.
| Dates |
Titres |
Auteurs |
Type |
Lieu
ou
Nom de Revue |
Nombre de Pages |
2023
|
CONTRIBUTION COMPARATIVE DES APPROCHES DU DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET DE LA RECHERCHE-INTERVENTION SOCIO-ECONOMIQUE POUR LE DEVELOPPEMENT DU DIALOGUE PROFESSIONNEL
|
ROCHE Alexis
CAPPELLETTI Laurent
BONNET Marc
|
Article de revue
|
Revue @grh, 2023, 2 (47), pp.71-95.@GRH
|
25
|
|
|
Developing Human Resources Management Performance in Industrial type SMEs
|
BOUSQUET Carole
DELATTRE Miguel
LICHY Jessica
|
Article de revue
|
Revue française de gestion industrielle, 2023Revue Française de Gestion Industrielle (Ecole des Mines de Paris)
|
17
|
Octobre
2023
|
RSE, RSO : un concept multifacettes
|
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
Congrès international de la RSE, Toulouse, France.
|
|
Septembre
2023
|
Savall, Henri: Connecting the Dots Between Organization Development ad Economic Performance
|
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Palgrave Macmillan (Switzerland)The Palgrave Handbook of Organizational Change Thinkers
|
17
|
Aout
2023
|
Is Training People the Most Profitable Investment ?
|
BOUSQUET Carole
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
Academy of management, Boston (Massachusetts), United States.
|
|
Juin
2023
|
“Setting the Balance Score Card metric as a tool in the Strategic Performance Management”.
Applied to Food Industry sector
|
EL HELBAWI Reda
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
8
|
|
|
Comment les ouvriers chinois travaillent-ils sous le LEAN management ?
|
TANG Ziyuan
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
15
|
|
|
Contribution du processus d’intégration à la réussite du recrutement pour réduire la rotation du personnel
|
DATRY Frantz
ZARDET Véronique
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
17
|
|
|
Destrucción de valor en la cooperación intermunicipal. utilizar el modelo “SEAM” para crear conocimiento de valor público
|
REBOLLEDO-TORO Edgar
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
20
|
|
|
Efficacité managériale et verticalité du commandement : entre pragmatisme et modes, reste-t-il une position scientifique ?
|
GARCIA Manuel
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
15
|
|
|
ENRICHIR LES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES POUR ENRICHIR LE TRAVAIL HUMAIN : RÉAMORCER LE PROCESSUS D’ÉQUILIBRATION FORMATION-EMPLOI
|
SALMERON Jérémy Clément
BECK Emmanuel
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
6
|
|
|
Évaluation qualimétrique d’une démarche de certification selon la norme ISO 9001:2015
|
BUENO Luis
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
21
|
|
|
Humaniser l’organisation du travail dans l’industrie 5.0. Approche prospective et humaniste de la robotisation et de l’intelligence artificielle
|
BONNET Marc
YANAT Zahir
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp. )Benedictine Univ. (USA)
|
7
|
|
|
IDÉALISATION DES TPE. ENQUÊTE SUR LEURS AVANTAGES SUPPOSÉ
|
ROCHE Alexis
DELATTRE Miguel
ROCHE Suzon
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
17
|
|
|
INTRODUCING AND MANAGING A FINTECH COMPANY: CHALLENGES AND OPPORTUNITIES IN THE LAND OF MESOPOTAMIA
|
ADRA Issam Walid
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
22
|
|
|
L’évaluation des emplois : compatible avec les emplois du care ?
|
HALLÉE Yves
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
19ème Congrès de l’Aderse, La Rochelle, France.
|
|
|
|
L’implication des collaborateurs dans les pratiques stratégiques au sein des petites et moyennes entreprises. Cas d’un cabinet d’expertise comptable
|
GIRAUDET Mélanie
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
13
|
|
|
La formation : un auxiliaire discret d’accompagnement du changement en PME/TPE
|
BOUSQUET Carole
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
16
|
|
|
La performance cachée des associations. Cas de l’association 60000 rebonds
|
DUBOISY Thibaut
DESMAISON Gérard
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
20
|
|
|
Le principe d'intersubjectivité contradictoire, une ressource pour la construction d'une communauté scientifique ?
|
DUPOUY Jocelyne
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
20
|
|
|
Leadership perception of improvisational competencies in Lebanon
|
HALWANI Marwa
DAABOUL Mireille
SAWAYA Rana A.
HABIB Gabriel
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
16
|
|
|
Les enjeux du développement de la sensibilité économique des collaborateurs de TPE
|
GOTER Françoise
GOVART Pierrick
ROBERT Rebecca
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
21
|
|
|
Les non-dits des très petites entreprises
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
15
|
|
|
Liens entre pratiques de management et statuts des parties prenantes internes (salariés, bénévoles, volontaires) au sein des associations
|
DUBOISY Thibaut
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
18
|
|
|
NÉGOCIER L’AMÉLIORATION DE LA PRODUCTIVITÉ AVEC UNE ÉQUIPE HYBRIDE SALARIÉS / INDÉPENDANTS
|
SANCHEZ Mélissa
DATRY Lise
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
17
|
|
|
Organizational ambidexterity (OA) through the socio-economic approach to management (SEAM): a horizontal analysis of operational and managerial practices in an industrial manufacturing company
|
EL HAJ ISMAIL Khaled
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
18
|
|
|
Peut-on normer le management ou devons nous manager responsablement ?
|
BUENO Luis
SALMERON Jérémy Clément
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
19ème Congrès de l’ADERSE, La rochelle, France
|
|
|
|
Say that again: evaluating the effectiveness of internal organizational communication at a regional intellectual property law firm
|
HAMADE Yasmine
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
16
|
|
|
Se développer sous contrainte : survie-développement d’un centre de santé associatif en secteur 1
|
SALMERON Jérémy Clément
MARTY Salomé
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
18
|
|
|
Stimuler le passage à l’acte dans la conduite du changement des organisations, un défi majeur de l’intervenant-chercheur
|
BONDIN Laura
LÉVÊQUE Gaspard
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp. )Benedictine Univ. (USA)
|
22
|
|
|
Sustainability of family-owned businesses through the lens of a Socio-Economic Approach to Management
|
HAGOPIAN Alexan
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
45
|
|
|
THE HIGH PITCH SOUND OF CHANGE
|
AL KHOURY Laudy
|
Communication
|
23ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Divisions MC et ODC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
28
|
Mai
2023
|
L’apport de la prise en compte de la valeur comparable pour définir la rémunération des emplois à prédominance féminine
|
HALLÉE Yves
DELATTRE Miguel
|
Article de revue
|
Question(s) de ManagementQuestion(s) de Management
|
13
|
Fevrier
2023
|
De l’unité active, concept de François Perroux, à la théorie socio-économique
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
17ème Journée François Perroux, « Des structures et des liens entre les hommes », Association des Amis de François Perroux
|
|
|
|
La crise selon Gilbert Blardone
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
17ème Journée François Perroux 2023 : « Des structures et des liens entre les hommes », Association des Amis de François Perroux, Lyon
|
|
|
|
Retour sur une rencontre intergénérationnelle
|
ROCHE Alexis
LOUIS Catherine
GARCIA Fabrice
|
Communication
|
17ème Journée François Perroux 2023 : « Des structures et des liens entre les hommes », Association des Amis de François Perroux, Lyon
|
|
Octobre
2022
|
INTERET DU CONCEPT D’EFFET MIROIR STIMULANT LORS D’UNE RECHERCHE-INTERVENTION : CAS D’UNE ENTREPRISE INDUSTRIELLE
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
AGRH 2022, Brest
|
|
Juin
2022
|
A socio-economic approach to project management office. Case study of a socio-economic intervention in the container terminal operator at the port of Tripoli in Lebanon
|
JAMALELDINE Adele
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
15
|
|
|
Artificial intelligence and education
|
MICHAEL Bahaa Michael
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
30
|
|
|
Comment améliorer la contribution des services support à la performance d’un hôpital
|
LE LÉDAN Sophie
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
15
|
|
|
Conceptualisation et mesure de la performance globale intégrée dans l’économie sociale et solidaire à travers le développement de démarches RSE….
|
MAÎTRE-FERRI Andréas
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
18
|
|
|
Conduire le changement, c’est construire des transformations
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
17
|
|
|
Contribution de la théorie socio-économique au management de la qualité
|
BUENO Luis
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
11
|
|
|
Corporate turnaround in a country in crisis: case of the banking sector in Lebanon
|
OMRAN Layal
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
21
|
|
|
Définir la performance d'une équipe de direction : un défi, des tâtonnements, une proposition à partir de la perception des acteurs et d’une recherche-intervention
|
DUPOUY Jocelyne
TRAVAILLÉ Denis
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
22
|
|
|
Développer la dynamique commerciale au sein d’une entreprise de service à la personne
|
SANCHEZ Mélissa
RATEAU Maïté
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
16
|
|
|
Enhance the economic performance of multinational enterprise in order to survive and develop in the Iraqi’s business environment
|
ALWAZNI Jaafar
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
27
|
|
|
Evaluation of public policies: towards a practice integrated into the management of public policies
|
GOTER Françoise
KHENNICHE Samia
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
28
|
|
|
Évolution de la coopération interprofessionnelle et impact sur le parcours de l’usager. Cas d’une association du secteur médico-social
|
ROCHE Alexis
PETIT Renaud
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
15
|
|
|
Family-owned SME facing dual crisis. Overcoming organizational complexity at a Lebanese family owned small business
|
NAJA Bassam
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
21
|
|
|
Hidden costs beyond absenteeism and presenteeism: the Lebanese case
|
EL OTHMAN Sajida
ZARDET Véronique
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
34
|
|
|
How does the medical device industry help advance the quality of care in the area of metabolic diseases and specifically in bariatric surgery? A study at NLM
|
MAHMOUD Fadi
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
32
|
|
|
Impact sociétal d’une entreprise de micro-crédit sur le développement de l’entrepreneuriat au Brésil
|
SALIBA Fabio
ROUVEURE Thomas
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
14
|
|
|
Interventionist-research or intervention-research in management accounting? An analysis of the SEAM answer
|
CAPPELLETTI Laurent
COHANIER Bruno
BAKER Richard C.
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
22
|
|
|
La cooperacion intermunicipal y la efectividad de su gobernanza. Perspectivas de un estudio de caso en Chile utilizando la intervencion SEAM
|
REBOLLEDO-TORO Edgar
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
17
|
|
|
Le coût caché du travail gratuit. Cas d’une association nationale accompagnant les entrepreneurs post-liquidation
|
DESMAISON Gérard
DUBOISY Thibaut
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
19
|
|
|
Le coût du travail des salariés industriels chinois
|
TANG Ziyuan
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
16
|
|
|
Les coûts performances cachés dans l’entreprise et au-delà
|
GARCIA Manuel
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
15
|
|
|
Naviguer entre l’urgence du quotidien et la cohérence stratégique à long terme : Réflexes d’un.e dirigeant.e dans une zone de (fortes) turbulences
|
SALMERON Jérémy Clément
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
10
|
|
|
Pédagogie interactive et éducation au management commercial socio-économique.
Le cas d’un master de formation en alternance à la vente et au management commercial à l’Université Lyon 3/ iaelyon
|
BONNET Marc
DURET Olivier
DUBOISY Thibaut
GUEUNET Céline
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
12
|
|
|
Polysémie socio-économique de l’expérience : lier la performance financière à l’investissement et au capital humain
|
GARCIA Manuel
DELATTRE Miguel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
sous la direction d’Isabelle Cadet et Jean-Jacques Pluchart, ÉditionsESKA, 324 p.
|
7
|
|
|
Proactive personality, job performance, and organizational performance
|
TAKACH Ali
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
13
|
|
|
Professionalization of managerial practices in a family business: the need for common and qualimetrics managerial tools
|
GOTER Françoise
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
20
|
|
|
Setting unified metric for business with multiple variables: applied to industrial catering sector
|
ELIAS Abdallah
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
22
|
|
|
Value based healthcare
|
RIZKALLAH Charbel
|
Communication
|
22ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon, Univ. Jean Moulin, Division MC de l’AOM (USA), ISODC, Le CNAM, EADA (Esp.) Benedictine Univ. (USA)
|
14
|
Avril
2022
|
Polysémie socio-économique de l’expérience : lier la performance financière à l’investissement et au capital humain
|
GARCIA Manuel
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
18ème congrès de l’ADERSE, IAE Paris
|
15
|
Mars
2022
|
Introduction : RSE et révolutions industrielles : un lien organique
|
ROSÉ Jean-Jacques
DELATTRE Miguel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Éditions EMS, Collection gestion en liberté,
|
41
|
|
|
Les critères d’exclusion et les dispositifs d’inclusion pour le retour à l’emploi
|
ROCHE Alexis
DELATTRE Miguel
HALLÉE Yves
|
Communication
|
Congrès ADERSE, Paris.
|
|
2021
|
Expérimentation de la négociation interindividuelle entre cadres et ouvriers dans le contexte socio-politique chinois actuel
|
TANG Ziyuan
RUFFIER Jean
|
Article de revue
|
ISEORRevue Sciences de gestion - Management Sciences - Ciencias de gestión
|
24
|
|
|
Gouvernance et mise en place de dispositifs de RSE dans des entreprises industrielles
|
DELATTRE Miguel
CHALUS-SAUVANNET Marie-Christine
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
in La gouvernance dans tous ses états. Ouvrage coordonné par Muriel Dufour, Florence Noguera, Delphine Vallade, Jean-Michel Plane et Félix Zogning, Éditions EMS.Leadership Spirituel en Pratiques
|
18
|
|
|
S'opposer à un chef puissant,
|
RUFFIER Jean
|
Communication
|
congrès AISLF 2021, TUNIS
|
|
|
|
S'opposer à un maillon puissant : faire face à l’asymétrie dans les relations au sein des chaînes de valeur
|
RUFFIER Jean
|
Communication
|
Communication au colloque 2021 CERALE-EGADE Business School
|
|
Novembre
2021
|
Lever le voile d’une illusion managériale par l’apport du SIOFHIS (Système d’Informations Opérationnelles et Fonctionnelles Humainement Intégrées). Dire ce que l’on fait et faire ce que l’on dit
|
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
Colloque d'Automne de l'ISEOR? Lyon
|
9
|
Octobre
2021
|
Leadership spirituel en pratiques
|
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
Coordination Voynnet-Fourboul Catherine, AGRH 2021
|
|
Septembre
2021
|
Accentuer les impacts managériaux de la recherche en management. Vers des formations doctorales en management associant académiques et praticiens
|
KALIKA Michel
RIVE Jérôme
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
Apprendre à être dirigeant
|
VINAY Julien
LEGENDRE Muriel
BONDIN Laura
VOYANT Olivier
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
9
|
|
|
Comment contribuer au développement des compétences managériales dans les PME
|
PAYRE Sébastien
SCOUARNEC Aline
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
11
|
|
|
Comment impliquer les collaborateurs pour écrire l'histoire de l'entreprise ?
|
DEVILLE Norbert
VOYANT Olivier
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
9
|
|
|
Comment professionnaliser le manangement dans l'entreprise familiale ?
|
PERNOUD Éric
PERNOUD Gilles
GOTER Françoise
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
9
|
|
|
Comment réussir un redressement économique de grande ampleur, suite à un plan social ?
|
GOTER Françoise
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
11
|
|
|
Consolider la recherche-intervention des dispositifs de communication et de diffusion. Les colloques annuels et la revue Recherches en Sciences de gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión
|
ZARDET Véronique
BONNARD Michelle
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
EMS EDITION PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
Contribution du management socio-économique à la conduite de l'action publique dans un monde en mutation
|
KHENNICHE Samia
PODEVYN-MENANT Sébastien
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
Controlar su crecimiento, mantener su rentabilidad y desarrollar su potencial humano. El desafío exitoso de una PYME agroindustrial en México
|
SÁNCHEZ Isaac
GUERRERO LIZARDI Arturo
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
De l'artiste-dirigeant au dirigeant-artiste
|
HORVATH Isabelle
ADOUMBOU Caroline
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
11
|
|
|
De una pequeña empresa tradicional a un grupo internacional. Estructurando el crecimiento del Grupo Aganova
|
RASTROLLO HORRILLO Marie-Angeles
RASTROLLO HORRILLO Marisa
RAMÍREZ GARCÍA Agustín
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
Des Écoles de pensée en sciences humaines et sociales et plus particulièrement en Économie et Gestion. Application à l'ISEOR
|
PÉREZ Roland
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
12
|
|
|
Developing organization agility
|
CUMMINGS Thomas G.
WORLEY Chris
MOORE Rickie
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
8
|
|
|
Développement des compétences managériales et performance durable des petites entreprises en profession libérale
|
PETIT Renaud
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
12
|
|
|
Gagner plus en travaillant mieux, c'est possible
|
PAYSAC Laurent
PAYSAC Bertrand
SANCHEZ Mélissa
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
La CHVACV, concept et outil de pilotage de la création de la valeur ajoutée
|
ENNAJEM Cécile
ENNAJEM Mohammed
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
La création d'entreprises pérennes. Apports du management socio-économique
|
COMBAUDON Christophe
FOURE-JOOPEN Helga
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
12
|
|
|
La démarche socio-économique et les structures hospitalières
|
THIÉBAUT Anne
FIÈRE Denis
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
11
|
|
|
La dynamisation de l'action publique. Cas de l'Inspection Général du Travail en Angola
|
TAMO Kiamvu
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
La Fondation Henri Savall-ISEOR
|
GRIVEL Michel
CHARMASSON René
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
12
|
|
|
La gestion de l'inflation normative par les fonctions de contrôle et de conformité
|
DUFOUR Nicolas
ABDOU Imen
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
La importancia del papel de los intermediarios en la creación y el mantenimiento de redes de colaboración
|
PEÑALVA Laura
POMAR FERNANDEZ Silvia
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
9
|
|
|
La nécessaire communication-coordination-concertation pour lutter contre les blocages d'organisations verrouillées
|
BARTH Isabelle
FRACHETTE Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
La théorie socio-économique au cœur de l'accompagnement de l'entrepreneuriat étudiant
|
MIRA-BONNARDEL Sylvie
GENIAUX Isabelle
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
La théorie socio-économique des entreprises et des organisations. L'hétérodoxie en sciences de gestion
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
L'amélioration des compétences managériales par la mise en place du management socio-économique. Une démarche pour la surive et le développement de l'hôpital
|
TABCHOURY Patrick
ZAKKOUR Donabelle
MAZRAANI Rocks
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
L'apport du management socio-économique au renouvellement du modèle de gestion des Ressources Humaines (GRH) territoriale
|
NOGUERA Florence
LOUBÈS Anne
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
8
|
|
|
Le capitalisme socialement responsable, environnement pertinent du management socio-économique
|
SAVALL Henri
PÉRON Michel
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
Le contrôle des gestion socio-économique, un levier de changement des normes d'organisation. Cas de normes de fonctionnement et de santé au travail
|
NOBRE Thierry
CAPPELLETTI Laurent
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
Le management et la formation des notaires de France. Résultats de 20 années de transformation d'une profession
|
DAUDÉ Xavier
CAPPELLETTI Laurent
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
9
|
|
|
Le management socio-économique, une théorie et des méthodes fécondes
|
ROCHE Alexis
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
EMS EDITION PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
12
|
|
|
L'écoute et la médiation comme levier de transformation d'un état conflictuelle à un état coopératif
|
BERTRAND Laurent
PETIT Renaud
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
9
|
|
|
L'efficience contractuelle: le management socio-économique versus la théorie de l'agence. Cas d'une société de services informatiques au Maroc
|
ZIDI Tariq
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
L'élaboration et la mise en œuvre stratégique : gestion des rythmes et rapport au temps. Cas d'une congrégaton
|
DU PENHOAT François
RATEAU Maïté
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
L'engagement négocié, clé d'amélioration continue de la performance des entreprises chinoises ayant adopté le LEAN Management
|
RUFFIER Jean
TANG Ziyuan
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
9
|
|
|
L'entreprise citoyenne, un bien commun et la recherche de performances durables
|
FARGIER Christophe
DATRY Frantz
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
8
|
|
|
Les stages de formation professionnelle. Un dispositif scientifique et pédagogique complémentaire de la rechercher-intervention
|
ZARDET Véronique
MOREL Karile
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
EMS EDITION PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
12
|
|
|
Lever le voile d'une illusion managériale par l'apport du "SIOFHIS" ( Système d'Informations Opérationnelles et Fonctionnelles Humainement Intégrées et Stimulantes). Dire ce que l'on fait et faire ce que l'on dit
|
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
9
|
|
|
L'évolution des modèles des écoles de management
|
GUYOT Gilles
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
8
|
|
|
L'impact de l'intervention socio-économique sur le développement de l'ambition et de la mise en œuvre stratégiques dans une PME et une TPE
|
SALMERON Jérémy Clément
BOUSQUET Carole
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
11
|
|
|
L'ingénierie managériale au service de la robotique-vision
|
SAVALL Amandine
HENRY Hervé
CHETTIH Nylème
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
L'intervention en management socio-économique. Éléments épistémiques, méthodologiques et principes d'action
|
PLANE Jean-Michel
NOGUERA Florence
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
8
|
|
|
Management socio-économique des espaces urbains. De l'urbanisme à l'"urbanologie"
|
BONNET Jacques
TORRÈS Nathaël
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
7
|
|
|
Nouveaux intervenants-chercheurs à l'ISEOR. Découverte et intégration
|
GOVART Pierrick
ROCHE Suzon
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
EMS EDITION PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
7
|
|
|
Overcoming the poverty of conventional management control philosophy through SEAM
|
LINDSAY Murray
SAVALL Henri
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
Près de 40 ans de management socio-économique. Leçons retenues sur la notion d'équilibre dynamique
|
PASQUIER Pascal
SAVALL Amandine
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
14
|
|
|
Pro-actively reacting to the tetranormalized business environment. Cases of a Lebanese Bank & Small Family Insurance Brokerage Firm
|
EID Jocelyne
EL-RAHBANI George
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
8
|
|
|
Procesos de cambio organizacional de largo aliento en México
|
FERNÁNDEZ RUVALCABA Martha Margarita
CARRILLO Graciela
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
10
|
|
|
Professionnalisation d'une entreprise familiale par l'accompagnement humain afin de pérenniser la création de valeur
|
FRONTERA Victor
CAUMEIL Victor
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
9
|
|
|
Rigueur et pertinence du management stratégique "responsable". Apports de la Théorie Socio-Économique
|
ASSELINEAU Alexandre
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
9
|
|
|
Rôle des écoles de management pour accompagner les transformations d'une profession et de la société. Cas de l'école des Hautes Études d'Assurance en Algérie
|
BONNET Marc
GOURINE Reda
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
9
|
|
|
SEAM in cross-cultural context
|
KURAN Omaya
BASSIL Dolly
KHABBAZ Lara
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
9
|
|
|
Survie-développement des très petites entreprises (TPE). L'accompagnement des dirigeants de TPE
|
DESMAISON Gérard
ROUVEURE Thomas
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
11
|
|
|
Synthèse actuelle de la théorie et du management socio-économiques
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
EMS EDITION PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
64
|
|
|
The socio-economic drive to transformation. From Non-Governmental Organization into Social Enterprise
|
EL HADDAD Pierre
BARAZI Rana
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
12
|
|
|
Transformer les structures mentales des organisations. Une approche clinique de l'intervention socio-économique
|
BONNET Daniel
BECK Emmanuel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
9
|
|
|
Trois éléments de positionnement de la recherche-intervention socio-économique dans le débat épistémologique de Platon et d'Aristote
|
GARCIA Manuel
BECK Emmanuel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
8
|
|
|
Une "numérisation apprivoisée" au service de l'évolution de la méthode socio-économique
|
HARBI Nouria
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
ZIANI Ridha
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
EMS EDITION PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
11
|
|
|
Une expérience originale et évaluée pour stimuler le développement durable de la productivité socio-économique
|
LACROIX Philippe
DATRY Frantz
BACHAUD Rodolphe
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ÉDITIONS EMS PARISTraité du Management Socio-économique: Théorie et Pratiques
|
11
|
Aout
2021
|
A scientific approach to Management Consulting: Qualimetrics intervention research
|
BECK Emmanuel
SALMERON Jérémy Clément
HILLON Yue Caï
ELIAS R.
GEPHART Robert
HILLON Mark Edward
|
Communication
|
Annual Meeting of Academy of management, MCD - ODC & RMD
|
|
|
|
How to Accompany the Evolution of the Management of Administrative Staff in a Hospital Environment. Case Study of a French Health Establishment
|
LE LÉDAN Sophie
|
Communication
|
AOM 2021, États-Unis
|
27
|
|
|
Leveraging strategy for better implementation: The (hidden) role of employees in microfirms
|
BOUSQUET Carole
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
81st annual Meeting of AOM
|
|
|
|
Scientific consulting enables compatibility between Al & Human Potential : How a bank fights ML & CFT?
|
EID Jocelyne
BONNET Marc
SALMERON Jérémy Clément
|
Communication
|
Annual Meeting of Academy of management, MCD - ODC & RMD
|
|
|
|
Storytelling the imaginary to make it real through strategic implementation
|
RASTROLLO HORRILLO Marie-Angeles
SALMERON Jérémy Clément
GOTER Françoise
|
Communication
|
Annual Meeting of Academy of management, MCD - ODC & RMD
|
|
Juin
2021
|
(IN)VALIDATION SCIENTIFIQUE D’UNE NOUVELLE THÉORIE DE MANAGEMENT PAR LA RECHERCHE-INTERVENTION : CAS DE 12 ENTREPRISES « LIBÉRÉES »
|
ASSELINEAU Alexandre
COMBAUDON Christophe
FOURE-JOOPEN Helga
|
Communication
|
10ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, la Division « MC » de l’AOM (États-Unis), ISODC et le CNAM.
|
20
|
|
|
ARTICULATION ENTRE PRATIQUES DE MANAGEMENT ET STATUT (SALARIÉ, VOLONTAIRE, BÉNÉVOLE)
|
DUBOISY Thibaut
|
Communication
|
10ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, la Division « MC » de l’AOM (États-Unis), ISODC et le CNAM.
|
17
|
|
|
COMMENT ACCOMPAGNER L’ÉVOLUTION DU MANAGEMENT DU PERSONNEL ADMINISTRATIF EN MILIEU HOSPITALIER
|
LE LÉDAN Sophie
ZARDET Véronique
BOUSQUET Carole
|
Communication
|
10ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, la Division « MC » de l’AOM (États-Unis), ISODC et le CNAM.
|
16
|
|
|
COMMENT RETROUVER LA COHÉSION AU SEIN D’UNE ÉQUIPE EN CRISE ?
|
GOVART Pierrick
|
Communication
|
10ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, la Division « MC » de l’AOM (États-Unis), ISODC et le CNAM.
|
15
|
|
|
COVID19 IN THE BUSINESS ENVIRONMENT: THE IMPACT ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE
|
KHACHAN Laura
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
10ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, la Division « MC » de l’AOM (États-Unis), ISODC et le CNAM.
|
10
|
|
|
DESIGN OF SOCIO-ECONOMIC PROJECTS AS ANTENARRATIVE STORYTELLING
CASE OF A POST-DOWNSIZING PROCESS IN A METAL COMPANY
|
BONNET Marc
|
Communication
|
10ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, la Division « MC » de l’AOM (États-Unis), ISODC et le CNAM.
|
15
|
|
|
Étiologie et thérapeutique dysfonctionnelles d’un cabinet médical d’exercice libéral : cas d’un cabinet de chirurgie générale
|
SALMERON Jérémy Clément
DELATTRE Miguel
MITHIEUX François
|
Communication
|
21ème Colloque international, ISEOR, Academy Of Management, International Society for Organizational Development and Change, CNAM Lyon
|
15
|
|
|
IMPACT DE LA CRISE SANITAIRE SUR LES ENTREPRENEURS AYANT SUBI UNE LIQUIDATION JUDICIAIRE :
ÉTUDE 2020 DE L’ASSOCIATION 60 000 REBOND
|
DESMAISON Gérard
|
Communication
|
10ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, la Division « MC » de l’AOM (États-Unis), ISODC et le CNAM.
|
18
|
|
|
Impact of Communication on Teachers’ Satisfaction and Productivity Case of a Private School in Dubaï
|
TANNOUS Alain
ZARDET Véronique
SALMERON Jérémy Clément
|
Article de revue
|
Asian Journal Of Humanities and Social Studiess
|
20
|
|
|
L’apport de l’analyse socio-économique pour la transposition organisationnelle de la notion de malcadrage de Nancy fraser
|
DELATTRE Miguel
HALLÉE Yves
BOUSQUET Carole
ROCHE Alexis
|
Communication
|
21ème Colloque international, ISEOR, Academy Of Management, International Society for Organizational Development and Change, CNAM Lyon
|
|
|
|
L’expérience des IUT dans l’alternance salariale, entre explications néo-institutionnelles et stratégie-inter-organisationnelle territorialisée
|
GARCIA Manuel
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
21ème Colloque international, ISEOR, Academy Of Management, International Society for Organizational Development and Change, CNAM Lyon
|
|
|
|
LA CONDUITE DU CHANGEMENT DES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES. CAS D’UNE ENTREPRISE INDUSTRIELLE
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
10ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, la Division « MC » de l’AOM (États-Unis), ISODC et le CNAM.
|
20
|
|
|
La gestion du temps du dirigeant au sein d’une PME en croissance : cas d’une agence d’architecture
|
SALMERON Jérémy Clément
ROCHE Suzon
|
Communication
|
10ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, la Division « MC » de l’AOM (États-Unis), ISODC et le CNAM.
|
10
|
|
|
LA PÉDAGOGIE INTERACTIVE :
LA MÉTHODE FREINET POUR LES MANAGERS
|
SANCHEZ Mélissa
|
Communication
|
10ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, la Division « MC » de l’AOM (États-Unis), ISODC et le CNAM.
|
16
|
|
|
LA RSO, UN PROJET STRUCTURANT POUR LES ORGANISATIONS EN VOIE D’HYBRIDATION ORGANISATIONNELLE : CAS D’UNE ENTREPRISE DE L’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
|
MAÎTRE-FERRI Andréas
|
Communication
|
10ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, la Division « MC » de l’AOM (États-Unis), ISODC et le CNAM.
|
16
|
|
|
LE DÉVELOPPEMENT VOLONTAIRE DE L’EMPLOYABILITÉ DES COLLABORATEURS, UN LEVIER SOUS-EMPLOYÉ DE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES
|
GOTER Françoise
SALMERON Jérémy Clément
|
Communication
|
10ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, la Division « MC » de l’AOM (États-Unis), ISODC et le CNAM.
|
9
|
|
|
LE PILOTAGE DU TEMPS DE TRAVAIL HUMAIN DANS L’APPROCHE SOCIO-ÉCONOMIQUE
|
ENNAJEM Cécile
ENNAJEM Mohammed
|
Communication
|
10ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, la Division « MC » de l’AOM (États-Unis), ISODC et le CNAM.
|
20
|
|
|
L'INTERSUBJECTIVITÉ CONTRADICTOIRE, CATALYSEUR D'INTELLIGENCE COLLECTIVE : DU CONCEPT À SON OPÉRATIONNALISATION EN ÉQUIPE DE DIRECTION
|
DUPOUY Jocelyne
|
Communication
|
10ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, la Division « MC » de l’AOM (États-Unis), ISODC et le CNAM.
|
20
|
|
|
Management spirituel : vers une reconnaissance plénière de l’homme en organisation ?
|
DELATTRE Miguel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
in Leadership Spirituel en Pratiques, coordonné par C. Voynnet Fourboul, EMS, juin 2021.L'Hamattan
|
|
|
|
Plaidoyer pour une économie du lien
|
HALLÉE Yves
DELATTRE Miguel
|
Article de revue
|
Open Edition JournalsRevue interventions économiques
|
|
|
|
Télétravail et Multilocalisation – Cas d’équipes de chercheurs
|
RUFFIER Jean
|
Communication
|
Colloque AOM JUIN 2021
|
|
|
|
THE GREAT RESET AND THE THEORY OF SOCIALLY RESPONSIBLE CAPITALISM
|
MURAD Hanna
|
Communication
|
10ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, la Division « MC » de l’AOM (États-Unis), ISODC et le CNAM.
|
16
|
|
|
THE RETURN ON DIGITAL TRANSFORMATION:
A HOLISTIC PERFORMANCE SYSTEM BASED ON HIDDEN COST THEORY FOR BRINGING VALUE BACK TO DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTING
|
MONOD Emmanuel
KOESTER Antonia
BONNET Marc
KOROTKOVA Nataliia
JOYCE Elisabeth
KHALIL Sabine
|
Communication
|
10ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, la Division « MC » de l’AOM (États-Unis), ISODC et le CNAM.
|
20
|
|
|
TRANSFORMER DANS UN ESPACE EN MANAGEMENT DE LA QUALITÉ INTÉGRALE. APPROCHE ÉNANTIOLOGIQUE
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
10ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, la Division « MC » de l’AOM (États-Unis), ISODC et le CNAM.
|
21
|
Mai
2021
|
Dismantling the myths about managerial (in)capabilities in micro-firms. SEAM intervention-research to develop management practices
|
RASTROLLO HORRILLO Marie-Angeles
|
Article de revue
|
ELSEVIERScandinavian Journal of Management
|
15
|
|
|
La responsabilité sociale du médecin libéral à l'aube de la télémédecine : cas d'un cabinet de chirurgie général
|
SALMERON Jérémy Clément
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
PETIT Renaud
|
Communication
|
17ème et 18ème congrès de l'ADERSE, Évry
|
|
|
|
Responsabilité sociale et environnementale : la perspective inter-organisationnelle
|
GARCIA Manuel
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
17ème congrès de l’ADERSE Evry France
|
|
Avril
2021
|
Marginalité et itinérance : une analyse à partir du cadre théorique de la justice sociale de Fraser
|
HALLÉE Yves
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
6e Colloque international du du Centre de recherche sur les innovations sociale CRISES, Université du Québec à Montréal (UQAM), Canada
|
|
Mars
2021
|
La rémunération des emplois à prédominance féminine : l’apport de la prise en compte de la valeur comparable pour une véritable inclusion et considération en entreprise
|
HALLÉE Yves
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
31ème congrès AGRH Tours France
|
|
|
|
La théorie de la justice sociale de Nancy Fraser appliquée à une gestion des ressources humaines plus inclusive des diversités
|
DELATTRE Miguel
HALLÉE Yves
|
Communication
|
31ème congrès AGRH Tours France
|
|
Janvier
2021
|
Un exemple de responsabilité sociétale des enseignants-chercheurs : le cas du groupe « Management Socio-Économique
|
DELATTRE Miguel
|
Article de revue
|
Management et sciences sociales
|
11
|
2020
|
Hidden costs and artificial intelligence
|
BONNET Marc
SALMERON Jérémy Clément
|
Communication
|
MCD/OCIS 2nd Conference on Artificial Intelligence
|
|
|
|
Using the periodically negotiable activity contract (PNAC) to align strategy with individual and collective skills: the case of an SME
|
BOUSQUET Carole
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
AOM annual Meeting (2020), 2020, Vancouver, Canada
|
|
Decembre
2020
|
From Agile Leader to agile leadership: an OD project in an International Company Operating in the Middle East
|
EL HADDAD Pierre
BONNET Marc
|
Article de revue
|
Published by ISODCOrganization Development Journal
|
3
|
Novembre
2020
|
Approche socio-économique pour un pilotage de la responsabilité sociétale des entreprises: cas d’une entreprise du secteur agroalimentaire
|
MÉRIANE Youcef
BAKOUCHE Sadek
|
Article de revue
|
The Journal (CREAD).Les cahiers du CREAD
|
36
|
Aout
2020
|
50 years of Management Consulting Division : taking stock and foresights about scholar-practitioners
|
ADAMS Susan
BONNET Marc
MOORE Rickie
SAVALL Amandine
SALMERON Jérémy Clément
|
Communication
|
Annual Meeting of Academy of management, MCD -
|
|
|
|
Broaden sight of physicians about organizational innovation: case study of a medical office
|
SALMERON Jérémy Clément
SAVALL Henri
PETIT Renaud
|
Communication
|
Annual Meeting of Academy of management, MCD -
|
|
|
|
Decreasing turnover rate by stimulating teacher's job satisfaction : intervnetion-research case
|
TANNOUS Alain
SALMERON Jérémy Clément
|
Communication
|
Annual Meeting of Academy of management, MCD -
|
|
|
|
Exploring management consulting value creation for micro enterprises, professional development worskop
|
RATEAU Maïté
BECK Emmanuel
SALMERON Jérémy Clément
& AL.
|
Communication
|
Annual Meeting of Academy of management, MCD -
|
|
Juin
2020
|
Community Sourced Research: An Economic Balance for Ecosystem Impact Assessment
|
HILLON Yue Caï
GARRIDO-LOPEZ Mariano
BONNET Marc
HILLON Mark Edward
|
Communication
|
9ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin les Divisions « ODC », « MC » de l’AOM (États-Unis), & ISODC
|
17
|
|
|
Contribution à l’identification des structures de gestion interorganisationnelle
|
GARCIA Manuel
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
9ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin les Divisions « ODC », « MC » de l’AOM (États-Unis), & ISODC
|
25
|
|
|
Dessiller les structures doxiques du langage et des discours dans les pratiques managériales
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
9ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin les Divisions « ODC », « MC » de l’AOM (États-Unis), & ISODC
|
20
|
|
|
Formalisation et mesure de démarches RSE - Cas d’une entreprise de l’économie sociale et solidaire
|
MAÎTRE-FERRI Andréas
|
Communication
|
9ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin les Divisions « ODC », « MC » de l’AOM (États-Unis), & ISODC
|
21
|
|
|
Innovative model for NGOs based on implementation of project management methodology: an intervention research in Lebanon
|
BARAZI Rana
SALMERON Jérémy Clément
ZARDET Véronique
|
Communication
|
9ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin les Divisions « ODC », « MC » de l’AOM (États-Unis), & ISODC
|
21
|
|
|
Le dialogue social : une composante oubliée de la performance durable des entreprises
|
BISCAFÉ Benjamin
|
Communication
|
9ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin les Divisions « ODC », « MC » de l’AOM (États-Unis), & ISODC
|
15
|
|
|
Les effets recherchés et observés des outils de gestion pour la conduite du changement
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
9ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin les Divisions « ODC », « MC » de l’AOM (États-Unis), & ISODC
|
25
|
|
|
Les valeurs personnelles des entrepreneurs responsables : entre individualisme et collectivisme
|
EL YADARI Nisrine
|
Communication
|
9ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin les Divisions « ODC », « MC » de l’AOM (États-Unis), & ISODC
|
16
|
|
|
Planification stratégique socio-économique, raconter l'imaginaire pour le rendre réel
|
RASTROLLO HORRILLO Marie-Angeles
SALMERON Jérémy Clément
GOTER Françoise
|
Communication
|
9ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin les Divisions « ODC », « MC » de l’AOM (États-Unis), & ISODC
|
21
|
|
|
Sales Measures do NOT fit all: A little bit of everything
|
KHACHAN Laura
RATEAU Maïté
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
9ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par le centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin les Divisions « ODC », « MC » de l’AOM (États-Unis), & ISODC
|
26
|
Mai
2020
|
Qualimetrics as an underpinning philosophy of science of the Socio-Economic Approach to Management
|
BONNET Marc
|
Communication
|
8th SEAM Conference, Duluth, United States
|
|
Fevrier
2020
|
Chine : la pandémie évitable
|
RUFFIER Jean
|
Article de revue
|
Presses de Sciences PoSociologies Pratiques
|
14
|
2019
|
La coopération entre pharmacie et services cliniques à l’hôpital et son impact sur la prise en charge thérapeutique
|
FRACHETTE Marc
ZARDET Véronique
RIEUTORD André
BARTH Isabelle
|
Article de revue
|
Éditions ESKAJournal de Gestion et d'Économie Médicales
|
14
|
|
|
Le vingt-et-unième siècle ne sera pas le siècle de la Chine
|
RUFFIER Jean
ARVANITIS Rigas
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Chapitre d’un ouvrage sur la mondialisation de Xavier RICHET & J ulien VERCUEILL'Hamattan
|
18
|
|
|
Valorisation de la recherche par l’expérimentation en entreprise. Cas du modèle de management socio-économique
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
CAPPELLETTI Laurent
|
Article de revue
|
Published by LavoisierRevue Française de Gestion
|
21
|
Decembre
2019
|
La gestion interorganisationnelle de la professionnalisation : le cas de la relation entreprise-université
|
GARCIA Manuel
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
Colloque CIPRO La professionnalisation : Un défi scientifique, organisationnel et territorial pour les Universités, Rabat, Maroc
|
|
Aout
2019
|
Innovation Management in Medical Offices. Fraom organizational dysfunctions to Strategic Innovatons : Intervetnion-Research Case
|
SALMERON Jérémy Clément
ZARDET Véronique
SAVALL Henri
PETIT Renaud
|
Communication
|
XXXème Congrès ALASS Montréal Canada
|
|
|
|
Management de l'innovation dans un cabinet médical : du dysfonctionnement aux actions d'innovation.
|
SALMERON Jérémy Clément
ZARDET Véronique
SAVALL Henri
PETIT Renaud
|
Communication
|
XXXème Congrès ALASS Montréal Canada
|
|
|
|
Socio-Economic ApproachES to Management (SEAM) as an Effective Change Management Process: Phase 1 Diagnosis
|
RATEAU Maïté
SAVALL Henri
TANG Ziyuan
ZARDET Véronique
SALMERON Jérémy Clément
|
Communication
|
OCIS Conference, Harvard University, Boston (USA)
|
|
|
|
Socio-Economic ApproachES to Management (SEAM) as an Effective Change Management Process: Phase 2 Project
|
RATEAU Maïté
SAVALL Henri
TANG Ziyuan
ZARDET Véronique
SALMERON Jérémy Clément
|
Communication
|
OCIS Conference Harvard University, Boston (USA)
|
|
Juin
2019
|
Des risques psycho-sociaux à la qualité de vie au travail : un changement systémique est-il possible ?Réconcilier durablement l’économique et l’humain en entreprise
|
DESMAISON Gérard
|
Communication
|
8ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par l’Institut de recherche ISEOR avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, et la Division « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis)
|
18
|
|
|
How seam intervention contributes to teachers’ job satisfaction and turnover rate
case of a private international school in Dubaï
|
TANNOUS Alain
|
Communication
|
8ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par l’Institut de recherche ISEOR avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, et la Division « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis)
|
25
|
|
|
Importance des processus de codage du langage dans le cadre de la transformation des pratiques managériales
Exemple de l’approche socio-économique
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
8ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par l’Institut de recherche ISEOR avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, et la Division « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis)
|
15
|
|
|
La fonction de « socle stratégique » des équipes de direction
|
DUPOUY Jocelyne
|
Communication
|
8ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par l’Institut de recherche ISEOR avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, et la Division « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis)
|
14
|
|
|
La recherche-intervention : quelles spécificités pour le praticien-chercheur ?
|
BISCAFÉ Benjamin
|
Communication
|
8ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par l’Institut de recherche ISEOR avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, et la Division « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis)
|
19
|
|
|
Les compétences pharmaceutiques et la légitimité des pharmaciens : une approche prospective
|
ROCHE Alexis
FRACHETTE Marc
|
Communication
|
8ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par l’Institut de recherche ISEOR avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, et la Division « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis)
|
11
|
|
|
Management spirituel : quel champ d’application en organisation ?
|
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
Journées de recherche du GRT « Spiritualité et Management » (AGRH), organisées par le laboratoire CORHIS (EA 7400) de l’Université Paul-Valéry Montpellier 3 et de l’Université de Perpignan, Montpellier, France
|
|
|
|
Managing change and agility among construction SMEs in Qatar
|
EL HAJJEH Maya
ZARDET Véronique
SAVALL Henri
HILLON Yue Caï
|
Communication
|
8ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par l’Institut de recherche ISEOR avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, et la Division « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis)
|
15
|
|
|
Qu’est-ce qui anéantit la motivation des ouvriers chinois à mettre en œuvre le Kaizen tourné vers l’individu au sein des usines praciticiennes du Lean Management en Chine?
|
TANG Ziyuan
RUFFIER Jean
|
Communication
|
8ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par l’Institut de recherche ISEOR avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, et la Division « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis)
|
17
|
|
|
Réduire les externalités et des dysfonctionnements dus au déterminisme social : le cas de la relation du handicap á la professionnalisation
|
GARCIA Manuel
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
8ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par l’Institut de recherche ISEOR avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, et la Division « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis)
|
17
|
|
|
Tétranormalisation et « néo-institutionnalisme » : comment être proactif sur son environnement normative
|
SANCHEZ Mélissa
|
Communication
|
8ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par l’Institut de recherche ISEOR avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, et la Division « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis)
|
12
|
|
|
Transformation d’activité et déficit : quelle stratégie d’adaptation pour un établissement de santé
|
LE LÉDAN Sophie
|
Communication
|
8ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par l’Institut de recherche ISEOR avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, et la Division « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis)
|
12
|
|
|
Women in management consulting: beyond inclusion and thriving as partners
|
SAVALL Amandine
HILLON Yue Caï
ZARDET Véronique
PIERCE Alana
ROSILE Grace
|
Communication
|
8ème Colloque et séminaire doctoral international organisé par l’Institut de recherche ISEOR avec le centre Magellan, iaelyon School of Management, Université Jean Moulin, et la Division « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis)
|
28
|
Mai
2019
|
¿Cómo lograr que los médicos liberales se interesen por la innovación estratégica, organizacional y gerencial ? Caso de un proceso de innovación socioeconómica en un consultorio médico
|
SALMERON Jérémy Clément
ZARDET Véronique
SAVALL Henri
|
Communication
|
XXIII del Congreso de Internacional de Inverstigación en Ciencias Administrativas ACACIA, San Luis Potosí (México)
|
|
|
|
How to interest physicians to innovation: Case of socio-economic intervention in a medical office
|
SALMERON Jérémy Clément
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
PETIT Renaud
|
Communication
|
8ème Colloque Santé KEDGE, Marseille
|
|
Avril
2019
|
Gestion de l'innovation stratégique, organisationnelle et managériale dans les cabinets médicaux
|
SALMERON Jérémy Clément
ZARDET Véronique
PETIT Renaud
CAUMEIL Victor
|
Communication
|
Congrès MABEST, Clermont-Ferrand
|
|
|
|
Le pilotage des activités et des personnes au sein des cabinets médicaux: comment concilier médecine et management ?
|
SALMERON Jérémy Clément
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès MABEST, Clermont-Ferrand
|
|
Mars
2019
|
Réduire les externalités et les dysfonctionnements par la gouvernance inter organisationnelle : le cas de la relation du handicap à la professionnalisation
|
GARCIA Manuel
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
16ème Colloque ADERSE 2019, Aix-en-Provence, France
|
|
2018
|
Le développement de la coopération transversale entre socio-professionnels et socio-éducatifs dans une association
|
PETIT Renaud
ROCHE Alexis
|
Communication
|
Congrès ALASS, Association Latine pour l'Analyse des Systèmes de Santé, Sep 2018, Lyon, France
|
|
|
|
Reconnaissance au travail VS mépris et déni : reconnaître l'existence et l'évolution positive des salariés.
|
ROCHE Alexis
|
Article de revue
|
Kedge Business School, 2018, Risque : débattre et surtout déciderManagement et sciences sociales
|
14
|
|
|
Responsabilité des écoles de management pour améliorer la santé au travail
|
BONNET Marc
FIÈRE Denis
BECK Emmanuel
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Published by Kedge Business SchoolManagement et sciences sociales
|
17
|
Octobre
2018
|
Développer des pratiques RH durables hors d’une structure fonctionnelle : le rôle de l’encadrement ? Cas d’une PME
|
BOUSQUET Carole
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
29ème congrès AGRH, Lyon, France
|
|
|
|
Expérimentations locales, contextualisation des solutions : pour préparer à la mobilisation des ressources humaines à la métamorphoses des organisations
|
BRIEST-BREDA Cathy-Nadège
DAUTELLE Rémi
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
29ème congrès AGRH, Lyon, France
|
|
|
|
Guide pratique des gestes perçus comme de la reconnaissance au travail
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
Congrès AGRH 2018, Lyon, France
|
|
Septembre
2018
|
Comment intéresser les médecins libéraux à l'innovation stratégique, organisationnelle et managériale ? Cas d'un procesus d'innovation socio-économique dans un cabinet d'exercice libéral
|
SALMERON Jérémy Clément
ZARDET Véronique
PETIT Renaud
CAUMEIL Victor
|
Communication
|
XXIXème Congrès ALASS, Lyon
|
|
Aout
2018
|
Exploring innovative small enterprise management consulting using a socio-economic approach.
|
RASTROLLO HORRILLO Marie-Angeles
BOJE David
ROSILE Grace
SALMERON Jérémy Clément
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
Management Consulting Division of Academy of Management annual meeting, Chicago (USA)
|
|
|
|
HR innovation in SMEs
|
DELATTRE Miguel
BOUSQUET Carole
|
Communication
|
AOM annual Meeting, Chicago, France
|
|
|
|
Including multiple clients "Requests through singular organizational development strategies.
|
SALMERON Jérémy Clément
RATEAU Maïté
|
Communication
|
Management Consulting Division of Academy of Management annual meeting, Chicago (USA)
|
|
Juin
2018
|
Accompanying managers through SEAM approach to generate extra-financial indicators for the organization and individuals to improve the performance of a pharmaceutical company
|
KHACHAN Laura
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
17
|
|
|
Adopting SEAM to sustain and develop a textile company: a case study of a Lebanese leading family business in trade industry
|
BERJAOUI Mohamad Mahdi
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
11
|
|
|
Amélioration du management du potentiel humain des organisations publiques au Maroc: le cas du ministère de la fonction publique
|
OULHADJ Badia
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
17
|
|
|
Applying SEAM methodology as a development tool for the digital entrepreneurial ecosystem in Lebanon
|
MURAD Hanna
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
26
|
|
|
Change management in a “money transfer and money exchange” Company
|
EL-MASRI Majd
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
20
|
|
|
Comment une équipe de direction peut-elle répondre aux attentes parfois contradictoires de son environnement et de ses parties prenantes ?
|
DUPOUY Jocelyne
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
16
|
|
|
Des idées à l’actionnabilité en sciences de gestion Mai 68 vs MASE 73
|
DESMAISON Gérard
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
18
|
|
|
Distribution défaillante du temps et des compétences de l’entrepreneur : Analyse de 16 cas
|
ROUVEURE Thomas
GARCIA Manuel
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
18
|
|
|
Evaluating the know-how of information technology impact in traveling agency through SEAM
|
GHALEB Elias N.
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
18
|
|
|
Family business delegation of authority and regulation for both family and non family members Food industry-oriental sweets pastry
|
DAABOUL Mireille
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
17
|
|
|
Gouvernance et mise en place de dispositifs de RSE dans des entreprises industrielles. La gouvernance dans tous ses états
|
DELATTRE Miguel
CHALUS-SAUVANNET Marie-Christine
|
Communication
|
Colloque organisé par le laboratoire CORHIS (université Paul Valéry) et l’université du Québec en en Outaouais, Montpellier, France
|
|
|
|
Helping Almir become a better CSR provider for greater results towards stakeholders
|
EL RAHBANI George
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
11
|
|
|
How can corporate governance variables through SEAM help optimize the estimation of the net cash flow in NPV calculation: the case of e-commerce projects
|
BALIAN Patrick
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
20
|
|
|
Impact of long working hours on women's socio-economic empowerment in banking industry
|
EL OTHMAN Sajida
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
17
|
|
|
Impact of SEAM approach on improving job satisfaction and dropping turn-over rate
|
TANNOUS Alain
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
20
|
|
|
Improving communication-coordination- collaboration between private hospitals and the Syndicate Of Private Hospitals in Lebanon (SOPH)
|
HAMANDI Mohamad Ali
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
9
|
|
|
Improving the soundness of a bank’s credit granting process
|
TAKIEDDINE Karim
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
26
|
|
|
Improving undergraduate business student satisfaction in a branch of Lebanese higher education sector: case of university X
|
EL-AYOUBI Claudia
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
44
|
|
|
Integrated control functions added value in lebanese banking sector by introducing seam
|
EID Jocelyne
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
18
|
|
|
L’élaboration d’un référentiel d’audit financier en Algérie entre mimétisme et innovation
|
MERHOUM Mohamed El-Habib
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
15
|
|
|
L’université en réforme?: le défi de la responsabilité contractuelle asymétrique est-il tenable??
|
GARCIA Manuel
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
16
|
|
|
La petitesse des entreprises, un véritable atout ?
|
DELATTRE Miguel
ROCHE Alexis
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
20
|
|
|
La qualité de la vérification sociétale des entreprises françaises cotées : concepts et mesure
|
KHOUATRA Djamel
NOBBIGH Taissir
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
23
|
|
|
Le travail à distance, déshumanisation programmée ou vecteur d’évolution du management?
|
BONDIN Laura
MALESPINE Benjamin
MARLY Cyrielle
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
20
|
|
|
Les facteurs de réussite d’un dispositif de veille stratégique, cas d’une entreprise algérienne du secteur automobile : Hyundai Motor Algérie
|
MÉRIANE Youcef
BAKOUCHE Sadek
GOURINE Reda
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
22
|
|
|
Les impacts du système de gouvernance sur l’équipe de direction
|
DUPOUY Jocelyne
|
Communication
|
1ère édition des rencontres internationales France/Québec, Canada organisé par le laboratoire CORHIS de l’université Paul-Valéry, Montpellier 3 et l’université du Québec en Outaouais
|
|
|
|
Piloter la mise en œuvre d’action de développement : un gage de performance
|
TULISZ Rebecca
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
12
|
|
|
Résistance et résilience organisationnelles approche énantiologique : la résilience transformationnelle
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
22
|
|
|
Seam and entrepreneurship A new approach to applying seam
|
FATA Alan
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
10
|
|
|
S'inspirer des "bestsellers" du management pour réussir : analyse critique sur 12 cas d'échec de la méthode de l'entreprise libérée
|
ASSELINEAU Alexandre
COMBAUDON Christophe
FOURE-JOOPEN Helga
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
19
|
|
|
The impact of SEAM on management enhancement in non-governmental organizations in Lebanon
|
BARAZI Rana
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
13
|
|
|
The Internet of Things (IOT) in Lebanon
|
YAMINE Badawi
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
15
|
|
|
The role of antenarratives in collaborative processes: lessons from a socio-economic intervention in a theater company
|
HORVATH Isabelle
BEELER Betty
BONNET Marc
|
Communication
|
7ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, iaelyon School of Management, Univ. Jean Moulin, et la division "ODC" de l’Academy of Management (États-Unis)
|
14
|
Mai
2018
|
Enjeux et perspectives du Management Responsable : De son enseignement à la pratique
|
DUPOUY Jocelyne
|
Communication
|
15 ième congrès ADERSE Semaine du management FNEGE 2018, ADERSE; FNEGE, Paris, France
|
|
|
|
La méthode des coûts cachés : bilan d’étape en mode praticien réflexif de quarante années d’application.
|
CAPPELLETTI Laurent
VOYANT Olivier
SAVALL Henri
|
Communication
|
Transitions numériques et informations comptables, 39ème Congrès de l’AFC, Nantes, France
|
|
|
|
MAI 68 vs MASE Des idées à l’actionnabilité en sciences de gestion
|
DESMAISON Gérard
|
Communication
|
15eme Congrès ADERSE, PARIS
|
|
|
|
Proximité dans les TPE ? Oui, mais la bonne ?
|
DELATTRE Miguel
ROCHE Alexis
|
Communication
|
15ème Congrès ADERSE, Paris, France
|
|
|
|
Réduire les conséquences des externalités et des dysfonctionnements par la gouvernance inter-organisationnelle territorialisée
|
GARCIA Manuel
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
15ème congrès de l’ADERSE, Paris, France
|
|
2017
|
Attractivité, fidélisation et implication du personnel des EHPAD : une problématique sectorielle et de management
|
PETIT Renaud
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Published by De Boeck Supérieur@GRH
|
24
|
|
|
Fidélisation et implication du personnel des EHPAD : une problématique sectorielle et de management
|
PETIT Renaud
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Published by De Boeck Supérieur@GRH
|
24
|
|
|
Les apports de la veille sociale aux ressources humaines?: cas d’une entreprise de service de transport
|
CHALUS-SAUVANNET Marie-Christine
DELATTRE Miguel
NOGUERA Florence
|
Article de revue
|
Management et avenir
|
18
|
|
|
Réussir les investissements chinois industriels et commerciaux en France (en chinois)
|
RUFFIER Jean
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
|
|
|
|
Strategic Venturing for Entrepreneurs: A New Application of the Socio-Economic Approach to Management.
|
SAVALL Amandine
HILLON Yue Caï
|
Article de revue
|
American Journal of Management Science and Engineering American Journal of Management Science and Engineering, 2017, 17(3).American Journal of Management Science and Engineering American Journal of Management Science and En
|
|
|
|
The difference between management consultancy and research-intervention. A report on a method, and a study of the advantages and drawbacks for researchers and companies
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Published by SEAM Institute (USA)Theory and Practice of Socio-Economic Management
|
|
Novembre
2017
|
Essai sur les origines du manque de reconnaissance au travail
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
Congrès IP & M (Institut Psychanalyse et Management), Lyon, France
|
26
|
|
|
L’acteur sujet de l’intersubjectivité contradictoire hodologie des transformations et génèse énantiologique du sujet
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
Congrès IP&M (Institut Psychologie et Management), Lyon, France
|
|
Octobre
2017
|
Fonction vitale de vente et raison d'être des organisations
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions EMS Management & SociétéInnovation commerciale : tous vendeurs dans les organisations
|
6
|
|
|
Innovation et dynamique vie professionnelle - vie privée
|
VERGNE Éric
SAVALL Henri
VOYANT Olivier
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ECONOMICA PARIS
|
5
|
|
|
Manager face aux normes professionnelles : le cas de deux professions libérales
|
TRONC Boris
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
28ème Congrès de l'AGRH, Aix-en-Provence, France
|
|
Septembre
2017
|
Améliorer la présence pharmaceutique auprès des Unités de soins sur la gestion des dotations de médicaments : apports de la recherche-intervention socio-économique
|
ZARDET Véronique
FRACHETTE Marc
DUSSOSSOY Émilie
LEBOUCHER Gilles
|
Communication
|
Congrès ALASS Liège Belgique
|
11
|
|
|
Investissement incorporel en prévention des risques d'exclusion : le cas de l'insertion socio-économique
|
ABJEAN Annaig
VOYANT Olivier
ROCHAT Joël
SALMERON Jérémy Clément
BONNET Marc
|
Communication
|
Colloque Oriane, IUT Bayonne
|
|
Aout
2017
|
At the interface with Practitioners : Professional Doctorates, Professional Development Workshop
|
BONNET Marc
|
Communication
|
Academy of Management Annual Meeting, Atlanta, United States
|
|
|
|
At the interface with Practitioners : Professional Doctorates, Professional Development Workshop
|
BONNET Marc
DORFLER V.
|
Communication
|
Academy of Management Annual Meeting, Atlanta, United States
|
|
|
|
At the interface with Practitioners : Professional Doctorates, Professional Development Workshop
|
DORFLER V.
EISNER Ab.
|
Communication
|
Academy of Management Annual Meeting, Atlanta, United States
|
|
|
|
At the interface with Practitioners : Professional Doctorates, Professional Development Workshop
|
EISNER Ab.
|
Communication
|
Academy of Management Annual Meeting, Atlanta, United States
|
|
|
|
At the interface with Practitioners : Professional Doctorates, Professional Development Workshop
|
GUZMAN R.
|
Communication
|
Academy of Management Annual Meeting, Atlanta, United States
|
|
|
|
At the interface with Practitioners : Professional Doctorates, Professional Development Workshop
|
GUZMAN R.
KELLY L.
|
Communication
|
Academy of Management Annual Meeting, Atlanta, United States
|
|
|
|
At the interface with Practitioners : Professional Doctorates, Professional Development Workshop
|
KELLY L.
SAVALL Amandine
|
Communication
|
Academy of Management Annual Meeting, Atlanta, United States
|
|
|
|
Contribution of the socio-economic management control to steering balanced and sustainable company overall performance
|
VOYANT Olivier
BONNET Marc
TABCHOURY Patrick
DATRY Frantz
|
Article de revue
|
Esmerald insight (USA)Society and Business Review
|
19
|
|
|
Creating Knowledge Responsibly During Doctoral Studies, Professional Development Workshop
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Communication
|
Academy Of Management Annual Meeting, Atlanta, USA
|
|
|
|
Effective Organizational Change through SEAM Multi-Level Intervention
|
DATRY Frantz
SAVALL Amandine
ZARDET Véronique
WILLIAMS Henry
|
Communication
|
Academy of Management Annual Meeting, Atlanta, USA
|
|
|
|
Management Consulting Practices in Cross-cultural Contexts, Professional Development Workshop
|
ZARDET Véronique
SORENSEN Peter
YAEGER Therese
DATRY Frantz
KHABBAZ Lara
NEHME Ziad N.
SAAB Rony
BASSIL Dolly
|
Communication
|
Academy Of Management Annual Meeting, Atlanta, USA
|
|
|
|
Scholar-Practitioners Doctoral Programs: Interfacing Elements, Professional Development Workshop.
|
SORENSEN Peter
JAMIESON David
GOODLY TW.
COLWILL D.
SAVALL Amandine
|
Communication
|
Academy of Management Annual Meeting, Atlanta, United States.
|
|
|
|
Seam is it useful to improve merge processes? A European Case study
|
ZARDET Véronique
GOTER Françoise
|
Communication
|
Academy of Management Annual Meeting, Atlanta, USA
|
23
|
|
|
Teaching at the interface of management research and consulting.
|
HILLON Yue Caï
SAVALL Henri
DATRY Frantz
SALMERON Jérémy Clément
|
Communication
|
Management Consulting Division of Academy of Management annual meeting, Atlanta (USA)
|
|
|
|
The Socioeconomic Approach to Management: Methodological Positioning
|
EL HADDAD Pierre
BONNET Marc
TABCHOURY Patrick
|
Communication
|
Academy of Management Annual Meeting, Atlanta, United States
|
|
Juin
2017
|
Adopting seam to sustain and develop the lebanese textile company: a case study of a lebanese leading family business
|
BERJAOUI Mohamad Mahdi
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
10
|
|
|
Adopting the socio-economic approach to management (seam) to restructure the forensic medicine division at the ministry of justice in Lebanon
|
BASSIL Dolly
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
20
|
|
|
Applying the Socio-Economic Approach to Improve Efficiency and Employees’ Performance in Ngos
|
CHAANINE Luciana
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
12
|
|
|
Business development of the lebanese banks –through seam methodology: the case of bank x
|
BARAKAT Raghida
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
30
|
|
|
Change management in a money transfer and money exchange company
|
EL-MASRI Majd
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
16
|
|
|
Comment le pharmacien peut-il prendre l’initiative pour coopérer avec les services cliniques ?
|
FRACHETTE Marc
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Journal de Pharmacie Clinique
|
|
|
|
Contribution of Seam to the Banking Industry in Lebanon
|
EL MALLAH Ali
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
8
|
|
|
Contribution of Seam to the Information and Telecommunication Sector
|
AL MALLAH Mohamad
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
6
|
|
|
Costs and Performance of Hr Attractiveness in Small Lebanese Companies
|
KASSAB Jack
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
5
|
|
|
DES IDÉES A L'ACTIONNABILITE EN SCIENCES DE GESTION : MAI68 vs MASE.
|
DESMAISON Gérard
|
Communication
|
Colloque ODC/ISEOR, Lyon, France
|
|
|
|
Developing Healthcare Competencies, Performance and Human Potential through Intervention-Research
|
MAZEN Hazim
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
16
|
|
|
Developing Management Skills in Small Family Business for Sustainability
|
MASRY Jihane
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
10
|
|
|
Discrepancies in IT strategic alignment
|
FARAH Soleil
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
18
|
|
|
Du dysfonctionnement organisationnel à l’action d’innovation, le processus d’innovation socio-économique ambidextre
|
SALMERON Jérémy Clément
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
11
|
|
|
Élaboration d’un référentiel d’audit financier en Algérie par mimétisme : intérêt du cadre théorique de la tétranormalisation
|
KHOUATRA Djamel
MERHOUM Mohamed El-Habib
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
14
|
|
|
Enduring the journey of the accreditation process in higher education instituitions through mobilizing administrative staff
|
SAWAYA Rana A.
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
24
|
|
|
Étude des relations entre performance des équipes de direction & management responsable
|
DUPOUY Jocelyne
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
15
|
|
|
Évaluer la performance cachée des structures d’insertion par l’économique pour mieux piloter l’investissement en prévention de l’exclusion
|
ABJEAN Annaig
BONNET Marc
ROCHAT Joël
SALMERON Jérémy Clément
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
20
|
|
|
Externalités et dysfonctionnements : des rapprochements sont-ils possibles ?
|
GARCIA Manuel
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
24
|
|
|
Family business delegation of authority and regulations for both family and non family members
|
DAABOUL Mireille
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
15
|
|
|
From hidden costs to measureable performance from heterodox practices to orthodox practises
|
DESMAISON Gérard
VANDENHOVE Georges
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
19
|
|
|
Gérer les coûts et les performances cachés dans les entreprises du secteur agricole. Un creuset phénoménal de restauration de la compétitivité
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
17
|
|
|
Impact of Long Working Hours on Women's Socio-Economic Empowerment
|
EL OTHMAN Sajida
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
15
|
|
|
Improving communication-coordination- collaboration between private hospitals and the syndicate of private hospitals in lebanon (soph)
|
HAMANDI Mohamad Ali
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
8
|
|
|
Improving efficiency in startup enterprises
|
EL MASRI EL SHAARANI Abdul karim
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
8
|
|
|
Improving efficiency with centralized procurement management in hospitals
|
AKIKI Youssef
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
3
|
|
|
Improving employee behavior and patients care by enhancing medical imagery timelines results using information technology
|
KOBROSSI Jamil
|
Communication
|
15ème Congrès de l'Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & American Accounting Association Juin2017
|
15
|
|
|
Improving the soundness of a bank’s credit granting process
|
TAKIEDDINE Karim
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
20
|
|
|
Improving undergraduate business student satisfaction in a branch of lebanese higher education sector: case of university x
|
EL-AYOUBI Claudia
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
23
|
|
|
Intégrer l’environnement dans la stratégie de l’entreprise, une réponse à la tétranormalisation
|
SANCHEZ Mélissa
ROCHE Alexis
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
18
|
|
|
Keeping Overheads under Control in Qatari Construction Industry General
|
EL HAJJEH Rim
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
4
|
|
|
L’ingénierie du rebond l’accompagnement des entrepreneurs Post-faillite
|
DESMAISON Gérard
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
18
|
|
|
La mesure du capital humain : facteur de survie de la TPE en situation de défaillance
|
FOURE-JOOPEN Helga
COMBAUDON Christophe
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
13
|
|
|
Leading Sustainable Compliance through People Centered Organizational Development: Gates’ 5ds Loop Methodology Using Seam Tools
|
OLLEIK Adel
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
17
|
|
|
Managing Universities: Tradition and Responsiveness. The Case of a Private Lebanese University
|
KURAN Omaya
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
24
|
|
|
Maximizing the biomedical engineering department performance by introducing seam
|
KHOURY Layla
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
12
|
|
|
Mesure et analyse spectrale des réserves de productivité socio-économique : les coûts cachés. 101 cas
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
VOYANT Olivier
ENNAJEM Cécile
|
Communication
|
15ème Congrès de l'Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & American Accounting Association Juin2017
|
35
|
|
|
Mesure et pilotage de la responsabilité sociale des entreprises en Algérie : le cas d’une entreprise du secteur agroalimentaire, NCA Rouiba
|
KHOUATRA Djamel
MÉRIANE Youcef
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
15
|
|
|
Percevoir l’impact économique des dysfonctionnements d’une très petite entreprise pour favoriser la modification du rôle entrepreneurial du dirigeant – analyse de 16 cas d’entreprise
|
ROUVEURE Thomas
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
15
|
|
|
Peut-on améliorer l’implication des salariés chinois dans l’amélioration continue à travers des pratiques de management des ressources humaines ?
|
TANG Ziyuan
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
16
|
|
|
Recognizing Hidden Conflicts and Enhancing Negotiation in a Charismatic Leadership Management Setting: Example of a Socio-Economic Organizational Development Project in The Middle East
|
EL HADDAD Pierre
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
21
|
|
|
Reconnaissance et jeux vidéo, les ingrédients du succès
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
23
|
|
|
Réduction des coûts des complications du diabète à travers l’approche socio-économique
|
DABBOUSSY Habiba
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
8
|
|
|
Seam in Kingdom of Saudi Arabia Case of a Telecommunication Company
|
EL HAJJEH Maya
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
13
|
|
|
Socio-economic contribution to corporate strategic venturing in healthcare business
|
NEHME Ziad N.
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
25
|
|
|
Sustaining profitability in the marketing industry in Saudi Arabia through socio-economic approach to management (seam) implementation
|
SABA Habib E.
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
16
|
|
|
The effect of middle management engagement on velocity of change for hospital improvement processes: a leaning perspective for academicians and practitioners
|
AL-RABBAA Sally
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
11
|
|
|
The internet of things (IOT) in Lebanon
|
YAMINE Badawi
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
15
|
|
|
The seam contribution to the management of theatrical performances: the case of chateau trianon – lebanon
|
KHABBAZ Lara
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut Internation des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
27
|
|
|
Upgrading Corporate Governance Regulations to Foster Sustainability: An Intervention Research Process in Supply Chain Resilience
|
SAAB Rony
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
17
|
|
|
Venture capital financing in Lebanon: valuation, structuring and monitoring of vc deals
|
MURAD Hanna
|
Communication
|
15ème Congrès de l’Institut International des Coûts & 4ème Congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion et Gestion des Coûts en partenariat avec ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Univ. Jean Moulin & l’American Accounting Association
|
18
|
Mai
2017
|
El cambio organizacional en las Instituciones de Educación Superior. Casos de aplicación según la teoría socioeconómica de las organizaciones y aplicaciones
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congreso ACACIA, Puerto Vallarta México
|
29
|
|
|
Front line management, productivity and development of sales: implementing SEAM in a publicly traded company
|
ZARDET Véronique
DATRY Frantz
SAVALL Amandine
|
Communication
|
SEAM Conference Duluth, Duluth, USA
|
|
Avril
2017
|
La veille sociale
|
CHALUS-SAUVANNET Marie-Christine
DELATTRE Miguel
NOGUERA Florence
|
Article de revue
|
Revue Economie et Management
|
8
|
|
|
L'enseignement RSE dans les écoles de management
|
ZARDET Véronique
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
14ème Congrès ADERSE, Bordeaux
|
|
|
|
Transgression-Intégration : Les pratiques comptables, de contrôle et d’audit et le cas des professions libérales réglementées : le secteur de l’architecture
|
PIGÉ Benoît
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
14eme Congrès de l'ADERSE, Bordeaux, France
|
|
Fevrier
2017
|
De la GRH instrumentale à la GRH partenariale : l’impact des stratégies territoriales », revue de gestion des ressources humaines
|
DELATTRE Miguel
& AL.
|
Article de revue
|
Revue de Gestion des Ressources Humaines
|
20
|
2016
|
An example of a Laboratory in the Field of Management Intervention-research
|
BONNET Marc
PÉRON Michel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
IAP Information Age Publishing USADecoding the Socio-Econimic Approach to Management
|
20
|
|
|
De l'éthique de responsabilité à la pédagogie interactive
|
VOYANT Olivier
|
Article de revue
|
Management & Sciences Sociales, Kedge Business School
|
|
|
|
Discours et contingences à propos du leadership en organisation
|
DELATTRE Miguel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
in Leadership : enjeux et perspectives. Ouvrage coordonné par Florence Noguera et Jean-Michel Plane, Vuibert, Labellisé par le collègue de la FNEGE 2017.Leadership : enjeux et perspectives
|
|
|
|
Enhancing Organizational Agility Through Socio-Economic Management Consulting: a ase study
|
BONNET Marc
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
IAP Information Age Publishing USADecoding the Socio-Economic Approach to Management. Results of the Second SEAM Conference in the United States
|
21
|
|
|
For a systemic model of factors leading to individual performance ?
|
HEGE Markus
HAIM Patrick
|
Communication
|
Colloque doctoral international, ISEOR AOM, Lyon, Jun 2016, Lyon, France
|
|
|
|
Human Potential at the Core of Socio-Economic Theory (SEAM)
|
SAVALL Henri
PÉRON Michel
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Decoding the Socio-Econimic Approach to Management
|
24
|
|
|
Implementar una estrategia de responsabilidad social sustentable y soportable: enfoque práctico según la teoría socioeconómica de las empresas
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Responsabilidad Social Empresarial de las Pymes del estado de Guanajuato
|
|
|
|
La synchronisation intra et inter-organisationnelle des parties prenantes dans le secteur du bâtiment
|
RUAT Thibault
|
Article de revue
|
M&SS - Management & Sciences Sociales Published by Kedge Business SchoolManagement et sciences sociales
|
|
|
|
Le portage de la RSE par les acteurs internes : le réveil nécessaire de la sensibilité économique en France
Mélanges en l'honneur du professeur Geneviève Causse
|
BURLAUD Alain
THAUVRON Arnaud
BONNET Marc
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
La comptabilité en action , L'Harmattan
|
|
|
|
Reconnaissance de l’utilité sociale et sens au travail.
|
ROCHE Alexis
|
Article de revue
|
Institut Psychanalyse et ManagementPsychanalyse et Management
|
|
|
|
Strategic Bedrock Theory and the Cohesion Leverage Effect
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Published by SEAM InstituteTheory and Practice of Socio-Economic Management
|
|
|
|
Un obstacle à la modernisation des services publics : le virus TFW (taylorisme- fayolisme- weberisme). cas d'application
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Réformes publiques : expériences et enseignements
|
|
|
|
Un obstáculo para la modernización de los servicios públicos: el virus TFW (taylorismo-fayolismo-weberismo). Caso de aplicación en las organizaciones medico sociales
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congreso ACACIA, 2016, Mérida, México
|
27
|
Decembre
2016
|
Les enjeux de la mise en place d'une veille sociale RH
|
NOGUERA Florence
DELATTRE Miguel
CHALUS-SAUVANNET Marie-Christine
|
Communication
|
16ème Rencontre sur la prospective des métiers : quelles configurations RH demain ?, Paris, France
|
|
Octobre
2016
|
L’activation du potentiel commercial de tous les acteurs dans l’entreprise : Cas d’une recherche-intervention dans une entreprise de maîtrise d’œuvre
|
RUAT Thibault
RATEAU Maïté
|
Communication
|
Colloque AGRH 2016
|
|
|
|
Renouveau du Leadership et direction partagée : le cas d’une SCP de dentistes
|
TRONC Boris
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
AGRH 2016, Strasbourg, France
|
|
|
|
Syndicats, la chute ? Écarts entre les revendications syndicales et les attentes des salariés dans les entreprises
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
AGRH 2016, Strasbourg, France
|
31
|
Septembre
2016
|
Management des compétences et évolution du positionnement stratégique sur le marché du bâtiment cas d’entreprises de maîtrise d’œuvre
|
RUAT Thibault
|
Communication
|
Colloque ORIANE 2016, Bayonne, France
|
|
|
|
Management intelligent : pour une hiérarchisation d’ordre permettant de résoudre les risques de conflits et d’améliorer la performance économique
|
HAIM Patrick
|
Communication
|
14ème Colloque Francophone sur le risque – Oriane, Bayonne, France
|
|
Aout
2016
|
Combining qualitative and quantitative data: a powerful lever for driving an organizational change process
|
DELATTRE Miguel
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Académy of Management Conference, Anaheim, MC Division USA
|
32
|
|
|
Influence of the size organizations on recognition expectations in small organizations
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
Congrès AOM Anaheim 2016 - Division MC, Anaheim, United States
|
|
|
|
Time and space management in SEAM consulting process
|
VOYANT Olivier
ROCHE Alexis
SALMERON Jérémy Clément
|
Communication
|
Congrès AOM Anaheim 2016 - Division MC, Anaheim, United States
|
|
Juillet
2016
|
Enseignant-chercheur : de l'éthique de responsabilité à la pédagogie interactive.
|
VOYANT Olivier
|
Article de revue
|
Management et sciences sociales
|
15
|
Juin
2016
|
Capitalisme et responsabilité : de l’individualisme à l’engagement durable
|
GARCIA Manuel
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
13ème Congrès de l’ADERSE organisé par l’ISEOR et les Divisions Organization Development & Change et Management Consulting de l’Academy of Management (États-Unis)
|
14
|
|
|
Des coûts cachés à la performance visible de l’hétérodoxie à l’orthodoxie des méthodes de management
|
DESMAISON Gérard
|
Communication
|
6ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et les divisions "ODC" et "MC" de l'Acadamy of Management
|
18
|
|
|
Des coûts cachés à la performance visible orthodoxiser les innovations managériales
|
DESMAISON Gérard
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
13ème Congrès de l’ADERSE organisé par l’ISEOR et les Divisions Organization Development & Change et Management Consulting de l’Academy of Management (États-Unis)
|
18
|
|
|
Engaged Scholarship, An Answer To The Failure Of Research In Management
|
GUYOT Gilles
|
Communication
|
6ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et les divisions "ODC" et "MC" de l'Acadamy of Management
|
17
|
|
|
Enseignant-chercheur : de l’éthique de responsabilité à la pédagogie interactive
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
13ème Congrès de l’ADERSE organisé par l’ISEOR et les Divisions Organization Development & Change et Management Consulting de l’Academy of Management (États-Unis)
|
17
|
|
|
Entrepreneuriat et développement économique dans le contexte de rapprochement de deux régions
|
FOURE-JOOPEN Helga
COMBAUDON Christophe
|
Communication
|
6ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et les divisions "ODC" et "MC" de l'Acadamy of Management
|
17
|
|
|
Impact de la responsabilité sociale de l’entreprise sur les pratiques de la gestion des ressources humaines dans les entreprises marocaines
|
ZIDI Tariq
|
Communication
|
13ème Congrès de l’ADERSE organisé par l’ISEOR et les Divisions Organization Development & Change et Management Consulting de l’Academy of Management (États-Unis)
|
9
|
|
|
In Itinere and Integrated Public Policy Evaluation: Preconditions in the Functioning of a Municipality
|
KHENNICHE Samia
PIERRE Xavier
|
Communication
|
6ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et les divisions "ODC" et "MC" de l'Acadamy of Management
|
12
|
|
|
Intervención socioeconómica y supervivencia de los emprendimientos
|
RASTROLLO HORRILLO Marie-Angeles
SAVALL Amandine
|
Communication
|
6ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et les divisions "ODC" et "MC" de l'Acadamy of Management
|
17
|
|
|
L’approche trans organisationnelle : délivrer l’entreprise du triangle narcissique
|
GOURINE Reda
|
Communication
|
6ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et les divisions "ODC" et "MC" de l'Acadamy of Management
|
13
|
|
|
L’inter-organisationnel Territorialisé : une opportunité pour le développement durable ?
|
DELATTRE Miguel
GARCIA Manuel
|
Communication
|
6ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et les divisions "ODC" et "MC" de l'Acadamy of Management
|
20
|
|
|
La responsabilité sociale dans la définition et la mise en œuvre stratégique : étude de cas d’une PME hybride
|
FRANCOIS Pierre
|
Communication
|
13ème Congrès de l’ADERSE organisé par l’ISEOR et les Divisions Organization Development & Change et Management Consulting de l’Academy of Management (États-Unis)
|
21
|
|
|
La responsabilité sociétale des universités, concepts et cadre d’analyse : Cas de l’université privée libanaise Saint-Joseph
|
KHOUATRA Djamel
EL SOURY Lynn
|
Communication
|
13ème Congrès de l’ADERSE organisé par l’ISEOR et les Divisions Organization Development & Change et Management Consulting de l’Academy of Management (États-Unis)
|
13
|
|
|
La synchronisation majorante un concept pour piloter la transformation au sein des organisations
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
6ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et les divisions "ODC" et "MC" de l'Acadamy of Management
|
15
|
|
|
La tétranormalisation ouvre-t-elle la voie à la responsabilisation ? Cas du secteur des complémentaires santé
|
CAPPELLETTI Laurent
DUFOUR Nicolas
|
Communication
|
6ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et les divisions "ODC" et "MC" de l'Acadamy of Management
|
19
|
|
|
Le dispositif Cifre : vers une production responsable de connaissance ? Cas d’un cabinet d’audit
|
TRONC Boris
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
13ème Congrès de l’ADERSE organisé par l’ISEOR et les Divisions Organization Development & Change et Management Consulting de l’Academy of Management (États-Unis)
|
20
|
|
|
Les choix stratégiques expliqués par le phénomène des économies d’échelle
|
CHTITI Nadia
|
Communication
|
6ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et les divisions "ODC" et "MC" de l'Acadamy of Management
|
24
|
|
|
Les difficultés de mise en œuvre stratègique dans les organisations publiques : cas d’une grande mairie
|
BOUSQUET Carole
ROCHE Alexis
|
Communication
|
6ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et les divisions "ODC" et "MC" de l'Acadamy of Management
|
15
|
|
|
Les entrepreneurs en phase de post-création : analyse du lien compétences individuelles et performance de l’entreprise
|
ROUVEURE Thomas
GENIAUX Isabelle
|
Communication
|
13ème Congrès de l’ADERSE organisé par l’ISEOR et les Divisions Organization Development & Change et Management Consulting de l’Academy of Management (États-Unis)
|
15
|
|
|
Managerial Capitalism: A Critical Approch Through The Lenses of Quantum Storytelling And SEAM
|
OCLER Rodolphe
BOJE David
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
13ème Congrès de l’ADERSE organisé par l’ISEOR et les Divisions Organization Development & Change et Management Consulting de l’Academy of Management (États-Unis)
|
11
|
|
|
Université : entre service public et activités stratégiques. Que peut apporter un calcul de coûts ?.
|
GARCIA Manuel
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
Colloque International AIRMAP , Poitiers, France
|
|
Mai
2016
|
L'intégration des normes comptables internationales IAS-IFRS dans les systèmes comptables francophones : cas du Système Comptable Financier algérien
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
Comptabilité et gouvernance, May 2016, Clermont-Ferrand, France
|
|
2015
|
***Adaptation of Horivert to Architects
|
PETIT Renaud
DELATTRE Miguel
RUAT Thibault
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Athony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
25
|
|
|
***Une LOLF socio-économique : appropriation de critères d’évaluation et élaboration d’outils de gestion dans les entreprises de spectacle vivant
|
HORVATH Isabelle
CHABRILLAT Jacques
|
Article de revue
|
à paraitreRevue Gestion et Management Public
|
|
|
|
Défaillances de pilotage et de synchronisation au cours d'un projet de construction : risque organisationnel pour les parties prenantes du projet
|
RUAT Thibault
|
Article de revue
|
INSEEC/Management Prospective Ed. 2015, N° 81Management et avenir
|
|
|
|
DÉFINITION DE DEUX SYSTÈMES DIALECTIQUES DE RECONNAISSANCE PRÉSENTS AU SEIN DES ORGANISATIONS
|
ROCHE Alexis
|
Article de revue
|
Association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprisesRevue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise
|
24
|
|
|
La RSE remet au centre la « prospective des métiers » comme source de vitalité des territoires
|
DELATTRE Miguel
& AL.
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Chapitre 12 Ouvrage collectif Vuibert, Labellisé par le collègue de la FNEGE 2016.Ressources humaines et territoires : défis théoriques, réalisations pratiques
|
|
|
|
La synchronisation intra et inter organisationnelle des parties prenantes dans le secteur du bâtiment. Cas d’une entreprise de maîtrise d’œuvre
|
RUAT Thibault
|
Article de revue
|
Kedge Business School, 2015, Les parties prenantes : quelle reconnaissance ?, 19 (19), pp.91-106Management et sciences sociales
|
16
|
|
|
Le Territoire, facteur d’accélération de pratiques RH responsables ?
|
DELATTRE Miguel
& AL.
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Chapitre 11 Ouvrage collectif Vuibert, Labellisé par le collègue de la FNEGE 2016Ressources humaines et territoires : défis théoriques, réalisations pratiques
|
|
|
|
Management, Barbarie et Civilisation à l'aune de l'énigme du regard
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
3ème Congrès de philosophie du management, Metz, France
|
|
|
|
Professional Architects: Normative dispossession of an art trade is not inevitable
|
DELATTRE Miguel
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
in Organizational Change and Global Standardization: Solution to Standards and Norms - Overwhelming Organizations, Editing by David Boje, Routlelge
|
10
|
|
|
Psychanalyse & Management. Un paradigme visionnaire en Sciences de gestion. Éthique des valeurs et travail de la sémiose
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
Séminaire scientifique - Turin, Italie
|
|
|
|
Quand la gouvernance écosystémique met en dialoque acteurs et territoire
|
DELATTRE Miguel
& AL.
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Chapitre 10 VUIBERTRessources humaines et territoires : défis théoriques, réalisations pratiques
|
|
|
|
RSE, normes et cadre légal : quel déploiement responsable pour le territoire et les pratiques de GRH ?
|
DELATTRE Miguel
& AL.
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Chapitre 13 in Ressources humaines et territoires : défis théoriques, réalisations pratiques, Ouvrage collectif Coordonné par : Isabelle Bories-Azeau, Christian Defélix, Anne Loubès, Odile Uzan, Vuibert, Labellisé par le collègue de la FNEGE 2016
|
19
|
|
|
Tétranormalisation : redonner une place centrale à l'homme et son jugement. Analyse critique de l'expertise et des normes : théorie et pratique
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
PIGÉ Benoît
CAPPELLETTI Laurent
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
l'Harmattan, 2015L'Hamattan
|
|
|
|
Vers un choc de gestion des normes dans les organisations plutôt que de simplification
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
PIGÉ Benoît
NARO Gérald
DÉJOUX Cécile
|
Communication
|
Congrès AGRH, Montpellier, France
|
|
Decembre
2015
|
Public policy and mobility: the creation of a new dynamic
|
MIRA-BONNARDEL Sylvie
|
Communication
|
3rd Electomobility Challenging Issues Conference, Singapour, Singapore
|
|
Novembre
2015
|
Étude de l’attractivité et de la fidélisation auprès d’établissements d’accueil de personnes âgées de deux bassins territoriaux
|
PETIT Renaud
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
26ème Congrès de l'AGRH, Montpellier, France
|
|
|
|
La récompense : un positionnement ambigu entre les mondes marchand et non marchand
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
26ème CONGRÈS AGRH, MONTPELLIER., France
|
|
Octobre
2015
|
***Architectes : l’art et la règle, quelle cohabitation ?
|
DELATTRE Miguel
PETIT Renaud
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Éditions EMS Management & société - Calvados, FranceDynamique Normative - Arbitrer et négocier la place de la norme dans l'organisation
|
10
|
|
|
***Évaluation des méthodes des agences de notation - Note dégradée sous perspective négative
|
PÉRON Michel
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Éditions EMS Management & société - Calvados, FranceDynamique Normative - Arbitrer et négocier la place de la norme dans l'organisation
|
11
|
|
|
***La normalisation du management des ressources humaines dans le secteur public : quelle création de valeur ?
|
CAPPELLETTI Laurent
NOGUERA Florence
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Éditions EMS Management & société - Calvados, FranceDynamique Normative - Arbitrer et négocier la place de la norme dans l'organisation
|
12
|
|
|
***Le développement stratégique aux prises avec la Tétranormalisation : un risque d'abstentionnisme entrepremeurial
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Éditions EMS Management & société - Calvados, FranceDynamique Normative - Arbitrer et négocier la place de la norme dans l'organisation
|
15
|
|
|
Énantiosémie des transformations et transformations d’invariants
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
Colloque Management des Technologies Organisationnelles - MTO’2015, Montpellier, France
|
|
Septembre
2015
|
***Human Potential at the core of Socio-Economic Theory (SEAM)
|
SAVALL Henri
PÉRON Michel
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Information Age Publishing (IAP) USADecoding the Socio-Econimic Approach to Management
|
24
|
|
|
An example of a Laboratory in the field of Management Intervention-Research. The ISEOR Research Lab
|
BONNET Marc
PÉRON Michel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Information Age Publishing (IAP) USADecoding the Socio-Econimic Approach to Management
|
20
|
|
|
Enhancing Organizational Agility Through Socio-Economic Management Consulting: A Case Study
|
BONNET Marc
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Information Age Publishing (IAP) USADecoding the Socio-Econimic Approach to Management
|
21
|
|
|
Human potential at the core of Socio-Economic Theory (SEAM)
|
SAVALL Henri
PÉRON Michel
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Information Age Publisching (IAP) USADecoding the Socio-Econimic Approach to Management
|
24
|
|
|
Improvements From Intraorganizational Synchronization To Interorganizational Monitoring Of Stakeholders: Intervention-Research In A Space Layout Consulting And Engineering Company
|
RUAT Thibault
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Information Age Publishing (IAP) USADecoding the Socio-Econimic Approach to Management
|
17
|
|
|
Is Intervention-Research A Research Methodology Or A Scientific-Based Consulting?
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Information Age Publishing (IAP) USADecoding the Socio-Econimic Approach to Management
|
14
|
|
|
Management Control Practices In Foreign Subsidiaries Of A Family Multinational Corporation: Seam Intervention-Research Findings
|
CAPPELLETTI Laurent
SAVALL Amandine
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Information Age Publishing (IAP) USADecoding the Socio-Econimic Approach to Management
|
18
|
|
|
Medición del efecto palanca de la cohesión sobre el desempeno económico, según la teoría del zócalo estratégico
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congreso IIC Medellin - Colombie, Medellin, Colombia
|
|
|
|
Méthode et outil de contractualisation pour stimuler l'implication des médecins dans le management des équipes et le développement organisationnel des hôpitaux
|
DATRY Frantz
BONNET Marc
ZARDET Véronique
|
Communication
|
CALASS 2015 - italie, Ancona, Italie
|
|
|
|
MSI risk, Interaction entre système Intelligent d’information et comportement humain
|
HAIM Patrick
|
Communication
|
13ème Colloque Francophone sur le risque - Oriane, Bayonne, France
|
|
|
|
Multiscale asymptotic-based modeling of local material inhomogeneities
|
MARENIC Eduard
BRANCHERIE Delphine
BONNET Marc
|
Communication
|
8th International Congress of Croatian Society of Mechanics, Opatija, Croatia
|
10
|
|
|
Seeking Economic Resources: SEAM Intervention-Research Case in a Belgian Subsidiary of a NYSE Listed American Group
|
DATRY Frantz
SAVALL Amandine
LACROIX Philippe
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Information Age Publishing (IAP) USADecoding the Socio-Econimic Approach to Management
|
20
|
|
|
Sustainability of Management Methods in Organizations:
A Case of Socio-Economic Project
|
DESMAISON Gérard
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Information Age Publishing (IAP) USADecoding the Socio-Econimic Approach to Management
|
10
|
Aout
2015
|
Management Consulting Interventions in Architects' Practices
|
PETIT Renaud
DELATTRE Miguel
RUAT Thibault
|
Communication
|
AOM annual Meeting, Academy Of management, Vancouver, Canada
|
|
Juillet
2015
|
Gestion des risques psychosociaux au travail. Un impératif… à démystifier
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Daniel
|
Article de revue
|
Éditions ERESCONNEXIONS
|
14
|
Juin
2015
|
***Ar(t)chitectes et management : histoires d’introduction d’outils de management chez les architectes
|
DELATTRE Miguel
PETIT Renaud
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Les Annales des Mines - ParisGérer & Comprendre
|
12
|
|
|
***Becoming an Artist-Manager - The Managerial Learning of a Theater Director
|
HORVATH Isabelle
KRIEF Nathalie
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Athony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
20
|
|
|
***Bouleversements des cultures de travail
Contribution à une observation participante
|
FOURE-JOOPEN Helga
COMBAUDON Christophe
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
15
|
|
|
***Capitalisation de 40 années de connaissance scientifique dans un centre de recherches : du logiciel segese à la structuration des connaissances des chercheurs et des praticiens pour l’analyse de contenu.
Outil pour l’apprentissage collectif
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
HARBI Nouria
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
22
|
|
|
***Conception d’une stratégie de différenciation : Contribution de la recherche-intervention socio-économique
Cas d’une entreprise de restauration en création
|
SAVALL Amandine
FRANCOIS Pierre
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
17
|
|
|
***Cooperation across Hospitals
|
BONNET Marc
TABCHOURY Patrick
FRANCOIS Pierre
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Athony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
17
|
|
|
***Cooperation for new services for disabled people
|
DATRY Frantz
FERNANDEZ Guillaume
RATEAU Maïté
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Athony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
18
|
|
|
***DBAs and professional doctorates drawing on the qualimetrics research method
A contribution to closing the theory and practice management research gap
|
BONNET Marc
TABCHOURY Patrick
PÉRON Michel
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
8
|
|
|
***De l’organisation au territoire : L’éthique de responsabilité comme facteur de performance
|
GARCIA Manuel
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
23
|
|
|
***Développer les performances du déploiement de politiques partenariales sur les territoires
|
PIERRE Xavier
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
16
|
|
|
***Economic Recovery
|
GOTER Françoise
NOGUERA Florence
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Athony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
21
|
|
|
***Enterprise Resource Planning
|
HARBI Nouria
SAINT-LÉGER Guy
VOYANT Olivier
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Athony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
22
|
|
|
***Gestion de la dialectique entre exploitation et exploration dans les processus d’innovation. Cas du processus d’innovation socio-économique
|
SALMERON Jérémy Clément
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
10
|
|
|
***Global-Local (GLOCAL) Creation of Value-Added
|
DATRY Frantz
SAVALL Amandine
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Athony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
21
|
|
|
***In search of sustainable firm performance The Socio-Economic Approach to Management Interventions
|
DESMAISON Gérard
MOORE Rickie
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Athony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
20
|
|
|
***La complémentarité du qualitatif et du quantitatif : Une application aux processus de changement organisationnel
|
ZARDET Véronique
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
15
|
|
|
***La longue quête d’une productivité durable :
Cas de recherche-intervention
socio-économique dans une filiale Belge
d’un groupe américain
|
DATRY Frantz
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
12
|
|
|
***La méthode de recherches du croisement des regards : Approche scientifique de l’industrie globalisée
|
RUFFIER Jean
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
11
|
|
|
***La synthèse transdisciplinaire conceptuelle
les apports du structuralisme de piaget
|
FRANÇOIS Yolande
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
8
|
|
|
***L'actionnabilité du potentiel humain dans les organisations
|
DESMAISON Gérard
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
14
|
|
|
***Le travail de l’intersubjectivité contradictoire.
Principe et modalité ontologiques dans l’épistémologie de l’ISEOR
|
BONNET Daniel
BECK Emmanuel
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
15
|
|
|
***Les hypothèses implicites de la recherche en gestion sur le potentiel humain
|
GUYOT Gilles
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
18
|
|
|
***Les mots au service d’une
science citoyenne qualitative
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
19
|
|
|
***Méthodes de recherche-intervention et sensibilisation des acteurs aux dimensions économiques et commerciales
|
RATEAU Maïté
ROCHE Alexis
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
18
|
|
|
***Outil de mémorisation des stratégies d’acteurs dans le processus de changement. Cas d’une recherche-intervention dans une pme industrielle
|
GOTER Françoise
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
20
|
|
|
***Public service modernization and Socio-Economic performance
|
ZARDET Véronique
ROSE Samantha
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Athony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
18
|
|
|
***Reflecting on Conventional WISDOM: Learning from the Database
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Athony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
25
|
|
|
***Reflecting on SEAM in the 21st Century: New Ideas, New Advance
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Athony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
26
|
|
|
***Socially Responsible Capitalism
|
SAVALL Henri
PÉRON Michel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Athony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
16
|
|
|
***Steering strategic change within a network of competitive agricultural cooperatives
|
BONNET Daniel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Athony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
16
|
|
|
***The Challenge of a Mexican SME - Mastering Growth and Preparing the Business Transmission
|
ZARDET Véronique
RASOLOFOARISOA Andry
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Athony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
21
|
|
|
***The importance of the qualimetrics measurement methodology in assessing the impact of soio-economic intervention
|
SAVALL Henri
GEPHART Robert
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Athony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
12
|
|
|
***The Socio-Economic Approach to Management Control
|
CAPPELLETTI Laurent
LINDSAY Murray
ENNAJEM Cécile
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Athony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
28
|
|
|
***The time factor in Socio-Economic interventions - Short-Term Versus Long-Term Performance
|
VOYANT Olivier
ROCHE Alexis
SALMERON Jérémy Clément
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Athony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
18
|
|
|
***Transorganizational intervention and Meso-Socio-Economic Approach to territorial management - The Case of a Network of Environmental NGOs
|
PIERRE Xavier
BECK Emmanuel
BROGGIO Céline
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Edited by Anthony F. Buono and Henri Savall, Information Age Publishing (IAP), Charlotte, USAThe Socio-Economic Approach to Management Revisited
|
19
|
|
|
***Using grounded theory strategy: Constructing a substantive theory in organisational research
|
KOLEVA Petya
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
|
Communication
|
4ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin, et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis).
|
15
|
|
|
Les impacts de l’organisation transversale sur le pilotage stratégique par le dirigeant : réflexions exploratoires
|
JIMÉNEZ Amaury
|
Communication
|
4ème colloque et séminaire doctoral international sur les méthodes de recherche, Lyon, France
|
|
Mai
2015
|
***Définition de deux systèmes dialectiques de reconnaissance présents au sein des organisations
|
ROCHE Alexis
|
Article de revue
|
RIMHE FranceRevue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise
|
25
|
|
|
From the management of innovative projects to the innovative management of innovative projects: An analysis within the automotive industry
|
MIRA-BONNARDEL Sylvie
|
Communication
|
2ème Conférence Internationale en Gestion de projet, Canada, Canada
|
|
|
|
Gestion de la dialectique exploitation et exploration dans les processus d'innovation
|
SALMERON Jérémy Clément
|
Communication
|
Workshop de l'EDSEG, Université de Lyon
|
|
Avril
2015
|
***Teoría del zócalo estratégico y efecto palanca de la cohesión
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès ACACIA, Durango, Mexique
|
37
|
|
|
Teoria del zócalo estratégico y efecto palanca de la cohesión
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Colloquio Acacia - Durango - Mexique, Durango, México
|
|
Mars
2015
|
De la responsabilité sociale à la responsabilité environnementale : le « territoire » comme périmètre pertinent d’une recherche-intervention ?
|
DELATTRE Miguel
GARCIA Manuel
|
Communication
|
12ème congrès de l’ADERSE, EM Strasbourg, Strasbourg, France
|
24
|
|
|
Déploiement de stratégies sur le territoire d’une région française : analyse du rôle clé de pilote
|
PIERRE Xavier
ZARDET Véronique
BROGGIO Céline
|
Communication
|
Séminaire de recherche "Articuler stratégie organisationnelle et stratégie territoriale: analyses managériales", Université de Caen, France
|
|
|
|
Déploiement de stratégies sur le territoire d’une région française : analyse du rôle clé de pilote.
|
PIERRE Xavier
ZARDET Véronique
BROGGIO Céline
|
Communication
|
Université de Caen, Caen, France
|
|
|
|
Développement conjoint de la RSE et des performances économiques et commerciales : le cas d’une intervention socio-économique dans une PME agricole mexicaine
|
ZARDET Véronique
RASOLOFOARISOA Andry
|
Communication
|
Congrès ADERSE, Strasbourg, France
|
|
|
|
Le Capitalisme Socialement Responsable
|
SAVALL Henri
PÉRON Michel
|
Communication
|
Congrès ADERSE, Strasbourg, France
|
|
|
|
Management des coopérations par les entreprises de maîtrise d'oeuvre et responsabilité sociétale dans le secteur de la construction
|
RUAT Thibault
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Strasbourg, France
|
|
|
|
Se représenter les parties prenantes responsables du management du territoire : vers le concept de responsabilité sociale des organisations et des territoires (RSOT)
|
PIERRE Xavier
|
Communication
|
Congrès ADERSE, Strasbourg, France
|
|
2014
|
***A French multinational family firm case study
|
SAVALL Amandine
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
IAP Information Age Publishing - États-Unis
|
18
|
|
|
***L'articulation entre les compétences professionnelles, l'implication des acteurs, la qualité et la sécurité des patients.
Application à deux services d'urgence au Liban et au Mexique
|
DATRY Frantz
GUEVARA AGUILAR Estoneck
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Communication
|
CALASS 2014 - Grenade - Espagne
|
20
|
|
|
***Les pratiques de contrôle des filiales étrangères d’un groupe familial : résultats d’une recherche-intervention
|
CAPPELLETTI Laurent
SAVALL Amandine
|
Communication
|
Association Française de Comptabilité (AFC) - France
|
30
|
|
|
***Pilotage et management des maisons de retraite dans un contexte d’évolution inéluctable de la dépendance
|
ZARDET Véronique
KRIEF Nathalie
PETIT Renaud
|
Communication
|
CALASS 2014 - Grenade - Espagne
|
18
|
|
|
Approche articulée de la veille RH / veille RSE : apports et pratiques
|
CHALUS-SAUVANNET Marie-Christine
DELATTRE Miguel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Chapitre 11 ouvrage collectif VUIBERT Labellisé par le collègue de la FNEGE 2015La responsabilité sociétale des organisations : Des discours aux pratiques
|
22
|
|
|
Cadre de service public : le leadership un levier crédible ?
|
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
in Vers un leadership au service du management public : Favoriser l’émergence de compétences collectives, ouvrage collectif CNDPVers un leadership au service du management public : Favoriser l’émergence de compétences collectives
|
15
|
|
|
Contribution of MC to creating words to integrate ISO 26000 norms and economic constrainsts
|
BONNET Marc
PÉRON Michel
|
Communication
|
AOM Conference - USA, France
|
20
|
|
|
Efficacité et efficience de l'Action territoriale
|
PIERRE Xavier
|
Communication
|
3ème colloque de l'AIMAP (Management public), France
|
13
|
|
|
Essai d’évaluation des coûts et non performances liés au stress existentiel en entreprise
|
HAIM Patrick
|
Article de revue
|
Published by Kedge Business SchoolManagement et sciences sociales
|
17
|
|
|
LA RECHERCHE-INTERVENTION COMME REVELATRICE DES DIMENSIONS DES PRATIQUES DE RECONNAISSANCE DANS LES ORGANISATIONS
|
ROCHE Alexis
|
Article de revue
|
Published by De Boeck Supérieur@GRH
|
32
|
|
|
La recherche-intervention comme révélatrice des dimensions des pratiques de reconnaissance dans les organisations
|
ROCHE Alexis
|
Article de revue
|
Revue @GRH@GRH
|
32
|
|
|
La synchronisation intra et inter organisationnelle des parties prenantes dans le secteur du bâtiment. Le cas d'une entreprise d'ingénierie et de conseil en aménagement d'espaces
|
RUAT Thibault
|
Communication
|
Congrès ADERSE, France
|
10
|
Decembre
2014
|
***La responsabilidad social empresarial, vínculo entre el individuo, la organización y la sociedad : nuevo enunciado de la teoría socioeconómica
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Ediciones Gráficas Deseret - MexicoDesarrollo organizacional y sustentabilidad
|
28
|
Novembre
2014
|
***Donner du sens au travail : la question de la reconnaissance de l’utilité social
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
Journée de recherche Institut Psychanalyse & Management, Lyon
|
15
|
|
|
***Le manager exigeant et reconnaissant
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
Colloque AGRH, Chester (Angleterre)
|
18
|
|
|
**Action research and intervention research in the French landscape of organizational research The case of ISEOR
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Emerald Group Publishing Limited (USA)International Journal of Organizational Analysis
|
22
|
|
|
Prévention des conflits dans un contexte difficile par la mise en œuvre d'une veille sociale
|
DELATTRE Miguel
CHALUS-SAUVANNET Marie-Christine
NOGUERA Florence
|
Communication
|
25ème Congrès de l'AGRH : Modèles de la GRH francophone dans le contexte global ; Visions et Perspectives pour le 21ème siècle, Chester, Royaume-Uni.
|
|
Octobre
2014
|
Quelle différence entre le conseil et la recherche-intervention en management ?
|
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Économica - ParisLa conduite du changement dans les entreprises et les organisations
|
7
|
Septembre
2014
|
***RSE et management des risques : des problématiques indissociables ?
|
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès ORIANE Biarritz
|
12
|
|
|
**Défaillances de pilotage et de synchronisation au cours d’un projet de construction : un risque organisationnel pour les parties prenantes du projet
|
RUAT Thibault
|
Communication
|
Colloque ORIANE 2014 - 12ème colloque francophone sur le risque - IUT de Bayonne
|
15
|
|
|
Vers le Management Intelligent ?
|
HAIM Patrick
|
Communication
|
12ème Colloque Francophone sur le risque – Oriane, Bayonne, France
|
|
Aout
2014
|
*** How to bridge the gap between art and management in architecture practices?
|
ZARDET Véronique
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
AOM 2014 Philadelphia - Management Consulting Division - USA
|
32
|
|
|
***Contribution of SEAM to the Internationalization Process of Family Businesses
|
SAVALL Amandine
|
Communication
|
AOM 2014 Orlando
|
37
|
|
|
***Human Potential at the core of Socio-Economic Theory (SEAM)
|
SAVALL Henri
PÉRON Michel
ZARDET Véronique
|
Communication
|
The 2nd International Conference on SEAM, University of St. Thomas, Minneapolis, USA
|
37
|
|
|
***Linking our doctoral studies with careers using practical scholarship
|
SALMERON Jérémy Clément
|
Communication
|
Doctoral Consortium, Management Consulting Division, Academy of Management Annual Meeting
|
3
|
|
|
**HOW CAN MANAGEMENT CONSULTING FOSTER SOCIO-ECONOMIC PERFORMANCE THROUGH ENHANCING RECOGNITION PRACTICES?
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
AOM Philadephia 2014 Conference
|
35
|
|
|
How to deal with informal competency transfer in family firm transmission process?
- Intervention-research case studies -
|
TORRES Arnaud
SAVALL Amandine
|
Communication
|
Congrès AOM - Orlando
|
39
|
Juillet
2014
|
***Enhancing teamwork within the European Union diplomacy in Geneva
|
PIERRE Xavier
PAULAUSKAS Ritys
|
Communication
|
5th International conference and doctoral consortium organized in partnership the "Organization Development and Change" Division and the "Management Consulting" Division of the Academy of Management (USA).
|
20
|
Juin
2014
|
***À la recherche de ressources économiques : cas de recherche-intervention socio-économique dans une filiale belge d’un groupe américain coté à la bourse de New York
|
DATRY Frantz
SAVALL Amandine
|
Communication
|
5ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec les divisions "Développement Organisationnel et Changement" et « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis).
|
18
|
|
|
***Amélioration du management stratégique d'un établissement scolaire privé : application des outils et méthodes du management socio-économique dans un contexte béninois
|
BOKO Violette
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud 2014 GAP
|
12
|
|
|
***Analyse de leviers managériaux pour la mise en œuvre d’une stratégie de niche
|
FRANCOIS Pierre
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud 2014 GAP
|
5
|
|
|
***Conduite du changement et perspectives d’évolution du théâtre en entreprises
|
SALGADO Melchior
CATHERINE Isabelle
|
Communication
|
5ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec les divisions «Développement Organisationnel et Changement» et «Management Consulting» de l’Academy of Management (États-Unis).
|
10
|
|
|
***Contribution à l’étude des relations entre la qualité du management, les comportements de mobilisation et le changement organisationnel dans les entreprises du secteur des transports publics de voyageurs. Recherche-intervention au sein de Keolis Lyon »
|
SAINT FLEUR William
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud 2014 GAP
|
12
|
|
|
***CONTRIBUTION D'UNE DEMARCHE DE QUALITE INTEGRALE ET DE DEVELOPPEMENT DURABLE A LA REUSSITE DE L'INTERNATIONALISATION DE TPE INNOVANTES.
|
BUENO Luis
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud 2014 GAP
|
5
|
|
|
***DU CAPITAL HUMAIN AU POTENTIEL HUMAIN DANS LES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS
|
DESMAISON Gérard
|
Communication
|
5ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec les divisions "Développement Organisationnel et Changement" et « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis).
|
14
|
|
|
***ÉCLAIRAGE ÉPISTÉMOLOGIQUE DE L'OBJECTIVITÉ À LA LUMIÈRE DU CONCEPT DE L’INTERSUBJECTIVITÉ CONTRADICTOIRE : ANALYSE D’UNE PROBLÉMATIQUE EN STRATÉGIE DANS LES STRUCTURES MENTALES PROFONDES DE L’ORGANISATION
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
5ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec les divisions "Développement Organisationnel et Changement" et « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis).
|
15
|
|
|
***ENHANCING ORGANIZATIONAL AGILITY THROUGH
SOCIO-ECONOMIC MANAGEMENT CONSULTING: A CASE STUDY
|
BONNET Marc
ZARDET Véronique
WORLEY Chris
|
Communication
|
5th International conference and doctoral consortium organized in partnership the "Organization Development and Change" Division and the "Management Consulting" Division of the Academy of Management (USA).
|
24
|
|
|
***L’action du manager de proximité dans les transferts de compétences : cas d’une entreprise industrielle
|
TORRES Arnaud
|
Communication
|
5ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec les divisions «Développement Organisationnel et Changement» et «Management Consulting» de l’Academy of Management (États-Unis).
|
19
|
|
|
***L’élitisme dans les organisations, ses manifestations et ses
impacts managériaux
|
ROSE Samantha
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud 2014 GAP
|
5
|
|
|
***L’HÉLIOTROPISME ORGANISATIONNEL, INDIVIDUEL, COLLECTIF : QUELLES PERSPECTIVES SCHOPENHAURIENNES PEUT-ON DONNER À CE CONCEPT DANS LE COMPORTEMENT DES INDIVIDUS DANS L’ORGANISATION ?
|
FRANÇOIS Yolande
|
Communication
|
5ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec les divisions "Développement Organisationnel et Changement" et « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis).
|
12
|
|
|
***L’homme au travail : entre professionnalisation et prise en compte du lien social
|
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
|
Communication
|
5ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec les divisions "Développement Organisationnel et Changement" et « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis).
|
14
|
|
|
***La créativité comptable : mythe ou nécessité ?
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
5ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec les divisions «Développement Organisationnel et Changement» et «Management Consulting» de l’Academy of Management (États-Unis).
|
12
|
|
|
***La génération et la propagation de l’énergie de changement dans une agence de communication au Brésil.
|
SALIBA Fabio
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud 2014 GAP
|
9
|
|
|
***LA GESTION DU TEMPS : LES ÉTUDIANTS TRAVAILLENT-ILS ?
|
GARCIA Manuel
|
Communication
|
5ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec les divisions «Développement Organisationnel et Changement» et « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis).
|
17
|
|
|
***La synchronisation entre les équipes fonctionnelles et les équipes opérationnelles, quel enjeu pour la compétitivité ?
|
SALMERON Jérémy Clément
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud 2014 GAP
|
5
|
|
|
***La théorie du socle stratégique et l’effet de levier de la cohésion
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
5ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec les divisions «Développement Organisationnel et Changement» et «Management Consulting» de l’Academy of Management (États-Unis).
|
27
|
|
|
***LE CONTRÔLEUR DE GESTION : VECTEUR DE CHANGEMENT ?
|
ENNAJEM Cécile
|
Communication
|
5ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec les divisions "Développement Organisationnel et Changement" et « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis).
|
12
|
|
|
***Les outils de management : rôles dans le processus de changement. Cas d’une entreprise de spectacle vivant
|
HORVATH Isabelle
|
Communication
|
5ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec les divisions «Développement Organisationnel et Changement» et «Management Consulting» de l’Academy of Management (États-Unis).
|
14
|
|
|
***Les pratiques de coopération dans le secteur du bâtiment : un levier potentiel de performance sociétale pour l’ensemble des parties prenantes d’un projet de construction
|
RUAT Thibault
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud 2014 GAP
|
13
|
|
|
***Liens entre résultats théoriques et pratiques en sciences de gestion - le cas d’une démarche de changement dans une entreprise du secteur du bâtiment
|
RUAT Thibault
|
Communication
|
5ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec les divisions «Développement Organisationnel et Changement» et «Management Consulting» de l’Academy of Management (États-Unis).
|
19
|
|
|
***Management des fonctions support intégrées et détermination du cœur de métier dans les organisations : approche comparative public-privé
|
FERRER Anne Marie
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud 2014 GAP
|
8
|
|
|
***Mise en place d’un dispositif d’accompagnement efficace lors du processus de création d’entreprises
|
ROUVEURE Thomas
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud 2014 GAP
|
13
|
|
|
***ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT AND MEASUREMENT: TOWARD A NEW DIRECTION
|
GEPHART Robert
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Communication
|
5th International conference and doctoral consortium organized in partnership the "Organization Development and Change" Division and the "Management Consulting" Division of the Academy of Management (USA).
|
17
|
|
|
***PERCEPTION DES ACTEURS ET ANALYSE STRATÉGIQUE
CAS D’UN CONSORTIUM DE COOPÉRATIVES AGRICOLES
L’OBJECTIVITÉ EN QUESTION
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
5ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec les divisions "Développement Organisationnel et Changement" et « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis)
|
13
|
|
|
***Recherche d’avantages compétitifs par l’usage et
la transformation des normes
|
RASOLOFOARISOA Andry
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud 2014 GAP
|
9
|
|
|
***Reconnaissance, mépris et déni. Pourquoi la reconnaissance ne s’oppose-t-elle pas simplement à la non-reconnaissance ?
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
5ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat avec les divisions «Développement Organisationnel et Changement» et «Management Consulting» de l’Academy of Management (États-Unis).
|
20
|
|
|
Can CSR be standardized Through a Socio-Economic
“ System wide Sustainable Social responsibility”
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
PÉRON Michel
BONNET Marc
|
Article de revue
|
Publisher Emerald, USASociety and Business Review
|
13
|
|
|
Le chemin clinique du patient recevant une chimiothérapie à l'hôpital de jour : en route vers le Lean management
|
FRACHETTE Marc
|
Article de revue
|
Publisher : John Libbey Eurotext
|
12
|
|
|
Strategic bedrock theory and the cohesion leverage effect
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès ISEOR and Academy Of Management - Division ODC, Lyon, France
|
|
|
|
Towards a critical study of standardization: corporate social responsibility, discourse and management practices
|
BOCEAN Claudiu George
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
SITNIKOV Catalina Soriana
|
Article de revue
|
Publisher Emerald, USASociety and Business Review
|
12
|
Mai
2014
|
Evolution et diversité des systèmes comptables : le cas des systèmes comptables francophones
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
Congrès de l'AFC, Lille, France
|
|
|
|
*** Is Intervention-Research a Research Methodology or a Scientific-Based Consulting ?
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
THE SECOND CONFERENCE ON SOCIO-Economic Approach to Management
University of St. Thomas, Minneapolis, MN, USA
|
11
|
|
|
*** Prévention et gestion des risques psychosociaux :
une responsabilité sociale réellement partagée ?
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Aderse, Marseille
|
20
|
|
|
***Étude de l’usage des Normes par des parties prenantes : le cas de maisons de retraite
|
RASOLOFOARISOA Andry
SALMERON Jérémy Clément
|
Communication
|
XIème Congrès de L’ADERSE / KEDGE Business School
|
25
|
|
|
**Reconnaissance de la diversité et diversité de la reconnaissance
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
Colloque AIMS-AFM-AGRH-AFMD-AFC, Semaine du management de la FNEGE, Aix Marseille
|
23
|
|
|
De l’identification à la reconnaissance : peut-on parler de parties prenantes pour les « gens du voyage
|
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
11ème congrès de l’ADERSE Organisé dans le cadre de la semaine du Management de la FNEGE, Marseille, France
|
23
|
|
|
Évaluation de la performance globale : à propos de deux cas français.
|
MOUSLI Morad
|
Communication
|
Mesure, évaluation, notation - les comptabilités de la société du calcul, Lille, France
|
|
|
|
Évolution et diversité des systèmes comptables : le cas de systèmes comptables francophones
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
Mesure, évaluation, notation - les comptabilités de la société du calcul, Lille, France
|
|
|
|
Pour une (re)connaissance des parties prenantes en centres d'appels.
|
HAIM Patrick
BOUVERESSE Laurence
|
Communication
|
Congrès de l’ADERSE, Marseille, France
|
|
|
|
Symposium « RSE et Territoires
|
UZAN Odile
DELATTRE Miguel
& AL.
|
Communication
|
11ème congrès de l’ADERSE,
|
|
Avril
2014
|
*** Enhancing Organizational Agility Through
Socio-Economic Management Consulting: A Case Study
|
BONNET Marc
ZARDET Véronique
WORLEY Chris
|
Communication
|
Second Conference On Socio-Economic Approach To Management - University of St. Thomas, Minneapolis, MN, USA
|
31
|
|
|
***¿Cuál es la diferencia entre la consultoría y la investigación-intervención en administración? Balance de una práctica, estudio de sus ventajas y restricciones para los investigadores y las empresas
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congreso ACACIA, Tijuana, Mexique
|
28
|
|
|
***Improvements from intraorganizational synchronization to interorganizational monitoring of stakeholders. Intervention-Research in a space layout consulting and engineering company
|
RUAT Thibault
|
Communication
|
AOM Conference, Minneapolis USA, United States
|
26
|
|
|
***Management Control Practices in Foreign Subsidiaries of a Family MNC: Socio-economic intervention-research findings
|
CAPPELLETTI Laurent
SAVALL Amandine
|
Communication
|
Minneapolis - États-Unis
|
21
|
|
|
***Seeking Economic Resources: SEAM Intervention-Research Case in a Belgian Subsidiary of a NYSE Listed American Group
|
DATRY Frantz
SAVALL Amandine
|
Communication
|
SEAM Conference, Minneapolis (USA)
|
16
|
Janvier
2014
|
***La marque : capital immatériel de l'entreprise
|
BARTH Isabelle
|
Article de revue
|
Économie et Management
|
7
|
|
|
***Maîtriser les coûts et les performances cachés pour une performance durable
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Économie et Management
|
7
|
|
|
***Quelle contribution du management au développement de la dynamique territoriale ? Expérimentation d’outils de contractualisation sur trois territoires
|
ZARDET Véronique
NOGUERA Florence
|
Article de revue
|
FranceRevue Gestion et Management Public
|
27
|
2013
|
*** ANALISIS DE EQUILIBRIO DE PLUS VALOR ANTE DISTINTAS ESTRATEGIAS DE SUSTENTABILIDAD
|
FARRÉ Daniel
SÁNCHEZ Esther
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès transatlantique AAA IIC Lyon 2013 - Université Jean Moulin
|
23
|
|
|
*** APPROPRIATION DURABLE DE LA R.S.E DANS LES TPE/PME
|
DESMAISON Gérard
|
Communication
|
Congrès transatlantique AAA IIC Lyon 2013 - Université Jean Moulin
|
16
|
|
|
*** From Ethnostatistics to Qualimetrics: The Case of a Lebanese Hospital Management Control Practices
|
BONNET Marc
PÉRON Michel
TABCHOURY Patrick
|
Communication
|
Congrès Transatlantique IIC juin 2013 - Université Jean Moulin
|
17
|
|
|
*** JACQUES RUEFF ET L’INTERPRÉTATION DES CRISES
|
SAVALL Henri
FABRA Paul
|
Communication
|
Journée Rueff - Paris
|
12
|
|
|
*** L’accueil en EHPAD (établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) : problématiques et enjeux. Le cas de la France
|
KRIEF Nathalie
ZARDET Véronique
|
Communication
|
CALASS - Rennes
|
8
|
|
|
*** L’APPORT DU CONTRAT D’ACTIVITE PERIODIQUEMENTNEGOCIABLE A L’EVALUATION DES PERFORMANCES DU PERSONNEL DANS L’ENTREPRISE
|
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
BECK Emmanuel
|
Communication
|
Congrès transatlantique AAA IIC Lyon 2013 - Université Jean Moulin
|
22
|
|
|
*** LE « CONTRAT D’ACTIVITÉ PÉRIODIQUEMENT NÉGOCIABLE » : OUTIL DE PILOTAGE DE LA PERFORMANCE GLOBALE ET DURABLE.
|
PICARD Geoffray
BECK Emmanuel
|
Communication
|
Congrès transatlantique AAA IIC Lyon 2013 - Université Jean Moulin
|
19
|
|
|
*** LE DÉVELOPPEMENT DE L’ESSAIMAGE, UN NOUVEL ETAT D’ESPRIT POUR LA GRH
|
LASSOUED Yousri
HOFAIDHLLAOUI Mahrane
|
Communication
|
Congrès transatlantique AAA IIC Lyon 2013 - Université Jean Moulin
|
20
|
|
|
*** LRU ET NOUVEAU MODELE DE CONTRÔLE DE GESTION DANS LES UNIVERSITES : QUELLE EFFICACITE ?
|
PAYRE Sébastien
GARCIA Manuel
SALGADO Melchior
|
Communication
|
Congrès transatlantique IIC Lyon 2013 - Université Jean Moulin
|
19
|
|
|
*** Pour un meilleur usage de la reconnaissance dans les processus de recherche-intervention en vue d’un accroissement de la performance social et économique des organisations.
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
Congrès transatlantique AAA IIC Lyon 2013 - Université Jean Moulin
|
17
|
|
|
*** RÉSOUDRE L’ÉQUATION - MAITRISE DES DÉPENSES TOUT EN AMÉLIORANT L’ACTION PUBLIQUE - PAR L’ANALYSE "À LA LOUPE" DE LA MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES SUR LES TERRITOIRES
|
PIERRE Xavier
|
Communication
|
Congrès transatlantique AAA IIC Lyon 2013 - Université Jean Moulin
|
21
|
|
|
*** VERS UNE ARTICULATION PLUS ETROITE DES FONCTIONS CONTRÔLE DE GESTION ET GRH DANS LES HOPITAUX : CAS DU PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE
|
CAPPELLETTI Laurent
NOGUERA Florence
LARTIGAU Jérome
|
Communication
|
Congrès Transatlantique, IIC Lyon 2013. Université Jean Moulin
|
14
|
|
|
***APPORTS D’UN OUTIL DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE PILOTAGE POUR LE MANAGER DE PROXIMITE
|
TORRES Arnaud
|
Communication
|
Congrès AGRH - Montpellier
|
21
|
|
|
***De la connaissance de soi et de l'écartèlement du sujet : Relire Bachelard…
|
BONNET Daniel
|
Article de revue
|
I.P. & MPsychanalyse et Management
|
12
|
|
|
***Point de vue méthodologique pour le dévelopement des entreprises de spéctacle vivant
|
HORVATH Isabelle
DATRY Frantz
|
Article de revue
|
FranceRevue Sciences de gestion - Management Sciences - Ciencias de gestión
|
17
|
|
|
***Propuesta de criterios socioeconómicos de éxito
de la internacionalización de las empresas familiares
– contribución de la gestión de las partes interesadas
|
SAVALL Amandine
|
Communication
|
Congrès ACACIA - Mexico
|
24
|
|
|
Analyse de données qualitatives et recherche-intervention
|
KRIEF Nathalie
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Published by ISEORRecherches en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión
|
|
|
|
Analyse des fondamentaux de la performance et de sa valorisation : le projet RVAL
|
SALGADO Melchior
|
Communication
|
2ème Congrès National de la Recherche - IUT Corte, 2013, France
|
4
|
|
|
Apport de l'apprentissage organisationnel à la RSE : cas d'une entreprise de spectacle vivant
|
HORVATH Isabelle
RICHARD F.J.
|
Communication
|
10ème congrès de l'ADERSE, Brest, France
|
10
|
|
|
COMMENT AUTOFINANCER LA SURVIE ET LE DÉVELOPPEMENT D’UNE PME AINSI QUE LA CROISSANCE DU POUVOIR D’ACHAT DES SALARIÉS
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
CONFÉRENCE MELMER - Chambre des salariés - Luxembourg
|
|
|
|
Compétitivité des territoires : les coopérations entre les acteurs du territoire source d'avantages concurrentiels ?
|
PIERRE Xavier
|
Communication
|
Journée François Perroux, France
|
13
|
|
|
Contribution du concept de SIOFHIS à la stabilisation d'une activité " ERP "
|
SAINT-LÉGER Guy
ZARDET Véronique
|
Communication
|
18ième Colloque AIM, France
|
18
|
|
|
Contrôle de gestion, Comptabilité, Stratégie. Mélanges en l'honneur du professeur Michel Gervais
|
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue des livres
|
4
|
|
|
De nouveaux dispositifs accompagnant la création d'entreprise : les espaces de travail collaboratif et de réseautage
|
PIERRE Xavier
BURRET A.
|
Communication
|
Congrès ESSEC et EM Lyon, France
|
13
|
|
|
De quoi la tétranormalisation est-elle le nom ?
|
SAVALL Henri
PIGÉ Benoît
CADET Isabelle
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Congrès international de l'ADERSE, KEDGE Business School, Marseille, France
|
|
|
|
Description de la reconfiguration du système budgétaire à des fins d'amélioration de la fonction de pilotage de la performance ; cas d'une entreprise française
|
MOUSLI Morad
|
Article de revue
|
Published by Ed. comptables-Malesherbes
|
4
|
|
|
Dynamique fonctionnelle au service du management par l’intelligence
|
HAIM Patrick
BOUVERESSE Laurence
|
Article de revue
|
Published by Institut Psychanalyse & ManagementPsychanalyse et Management
|
|
|
|
Impact du phénomène "Big Data" sur les apprentissages par l'expérience, la création des connaissances et la construction des savoirs
|
BONNET Daniel
SAINT-LÉGER Guy
|
Communication
|
18ième Colloque AIM, France
|
15
|
|
|
Incompatibilité d'un système évaluatif quantitatif de l'être humain : l'origine des risques psychosociaux, pour une évaluation qualitative participante
|
HAIM Patrick
|
Communication
|
3ème congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit Contrôle de gestion et gestion de coûts - ISEOR - IIC - AAA, France
|
15
|
|
|
Influence and impacts of the HPST Law on the Hospital Social Responsibility
|
DOS SANTOS Catherine
MOUSLI Morad
RANDRIAMIARANA Joëlle
|
Article de revue
|
Resaddersse InternationalResaddersse International
|
20
|
|
|
Influence et impacts de la loi HPST sur la RS des hôpitaux publics
|
DOS SANTOS Catherine
MOUSLI Morad
RANDRIAMIARANA Joëlle
|
Article de revue
|
Revue émergence FNEGERevue émergence FNEGE
|
10
|
|
|
La RSE, lien entre l'individu , l'organisation et la société : nouvel énoncé de la théorie socio-économique
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Management et sciences sociales
|
14
|
|
|
La taille des organisations a-t-elle une influence sur les attentes de reconnaissace de ses salariés
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
Colloque AGRH 2013
|
24
|
|
|
L'action publique face à des temporalités qui se concurrencent et nuisent au développement des politiques de long terme
|
COMPARINI Anne-Marie
ROCHE Alexis
|
Communication
|
Journées François Perroux 2013
|
6
|
|
|
L'apport des cellules d'entraide pour femmes entrepreneurs pour " l'animation " des écosystèmes d'affaires
|
PIERRE Xavier
MORAND Geneviève
|
Communication
|
8ème congrès de l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation, Suisse
|
13
|
|
|
Le système décisionnel intelligent de la PME, une dualité subjective dirigeant/salariés ? Cas d’une PME du secteur des Call Centers
|
HAIM Patrick
|
Article de revue
|
Published by éditions EMSQuestion(s) de Management
|
9
|
|
|
L'efficacité du système budgétaire : pour un découplage des activités de mesure et de pilotage de la performance
|
MOUSLI Morad
|
Communication
|
34 ème congrès de l'Association Francophone de Comptabilité, Canada
|
10
|
|
|
Les facteurs de compétitivité sectorielle
|
ZARDET Véronique
CAGHASSI Jean
|
Communication
|
Journée François Perroux - Lyon
|
|
|
|
Lo no dicho en la teoría socioecónomica de las organizaciones : situaciones de gestión y obras de teatro
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Ciencias Administrativas
|
18
|
|
|
Loi HPST et RS à l'hôpital : les conditions d'une harmonie possible
|
DOS SANTOS Catherine
MOUSLI Morad
|
Communication
|
10ème Congrès ADERSE, France
|
10
|
|
|
Prologue de la revue Inteligencia directiva
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revista Inteligencia Competitiva ; Revista Inteligencia Competitiva,Revista Inteligencia Competitiva
|
2
|
|
|
Quelle influence de la loi HPST sur les valeurs publiques ? Le cas d'un Centre Hospitalier Universitaire
|
MOUSLI Morad
DOS SANTOS Catherine
RANDRIAMIARANA Joëlle
|
Article de revue
|
Published by Institut de management publicPolitiques et Management public, Institut de management public
|
17
|
|
|
Recognition and Integration of Incoming Leader Based on Their Professional Background : Results of Management Consulting Intervention
|
DACLIN Marine
|
Article de revue
|
Academy Of Management Conference,United States
|
12
|
|
|
Responsabilité sociale du manager de proximité dans le transfert de savoir-faire : étude empirique d’une entreprise industrielle
|
TORRES Arnaud
|
Communication
|
Congrès ADERSE - Brest
|
22
|
|
|
Sensibilisation des parties prenantes internes à la mise en œuvre stratégique de la responsabilité sociétale - cas d'une organisation de l'économie sociale et solidaire
|
PETIT Renaud
FERNANDEZ Guillaume
|
Communication
|
Congrès ADERSE, France
|
24
|
|
|
Stress des salariés en relation service client : Proposition d’un cadre d’analyse à partir de cinq entreprises françaises
|
HAIM Patrick
BOUVERESSE Laurence
|
Article de revue
|
Recherches en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión
|
16
|
|
|
Variables cachées du fonctionnement de l’économie
et création de valeur :
de la crise à la prospérité
(apports de Bernácer, Rueff, Perroux
et de la théorie socio-économique)
|
SAVALL Henri
|
Communication
|
Journée Paul RUEFF, Paris
|
6
|
Decembre
2013
|
***Power of Words: building trust & cooperation through OD & MC interventions – SEAM & AI
|
SAVALL Amandine
|
Communication
|
|
4
|
Novembre
2013
|
*** Le territoire, facteur de contingence des politiques RSE, DD et GRH des entreprises ?
|
UZAN Odile
DELATTRE Miguel
& AL.
|
Communication
|
24ème congrès de l’AGRH : la GRH : vers une connaissance praticable, 20-22 novembre 2013, Paris, France
|
19
|
|
|
Approche systémique du stress professionnel des salariés dans les centres d'appels : Une réponse au contournement
|
HAIM Patrick
BOUVERESSE Laurence
|
Communication
|
Colloque de l’IP&M/fBS/Université de Poitiers sur les « Contours et contournements du risque psychosocial », Poitiers, France
|
|
|
|
Gestion des risques psychosociaux (RPS) : un impératif … à démystifier
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès IPM, Poitiers
|
|
|
|
Sortir du stress, le modèle socio-économique systémique intelligent
|
HAIM Patrick
|
Communication
|
Colloque de l’IP&M/fBS/Université de Poitiers sur les « Contours et contournements du risque psychosocial », Poitiers, France
|
|
Octobre
2013
|
Le capitalisme socialement responsable : contribution à la compétitivité
|
SAVALL Henri
PÉRON Michel
|
Communication
|
Journée François Perroux, Lyon
|
|
Septembre
2013
|
Essai d’évaluation des coûts et non performances liés au stress existentiel en entreprise
|
HAIM Patrick
|
Communication
|
11ème Colloque Francophone sur le risque - Oriane, Bayonne
|
|
Aout
2013
|
*** The difference between management consultancy and research-intervention.
Report on a method and a study of the advantages and drawbacks for researchers
and corporations
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
AOM Orlando - USA
|
11
|
|
|
***Construction et mise en œuvre d’un plan stratégique de changement organisationnel d’institution prenant en charge la maladie chronique – cas d’une institution française d’accueil et d’accompagnement de personnes en situation de handicap psychique
|
PETIT Renaud
DATRY Frantz
ENNAJEM Mohammed
|
Communication
|
Congrès ALASS Rennes
|
20
|
|
|
***Linking Individual, Organizational and Macro-economic Performance Levels: Hidden Costs Model
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Colloque AOM Orlando
|
39
|
|
|
A Revival of Entrepreneurial Capitalism Through Management Consulting in Family Businesses
|
ZARDET Véronique
SAVALL Amandine
ARMSTRONG Terry
TABCHOURY Patrick
|
Communication
|
Colloque AOM Orlando
|
|
|
|
Being Scholarly and Practical during Doctoral Studies
|
NEUMANN Jean
BONNET Marc
RASOLOFOARISOA Andry
|
Communication
|
AOM Orlando 2013
|
|
|
|
Capitalizing on the Scholar/Practitioner: National and International Education of S/P Doctorate
|
YAEGER Therese
SORENSEN Peter
JAMIESON David
BONNET Marc
TABCHOURY Patrick
|
Communication
|
Colloque AOM Orlando
|
|
|
|
Innovative Research Methods Aimed at Measuring the Hidden Performance of Organizations
|
GEPHART Robert
BONNET Marc
PÉRON Michel
SAVALL Amandine
ZARDET Véronique
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
Colloque AOM Orlando
|
|
Juillet
2013
|
*** La RSE, vínculo entre el individuo, la organización y la sociedad:nuevo enunciado de la teoría socioeconómica
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès ACACIA Guadalajara Mexico
|
29
|
|
|
***Le leadership : discours et contingences
|
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
Congrès AGRH Montpellier
|
10
|
|
|
**Socio-economic criteria to assess family businesses internationalization success
|
SAVALL Amandine
|
Communication
|
IFERA - The International Family Enterprise Research Academy - University of Illinois Springfield - États-Unis
|
7
|
|
|
Grandeur et servitude de la fonction de manager : de l’autonomie concertée des collaborateurs
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès GRT AGRH Paris
|
15
|
Juin
2013
|
*** Coûts-performances cachés et évaluation économique d’une stratégie d’internationalisation : étude exploratoire
|
SAVALL Amandine
ENNAJEM Cécile
|
Communication
|
Congrès transatlantique IIC Lyon 2013 - Université Jean Moulin
|
|
|
|
*** LA THÉORIE SOCIO-ÉCONOMIQUE DES COÛTS-PERFORMANCES CACHÉS. ÉNONCÉ DE SYNTHÈSE
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès Transatlantique IIC Juin 2013
|
22
|
|
|
*** LE PROCESSUS DE CHANGEMENT DE NORMES COMPTABLES ET DE CONTRÔLE DE GESTION DANS LES ENTREPRISES ET LES CONTRAINTES LIÉES POUR ATTEINDRE LA PERFORMANCE GLOBALE
|
CHTITI Nadia
BEN LARBI Amal
|
Communication
|
Congrès Transatlantique, IIC Lyon 2013. Université Jean Moulin
|
9
|
|
|
*** LES COÛTS CACHÉS DES RÉMUNÉRATIONS CONTRACTUELLES OFFSHORES DES DIRIGEANTS DES SOCIÉTÉS DU CAC 40 DE 2002 A 2012.
|
BEYLARD David
|
Communication
|
Congrès transatlantique AAA IIC Lyon 2013 - Université Jean Moulin
|
12
|
|
|
*** Les interactions public / privé dans la dynamique d’un écosystème d’affaires
|
MIRA-BONNARDEL Sylvie
GENIAUX Isabelle
DELATTRE Miguel
SERRAFERO Patrick
|
Communication
|
Congrès transatlantique AAA IIC Lyon 2013 - Université Jean Moulin
|
13
|
|
|
L'impact des pratiques de management socio-économique et de coopération interne et externe sur la performance des agences d'architecture
|
RUAT Thibault
|
Communication
|
Congrès Transatlantique de comptabilité, audit, contrôle et gestion des coûts, Lyon, France
|
|
|
|
Symposium : « RSE, DD, GRH et Territoires : contributions théoriques et empiriques »
|
UZAN Odile
DELATTRE Miguel
& AL.
|
Communication
|
coordination Uzan Odile, GRT GRH & Territoire, Montpellier, France.
|
|
Mai
2013
|
***Une approche prospective du métier de directeur d'entreprise de spectacle vivant
|
HORVATH Isabelle
|
Article de revue
|
Management Prospective Ed.Management et avenir
|
17
|
Avril
2013
|
El papel de las organizaciones en el desarrollo del control de gestión socioeconómico
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
XIII CONGRESSO INTERNACIONAL DE COSTOS - PORTO - Portugal
|
|
|
|
Humanisme et Gestion : L’actualité de François Perroux
|
SAVALL Henri
|
Communication
|
10ème journée humanisme et gestion - Bordeaux
|
|
Mars
2013
|
***La RSE, lien entre l'individu, l'organisation et la société : nouvel énoncé de la théorie socio-économique
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès ADERSE - Brest
|
18
|
|
|
Symposium "La tétranormalisation"
|
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
Coordination Zardet Véronique, 10 ème Congrès de l'Aderse, Brest
|
|
|
|
Symposium (2013), "Le territoire, facteur de contingence des pratiques
|
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
Coordination Uzan Odile, 10ème congrès de l'Aderse, Brest
|
|
Fevrier
2013
|
Costos y desempeños ocultos - Concepto y resultados de investigaciones científicas
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
XXIII JORNADAS HISPANO-LUSAS DE GESTIÓN CIENTÍFICA - MÁLAGA ESPAÑA
|
|
Janvier
2013
|
Professionalism and organization: polysemy of concepts and narratives of actors
|
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
|
Article de revue
|
Society and Business Review
|
21
|
2012
|
***Audit socio-économique et performance durable des organisations
|
PERETTI Jean-Marie
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
EMS Management et Société Calvados FranceEncyclopédie de l'audit social et de la responsabilité sociétale
|
8
|
|
|
***Former les auditeurs du social et de la responsabilité sociétale
|
PERETTI Jean-Marie
BECK Emmanuel
JONQUIERES Michel
BURKE Geneviève
FORGET Louis
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
EMS Management et société - Calvados - FranceEncyclopédie de l'audit social et de la responsabilité sociétale
|
6
|
|
|
***Possible Contributions of Qualimetrics Intervention-Research Methodology to Action Research
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
PÉRON Michel
BONNET Marc
|
Article de revue
|
GermanyInternational Journal of Action Research
|
29
|
|
|
***The introduction of change in a Federal public service
or How to formally introduce informal aspects of management ?
|
ZARDET Véronique
FERNÁNDEZ RUVALCABA Martha Margarita
|
Communication
|
AOM Boston État-Unis
|
26
|
|
|
**Gérer les interactions entre production et transmission des connaissances : une responsabilité de l'enseignant-chercheur
en sciences de gestion ?
|
SALGADO Melchior
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement, France
|
15
|
|
|
**Les coûts cachés au service de la RSE
|
FERNANDEZ Guillaume
|
Communication
|
Colloque AOM ISEOR
|
14
|
|
|
**Les préoccupations des acteurs hospitaliers en question: Analyse croisée et dynamique de construction collective
|
KRIEF Nathalie
|
Article de revue
|
REVUE AGRH
|
24
|
|
|
**Petite lecture épistemologique de la responsabilité sociale de l'entreprise
|
DOUCIN
LE FLANCHEC Alice
UZAN Odile
SAVALL Henri
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
RSE et gouvernance mondiale
|
|
|
|
**Possible Contributions of Qualimetrics Intervention-Research Methodology to Action Research
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
PÉRON Michel
BONNET Marc
|
Article de revue
|
Internal Journal of Action Research. Volume 8, Issue 1, 2012
|
29
|
|
|
**RSE dans le secteur public en temps de crise :
« luxe » ou « cœur de métier » ?
|
FERNANDEZ Guillaume
|
Communication
|
ADERSE
|
13
|
|
|
Améliorer l'implication et la rétention des agents dans les centres d'appels : agir sur les pratiques de gestion
|
PIERRE Xavier
TREMBLAY Diane-Gabrielle
|
Article de revue
|
ISEORRecherches en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión
|
19
|
|
|
Développement organisationnel normatif et destruction de l'être humain : une antonymie paradoxale, pour penser la gestion autrement
|
HAIM Patrick
|
Communication
|
4ème colloque international - Développement organisationnel et changement - ISEOR - AOM - ODC, France
|
11
|
|
|
Éclairage épistémologique de l’objectivité à la lumière des principes de la théorie du constructivisme générique : Introduction aux transformations énantiosémiques.
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
Congrès ODC - Lyon
|
16
|
|
|
Gestion de la coopération interprofessionnelle à l'hôpital
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
FIÈRE Denis
PETIT Renaud
|
Article de revue
|
Journée du Journal d'Economie MédicaleJournal d'Economie Médicale
|
12
|
|
|
Habiter dans une usine textile en Chine aujourd’hui
|
RUFFIER Jean
|
Communication
|
Habiter l'usine, Lyon, France
|
|
|
|
How to deal with informal competency transfer in familiy firm transmission process?
|
SAVALL Amandine
TORRES Arnaud
|
Communication
|
Congrès Academy Of Management - Boston, 2012, United States
|
39
|
|
|
Le changement par la désinhibition des inducteurs de la performance individuelle est-il moral ?
|
HAIM Patrick
GORGET Jérémie
|
Communication
|
4ème colloque international - Développement organisationnel et changement - ISEOR - AOM - ODC, France
|
13
|
|
|
Le développement du couple attractivité-fidélisation des organisations auprès des jeunes entrants sur le marché du travail : Eléments de réponse aux problématiques générationnelles
|
PETIT Renaud
|
Article de revue
|
Published by Association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprisesRevue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise
|
24
|
|
|
Le management socio-économique : l’effet miroir
|
FRACHETTE Marc
|
Article de revue
|
Le Moniteur Hospitalier
|
3
|
|
|
Le rôle des tableaux de bord dans l'évaluation de la performance de la RSE.
|
MOUSLI Morad
|
Article de revue
|
Published by Ed. comptables-MalesherbesRevue française de comptabilité
|
2
|
|
|
L'entrepreneuriat en réseau : Au-delà des manières classiques d'entreprendre
|
PIERRE Xavier
|
Communication
|
Conférence Rezonance - Lausanne, 2012, Suisse
|
13
|
|
|
L'entrepreneuriat nouveau est arrivé : Le réseau et l'entraide au cœur du processus
|
PIERRE Xavier
|
Article de revue
|
Revue Economie et SocialeEconomies et Sociétés
|
13
|
|
|
Management intégré et scientifique ", croissance : et si le management était la solution?
|
PIERRE Xavier
|
Communication
|
Conférence Rezonance, Suisse
|
13
|
|
|
Measuring and Piloting CSR Performance with Scoracard : Case of French public listed companies
|
MOUSLI Morad
|
Communication
|
9ème congrès de l'ADERSE, France
|
15
|
|
|
Mesure et pilotage de la performance globale par un système de contrôle différencié
|
MOUSLI Morad
|
Communication
|
33 ème congrès de l'Association Francophone de Comptabilité, France
|
13
|
|
|
Network entrepreneurship, coworking spaces & supporting entrepreneurs
|
PIERRE Xavier
|
Communication
|
World Entrepreneurship Forum, France
|
13
|
|
|
Pilotage de la performance RSE par les tableaux de bord : étude de deux entreprises cotées françaises
|
MOUSLI Morad
|
Communication
|
Congrès du Réseau des IAE - Outils de gestion et organisation, France
|
11
|
|
|
Piloter la stabilisation d'un objet-frontière multi-niveaux, Analyse des phases post-ERP en situation de difficulté
|
SAINT-LÉGER Guy
ZHAO W.
|
Communication
|
4° Edition Management des Technologies Organisationnelles, France
|
10
|
|
|
Quelle organisation pour le contrôle de gestion dans la prévention du risque des établissements sanitaires et sociaux ?
|
DOS SANTOS Catherine
MOUSLI Morad
|
Article de revue
|
Published by Ed. comptables-MalesherbesRevue française de comptabilité
|
4
|
|
|
Quelle priorité pour la prévention du risque dans les établissements de santé français du point de vue du contrôle de gestion ?.
|
DOS SANTOS Catherine
|
Article de revue
|
Recherches et Publications en Management A.S.B.LGestion 2000
|
22
|
|
|
Réformes hospitalières, contraintes économiques et valeurs publiques : une réconciliation possible ? Le cas d'un CHU du Centre de la France
|
DOS SANTOS Catherine
MOUSLI Morad
RANDRIAMIARANA Joëlle
|
Communication
|
Association Internationale de Recherche en Management Public, France
|
10
|
|
|
Structuration des comités de résidents : Le cas du comité de résidents de la Basse Ville Est d'Ottawa
|
PIERRE Xavier
|
Article de revue
|
Relfets (Revue de l'intervention sociale et communautaire)Relfets (Revue de l'intervention sociale et communautaire)
|
13
|
|
|
The Evolutive and Interactive Actor Polygon in the Theater of Organizations
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
PÉRON Michel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Stoytelling and the Future of Organizations . An Antenarrative Handbook
|
17
|
|
|
Un modèle socio-économique innovant dans les centres d'appels
|
HAIM Patrick
BOUVERESSE Laurence
|
Communication
|
4ème colloque international - Développement organisationnel et changement - ISEOR - AOM - ODC, France
|
15
|
Decembre
2012
|
***Concilier modernisation de la gestion des Ressources Humaines, valeurs de service public et objectifs de performance. Analyse internationale et comparative à partir de cas de recherche-intervention
|
ZARDET Véronique
GOTER Françoise
SAVALL Henri
|
Communication
|
Colloque international Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP) - Paris
|
24
|
|
|
**Le développement du couple attractivité-fidélisation
des organisations auprès des jeunes entrants sur
le marché du travail : Eléments de réponse aux
problématiques générationnelles
|
PETIT Renaud
|
Article de revue
|
RIMHE, Revue Interdisciplinaire sur le Management et l’Humanisme
|
23
|
Novembre
2012
|
**Near-Complete Implementation of SEAM in a Family Food-Industry Internationalization Process Case
|
SAVALL Amandine
|
Communication
|
Congès Minneapolis
|
15
|
Octobre
2012
|
**Comment manager le couple (organisation-territoire), creuset de la performance durable
|
ZARDET Véronique
SAVALL Henri
BONNET Marc
|
Communication
|
Colloque "États Généraux du Management"
|
15
|
|
|
**Socioeconomic theory, tetranormalization and new legal challenges related to CSR
|
ZARDET Véronique
SAVALL Henri
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ISEOR
|
5
|
|
|
**Théorie socio-économimque, tétranormalisation et nouveaux défis
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
ISEOR
|
5
|
|
|
PARTAGE DE LA FONCTION DE GRH AVEC LE MANAGEMENT
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
23ème Congrès AGRH
|
16
|
Septembre
2012
|
**D'une GRH de gestion de contraintes à une GRH d'orchestration par l'activation du pilotage de ses interfaces
|
DELATTRE Miguel
SEGHIER Sofiane
|
Communication
|
23ème congrès de l'AGRH
|
15
|
|
|
**Qualité de fonctionnement des services hospitaliers et qualité-sécurité des soins en établissements hospitaliers- Résultats de recherches-interventions
|
DATRY Frantz
KRIEF Nathalie
ZARDET Véronique
|
Communication
|
XXIIème Congrès de l’ ALASS - CALASS - Lausanne
|
24
|
Aout
2012
|
**Management du risque stratégique. La transformation de l'invariance dans le mode de signification: le schème groupal de signification
|
BONNET Daniel
|
Article de revue
|
Gestion 2000
|
13
|
|
|
Les conditions de développement du professionnalisme des cadres en hôpitaux psychiatriques
|
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Chapitre 7 ouvrage collectif CNDPLe développement professionnel des cadres
|
11
|
|
|
Management consulting in public services
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès de l'Academy of Management (AOM) - Boston, United States
|
8
|
|
|
MC Ethics: The case SEAM
|
CAPPELLETTI Laurent
CHALUS-SAUVANNET Marie-Christine
DELATTRE Miguel
& AL.
|
Communication
|
Workshop, Academy of Management Annual Meeting, Boston, Etats-unis.
|
|
Juin
2012
|
**Compatibilité de l’éthique de conviction et de l’éthique de responsabilité : l’hétérodoxie du management
socio-économique
|
BONNET Daniel
GARCIA Manuel
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
15
|
|
|
**Conditions de durabilité des méthodes de management
Cas des projets socio-economiques
|
DESMAISON Gérard
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
16
|
|
|
**Contribution of Qualimetrics Intervention-Research to action-research processes
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
PÉRON Michel
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
7
|
|
|
**Convergence des systèmes et des normes comptables du secteur public et du secteur privé : une interprétation néo-institutionnelle
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
8
|
|
|
**Coopérations interinstitutionnelles : enjeux, difficultés, impacts économiques, actions possibles
|
PIERRE Xavier
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
15
|
|
|
**Éclairage épistémologique de l’objectivité
à la lumière des principes de la théorie du constructivisme générique : introduction aux transformations énantiosémiques
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
17
|
|
|
**Expérience de conduite du changement dans une administration publique fédérale
|
ZARDET Véronique
FERNÁNDEZ RUVALCABA Martha Margarita
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
18
|
|
|
**Family firm succession process: informal competency transfer study between top leaders.
Longitudinal study of two industrial companies
|
SAVALL Amandine
TORRES Arnaud
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
19
|
|
|
**Gérer ceux qui ne veulent pas faire carrière a priori : vers une recherche des stratégies de développement de l’attractivité et de la fidélisation des organisations envers les jeunes entrants sur le marché du travail
|
PETIT Renaud
PIERRE Xavier
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
17
|
|
|
**Grandes entreprises et management intrapreneurial,
enjeux de travail, d’organisation, de management et de profil de manager
|
ERAY Philippe
DEGRUEL Maud
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
12
|
|
|
**Intégration du concept des coûts performances cachés dans l’élaboration du projet de changement pour la réalisation des économies d’échelles : étude de cas
|
CHTITI Nadia
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
13
|
|
|
**La migration vers les normes comptables internationales IAS/IFRS en Tunisie: recommandations pratiques pour réussir le changement
|
BEN LARBI Amal
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
16
|
|
|
**Les coûts et les performances cachés de la rémunération contractuelle des dirigeants sociaux des sociétés cotées à l’indice du CAC 40 de la Bourse de Paris de 2001 a 2011
|
BEYLARD David
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
15
|
|
|
**Leviers de performance et transmission d’entreprise : l’apparition des compétences mutationnelles
|
GARCIA Manuel
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
17
|
|
|
**Manager face à une crise majeure: de l'improvisation au rebondissement. Le cas des dirigeants français au Japon après le séisme du 11 Mars 2011
|
MIRA-BONNARDEL Sylvie
GENIAUX Isabelle
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
12
|
|
|
**Modernisation des services publics: état des lieux et enjeux d'une gestion socio-économique des équipes et des missions
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
GOTER Françoise
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
24
|
|
|
**Origen, evolución y perspectivas del sector alimentario: implicaciones socio-económicas de la industria quesera
|
JAVIER QUESADA Francisco
|
Communication
|
UNIVERSITE JEAN MOULIN LYON 3
COLLOQUE ET SÉMINAIRE DOCTORAL INTERNATIONAL
SUR LES METHODOLOGIES DE RECHERCHE
|
18
|
|
|
**Posture méthodologique pour le développement des entreprises de spectacle vivant
|
HORVATH Isabelle
DATRY Frantz
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
12
|
|
|
**Professionalism of managers and executives in health care system in France: Current situation and perspectives in psychiatric hospitals
|
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
17
|
|
|
**Stratégie de réflexion : construction et évaluation d’un outil polyvalent d’aide à la résolution de problèmes
|
VACHON Marc
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
14
|
|
|
**Unité activite stratégique. Le cas d'une entreprise familiale belge
|
VOYANT Olivier
BONNET Marc
|
Communication
|
4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Organization Development and Change" de l’Academy of Management (AOM) (États-Unis).
|
20
|
|
|
Impacts of socio-economic management research: Going beyond the triple bottom line
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
PÉRON Michel
|
Communication
|
3ème Colloque et séminaire doctoral international sur les méthodologies de recherches - Lyon France
|
12
|
Mai
2012
|
**Lo no dicho en la teoría socioeconómica de las organizaciones: situaciones de gestión y obras de teatro
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Colloque ACACIA Estado De Mexico
|
26
|
|
|
Le potentiel humain au coeur de la performance économique
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
33ème Congrès AFC- Comptabilité et innovation - Grenoble
|
20
|
Mars
2012
|
**Responsabilités sociale et économique Indissociables face à la crise : le cas du Secteur de l’architecture
|
ZARDET Véronique
DELATTRE Miguel
PETIT Renaud
|
Communication
|
ADERSE 2012 NICE
|
|
|
|
L’e´valuation du personnel : quel dispositif pour un management pe´renne et e´quitable ?
|
DELATTRE Miguel
MOULETTE Pascal
|
Communication
|
IXème Congrès international de l’ADERSE, « RSE, globalisation et normalisation. Nouveaux enjeux liés à la crise »
|
13
|
|
|
La RSE, lien entre l'individu, l'organisation et la société : nouvel énoncé de la théorie socio-économique
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès ADERSE, France
|
8
|
2011
|
**Contribution de la théorie socio-économique des organisations à la poursuite et valorisation de l'œuvre de François Perroux au XXIe siècle
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
EconomicaHumanisme et travail chez François Perroux
|
20
|
|
|
**Gestion des ressources humaines socio-économiquement performante dans les centres d'appels
|
PIERRE Xavier
TREMBLAY Diane-Gabrielle
|
Communication
|
22ème congrès de l'AGRH à Marrakech
|
23
|
|
|
**Le management de la responsabilité sociale de l'entreprise par les indicateurs
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Economica - ParisResponsaiblité sociale des entreprises
|
18
|
|
|
**Levels of Involvement and Retention of Agents in Call Centres: Improving Well-Being of Employees for Better Socioeconomic Perfomance
|
PIERRE Xavier
TREMBLAY Diane-Gabrielle
|
Article de revue
|
Journal of Management Policy and Practice
|
19
|
|
|
**L'infection des entreprises par le virus Taylor-Fayol-Weber
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue Economie et Management
|
6
|
|
|
**Reconnaissance, un concept riche de sens en lien avec la performance
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud 2011
|
|
|
|
Analyse systémique de la relation service client : quel risque psychosocial pour les salariés ?.
|
HAIM Patrick
BOUVERESSE Laurence
BAUJARD Corinne
|
Article de revue
|
Published by Paris : A.D.T. d'exécution et de l'exploitation des études de marchéRevue Française du Marketing
|
|
|
|
Attraction et rétention des centres d'appels sur les territoires
|
PIERRE Xavier
TREMBLAY Diane-Gabrielle
|
Article de revue
|
CJRS/RCSR, 2011, vol 34CJRS/RCSR
|
12
|
|
|
Développer une gestion des ressources humaines bienveillante, innovatrice et socio-économiquement performante dans les centres d'appels
|
PIERRE Xavier
TREMBLAY Diane-Gabrielle
|
Communication
|
22ème Congrès de l'AGRH, Maroc
|
13
|
|
|
Gestion de la coopération interprofessionnelle à l'hôpital
|
ZARDET Véronique
FIÈRE Denis
SAVALL Henri
PETIT Renaud
|
Article de revue
|
Journal de Gestion et d'Économie Médicales
|
17
|
|
|
Le modèle de gestion socio-économique dans les organisations de service public - Applications au Mexique, Belgique et en France
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Journée OCDE - Groupe de travail Paris, France
|
|
|
|
L'indicateur de stress est-il révélateur de la réalité de la crise de l'entreprise ?
|
HAIM Patrick
|
Communication
|
3ème colloque international - Méthodologie de Recherche - ISEOR - AOM - RMD, France
|
12
|
|
|
Platon et Aristote : managers : des modèles d'investigation non-mathématiques ont-ils encore une place dans la recherche en sciences de gestion ?
|
BECK Emmanuel
GARCIA Manuel
|
Communication
|
Colloque ISEOR - AOM- Lyon, France
|
10
|
|
|
Platon et Aristote pour mieux comprendre les sources épistémologiques de la théorie du management socio-économique
|
BECK Emmanuel
BONNET Marc
GARCIA Manuel
|
Communication
|
Colloque ISEOR - AOM Lyon, France
|
10
|
|
|
Quelle organisation pour le contrôle de gestion dans la prévention du risque des établissements sanitaires et sociaux ?
|
DOS SANTOS Catherine
MOUSLI Morad
|
Communication
|
Oriane, 9ème Colloque francophone sur la gestion du risque, France
|
10
|
|
|
Une approche de type socio-économique comme alternative à la réforme risquée des établissements hospitaliers : le cas d'un service hématologique
|
MOUSLI Morad
|
Article de revue
|
ISEORRecherches en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión
|
20
|
|
|
Une approche de type socio-économique comme alternative à la réforme risquée des établissements hospitaliers : le cas d'un service hématologique
|
MOUSLI Morad
|
Article de revue
|
Published by ISEORRecherches en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión
|
9
|
|
|
Une approche de type socio-économique comme alternative à la réforme risquée des établissements hospitaliers : le cas d'un service hématologique
|
DOS SANTOS Catherine
|
Article de revue
|
ISEORRecherches en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión
|
20
|
|
|
Une approche de type socio-économique comme alternative à la réforme risquée des établissements hospitaliers : le cas d'un service hématologique
|
DOS SANTOS Catherine
|
Article de revue
|
Published by ISEORRecherches en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión
|
9
|
Decembre
2011
|
**Attraction et rétention des centres d'appels sur le territoire
|
PIERRE Xavier
TREMBLAY Diane-Gabrielle
|
Article de revue
|
Revue Canadienne des Sciences Régionales
|
13
|
Octobre
2011
|
Inversión en capital humano : impacto en el desempeño y rentabilidad
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès International UNAM, Oct 2011, México
|
12
|
Septembre
2011
|
** Instrumentation de la RSE : apports de la veille sociale
|
CHALUS-SAUVANNET Marie-Christine
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
29ème Université d'été de l'Audit Social
|
15
|
|
|
**Contribution de la gestion du médicament à la performance de l'hôpital : cas d'une pharmacie à usage intérieur d'un site de CHU
|
FRACHETTE Marc
BARTH Isabelle
RIEUTORD André
BENANTEUR Younès
|
Communication
|
XXIIème Congrès de l’ ALASS - CALASS - Lausanne
|
17
|
|
|
Le Guangdong, politique chinoise et développement durable. Développement durable
|
MERCIER-SUISSA Catherine
RUFFIER Jean
|
Communication
|
Territoires et Localisation des entreprises : Vers une attractivité durable ? Bordeaux, France
|
18
|
|
|
Les ressorts de la création d'entreprises au Vietnam
|
MIRA-BONNARDEL Sylvie
|
Communication
|
2ème Congrès International de la PME, Guadalajara, Mexique
|
|
|
|
Une politique de développement durable peut-elle favoriser le développement industriel ?: le cas du Guangdong
|
MERCIER-SUISSA Catherine
RUFFIER Jean
|
Communication
|
Développement durable, Territoires et Localisation des entreprises : Vers une attractivité durable ?, Sep 2011, Bordeaux, France
|
|
Aout
2011
|
Los costos ocultos eje de la teoría socioeconómica de las organizaciones
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès international UNAM - Mexico, México
|
12
|
Juillet
2011
|
**Une approche innovante pour une réforme socialement responsable des établissements hospitaliers: Le cas d'un service hématologique
|
DOS SANTOS Catherine
MOUSLI Morad
|
Article de revue
|
Revue Sciences de Gestion
|
20
|
Juin
2011
|
***Capturing the socio-economic value by the hidden costs method: case study.
|
CAPPELLETTI Laurent
KHOUATRA Djamel
NOGUERA Florence
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
12
|
|
|
**Apports méthodologiques de deux méthodes de recherche françaises en management.
|
PAYRE Sébastien
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
23
|
|
|
**Comparaison entre deux méthodes de recherche : l’auto-observation et la recherche-intervention.
|
ENNAJEM Cécile
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
13
|
|
|
**Contribution à une théorie de l’espace en Sciences de Gestion : apport à la théorie épistémologique du constructivisme générique.
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
17
|
|
|
**Contribution d'une gestion partagée du médicament au fonctionnement de l'organisation hospitalière
|
FRACHETTE Marc
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud Montpellier
|
18
|
|
|
**Des modèles d'investigation non-mathématiques ont-ils encore une place dans la recherche en sciences de gestion?
|
GARCIA Manuel
BECK Emmanuel
|
Communication
|
3ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis). Université Jean Moulin Lyon 3
|
14
|
|
|
**Développement d’outils de management et actes de langage dans les entreprises de spectacle vivant : enjeux et apports.
|
HORVATH Isabelle
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
11
|
|
|
**Développement des compétences managériales comme levier des performances économiques et sociales. Cas des hôpitaux privés au Liban.
|
ZAKKOUR Donabelle
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
12
|
|
|
**Durabilité des méthodes de management: cas des projets socio-économiques dans les organisations.
|
DESMAISON Gérard
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
14
|
|
|
**Élaborer des critères d’évaluation de la performance en matière de responsabilité sociale des entreprises : le cas de la performance économique.
|
BOUYOUD Floriane
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
21
|
|
|
**Enseigner la responsabilité sociale de l’entreprise : esquisse d’une réflexion à partir des comptabilités.
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
10
|
|
|
**Évolution des systèmes comptables des pays francophones : les cas de l’Algérie, de Madagascar et de la Tunisie.
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
15
|
|
|
**Gestion partagée du médicament à l’hôpital : performance du circuit du médicament d’un site de CHU.
|
BARTH Isabelle
FRACHETTE Marc
BENANTEUR Younès
RIEUTORD André
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
14
|
|
|
**Impact de la responsabilité sociale de l’entreprise sur les pratiques de la gestion des ressources humaines dans les entreprises marocaines.
|
ZIDI Tariq
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
16
|
|
|
**Impacts of socio-economic management research: going beyond the triple bottom line.
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
PÉRON Michel
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
12
|
|
|
**L’ “employabilité” comme concept utile pour aborder la performance des entreprises.
|
HOFAIDHLLAOUI Mahrane
BEN HASSEN Noura
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
13
|
|
|
**L’amélioration de la qualité du management lors de la phase de création d’une entreprise est un facteur discriminant de pérennité.
|
COMBAUDON Christophe
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
11
|
|
|
**L’analyse socio-économique, un outil de proactivité, pour conduire le changement organisationnel.
|
MEKDESSI Selim
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
12
|
|
|
**L’apport des serious game comme vecteur structurant d’un changement organisationnel : cas d’un projet PLM.
|
EL KADIRI Soumaya
PERNELLE Philippe
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
15
|
|
|
**La dimensión gestión del riesgo y medida de rentabilidad de los costos de prevención de riesgos (ilustrar con casos de empresas)
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congreso IIC 2011 – Punta del Este – Uruguay
|
30
|
|
|
**La mesure de la performance globale des petites entreprises et organisations.
|
COURBET Nicolas
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
15
|
|
|
**La pensée de l'école d'Athènes à l'épreuve de la recherche- intervention
|
GARCIA Manuel
|
Communication
|
3ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis). Université Jean Moulin Lyon 3
|
8
|
|
|
**L'analyse de données qualitatives dans le cadre de la recherche-intervention : quelle contribution des logiciels d'analyse de données?
|
KRIEF Nathalie
ZARDET Véronique
|
Communication
|
3ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis). Université Jean Moulin Lyon 3
|
18
|
|
|
**Le séquençage des coûts cachés de la rémunération contractuelle des mandataires sociaux dirigeants des sociétés cotées à l’indice du CAC 40 de la bourse de Paris de 2000 à 2010.
|
BEYLARD David
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
21
|
|
|
**Pilotage du partage des connaissances dans une collaboration inter-organisationnelle.
|
FOURE-JOOPEN Helga
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
13
|
|
|
**Reconnaissance au travail. Des actes, des perceptions et de leurs liens avec la performance.
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
15
|
|
|
**Relire Platon et Aristote pour mieux comprendre les sources épistémologiques de la Théorie et du Management Socio-Economiques des Organisations
|
BONNET Daniel
BECK Emmanuel
GARCIA Manuel
|
Communication
|
3ème Colloque et séminaire doctoral international organisé en partenariat entre l’ISEOR et la division "Research Methods" de l’Academy of Management (États-Unis). Université Jean Moulin Lyon 3
|
16
|
|
|
**TWIZA : système traditionnel de pilotage de gestion des risques en Algérie.
|
GOURINE Reda
|
Communication
|
Colloque International co-organisés par l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) et l'Academy Of Management (AOM) "Division Research Methods" (États-Unis) à Lyon
|
13
|
|
|
Social conflicts in Guangdong Province: shaping a new economic model?
|
RUFFIER Jean
|
Communication
|
The strategies of Multinational Corporations and Social Regulation, Hongkong, Hong Kong SAR China
|
10
|
Mai
2011
|
**Metamorfosis y rse de la educación superior: mejora de la eficiencia, de la eficacia y de la calidad de los servicios- resultados cualimétricos
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
XV CONGRESO DE ACACIA
LA ADMINISTRACION Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
VERACRUZ, MEXICO
|
22
|
|
|
**Social performance measured by budget system
|
MOUSLI Morad
|
Communication
|
32ème Congrès de l'AFC - Montpellier
|
17
|
Avril
2011
|
**Attraction et rétention des centres d'appels sur les territoires dans un contexte de mondialisation : l'innovation sociale comme source d'avantages concurrentiels?
|
PIERRE Xavier
TREMBLAY Diane-Gabrielle
|
Communication
|
3ème Colloque International du CRISES
|
19
|
Mars
2011
|
**Influences et finalités de la RSE sur les modes de gouvernance des sociétés cotées : approche théorique
|
MAHASSEN AÏSSA
EL KHOMSSI Nouzha
MARMORAT Sophie
MOUSLI Morad
|
Communication
|
8ème Congrès international ADERSE - Université Paris Descartes
|
17
|
|
|
**L'influence du tiers-médiateur dans la préservation du capital social et le développement de la performance : la cas d'un changement de site
|
MOUSLI Morad
|
Communication
|
18ème Journée Colloque de l'Institut de Psychanalyse et Management
|
18
|
|
|
Bénévolat, gouvernance et responsabilité sociale
|
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
|
Communication
|
VIIIème Congrès international de l’ADERSE, « RSE et gouvernance mondiale » Université Panthéon-Sorbonne, Paris, France,
|
12
|
2010
|
**El reciclaje de los costes ocultos y la creación de valor : alternativas para la financiación y el desarrollo empresarial
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Conferencia Universidad de Málaga - Marzo 2010
|
83
|
|
|
**La mesure de la performance sociale par le système budgétaire : d'un contexte favorable à un contexte de crise - approche exploratoire de 2 sociétés cotées françaises
|
MOUSLI Morad
|
Article de revue
|
Management et avenir
|
16
|
|
|
**Réussir la globalisation grâce au levier de la RSE: le cas du management socio-économique
|
CAPPELLETTI Laurent
VOYANT Olivier
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Groupe de BoeckHumanisme et travail chez François Perroux
|
18
|
|
|
**RSE et Développement Durable, fondements de la théorie socio-économique des organisations
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Groupe de BoeckHumanisme et travail chez François Perroux
|
30
|
|
|
**The “Evolutive” and Interactive Actor Polygon in the Theatre of Organizations
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
PÉRON Michel
|
Communication
|
|
15
|
|
|
*Polysemy of organizations and organization of polysemy: A French approach
|
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
|
Article de revue
|
ISSN : 1841 - 2416, Volume VIII, Universitaria Press CraiovaThe Management & Marketing
|
12
|
|
|
From narrative dreams to instrumentation of nightmare: utopian Convergences or international run away ?
|
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
|
Communication
|
ISFAM Conference, Paris, France
|
|
|
|
Intensification de la tétranormalisation,
bouleversement des marchés et pilotage stratégique des organisations
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Communication
|
IFSAM 2010
10th World Congress et manifestations associées
|
19
|
|
|
Le déplacement du contrôle de gestion vers la RSE : un"éco-contrôle" plus juste ou juste l'écho d'un contrôle ?
|
MOUSLI Morad
|
Article de revue
|
Published by INSEEC/Management Prospective EdManagement et avenir
|
16
|
|
|
Le non dit dans la théorie socio-économique des organisations : situation de management et pièces de théâtres Fantasmes, Mythes, Non-dits et quiproquo - Analyse de discours et organisation
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
L'harmathan
|
18
|
|
|
Une approche innovante pour une réforme socialement responsable des établissements hospitaliers : Le cas d'un service hématologique
|
DOS SANTOS Catherine
MOUSLI Morad
|
Communication
|
7ème Congrès de l'ADERSE, France
|
10
|
Decembre
2010
|
**Le déplacement du contrôle de gestion vers la RSE : un "éco-contrôle" plus juste ou juste l'écho d'un contrôle ?
|
MOUSLI Morad
|
Article de revue
|
Management et avenir
|
16
|
Novembre
2010
|
**GLOBAL IT
Gestion socio-économique des ressources humaines
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
AGRH - HEC, ParisHumanisme et travail chez François Perroux
|
8
|
|
|
**Reconnaissance et performance. Développer une "Reconnaissance activatrice"
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
XXIème Congrès AGRH - Rennes/ Saint-Malo
|
21
|
Octobre
2010
|
**Bouleversement des marchés et pilotage stratégique des organisations: menaces et opportunités
|
SAVALL Henri
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Economica - ParisNormes: origines et conséquences des crises
|
9
|
|
|
**Intensification actuelle de la tétranormalisation: risques et bonnes pratiques émergentes
|
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Economica - ParisNormes: origines et conséquences des crises
|
12
|
|
|
**Normalisation ou hypocrisie de l'organisation? Le cas du management des risques
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Economica - ParisHumanisme et travail chez François Perroux
|
10
|
|
|
Contribution de la théorie socio-économique à l'audit de la qualité de vie au travail
|
BECK Emmanuel
BONNET Marc
|
Article de revue
|
Management et avenir
|
|
Septembre
2010
|
**Etat des lieux de la prévention du risque dans les établissements de santé : entre priorité stratégique et contrainte réglementaire
|
DOS SANTOS Catherine
MOUSLI Morad
|
Communication
|
8ème Colloque francophone sur le risque Oriane - Bayonne-Biarritz
|
19
|
|
|
**Logiques de recours aux soins psychiatriques, géolocalisation des infrastructures hospitalières et réorganisation interne : une double approche externe-interne.
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BROGGIO Céline
|
Communication
|
Congrès ALASS México, France
|
9
|
|
|
Contribution de la théorie socio-économique des organisations à la poursuite et valorisation de l'œuvre de François Perroux au XXIe siècle
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Journée François Perroux
|
18
|
Juillet
2010
|
**A Review of Two Major Global and Internatioal Approaches to Organizational Change: SEAM and Appreciative Inquiry
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
PÉRON Michel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Humanisme et travail chez François Perroux
|
10
|
|
|
**Métamorphose et développement durable des PME.
Résultats comparés, France, Mexique et Belgique.
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
DATRY Frantz
|
Communication
|
IFSAM - Paris
|
34
|
|
|
Normalisation : L’université française dérive t-elle vers un
modèle mécaniste ?
|
GARCIA Manuel
|
Communication
|
IFSAM - PARIS
|
18
|
Juin
2010
|
**Analyse de la relation entre le rendement managérial et les chiffres comptables
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
2ème Congrès transatlantique organisé conjointement par l’ISEOR, l’American Accounting Association (AAA) - Management Accounting Section et l’Institut International des Coûts (IIC)
Université Jean Moulin Lyon 3
|
20
|
|
|
**Cela paye- t'il de mener une politique de RSE?
|
BOUYOUD Floriane
|
Communication
|
2ème Congrès transatlantique organisé conjointement par l’ISEOR, l’American Accounting Association (AAA) - Management Accounting Section et l’Institut International des Coûts (IIC) - Université Jean Moulin Lyon 3
|
19
|
|
|
**Changement organisationnel dans les entreprises de spectacle vivant et actes de langage
|
HORVATH Isabelle
|
Communication
|
3ème Colloque International et Consortium Doctoral organisé conjointement par l’ISEOR et l’Academy Of Management: Divisions Organizational Development and Change (ODC) et Management Consulting (MC),
Université Jean Moulin Lyon 3
|
13
|
|
|
**Conditions de réussite de la responsabilité sociale des entreprises (r.s.e.)
Le Dirigeant Durable
|
DESMAISON Gérard
|
Communication
|
3ème Colloque International et Consortium Doctoral organisé conjointement par l’ISEOR et l’Academy Of Management: Divisions Organizational Development and Change (ODC) et Management Consulting (MC),
Université Jean Moulin Lyon 3
|
16
|
|
|
**Contribution d'une gestion partagée du médicament au fonctionnement de l'organisation hospitalière
|
FRACHETTE Marc
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud Aix-en-Provence - IUT D’Aix-en-Provence
|
13
|
|
|
**Contribution of the qualimetrics intervention-research methodology to trans-organizational development
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
PÉRON Michel
|
Communication
|
3ème Colloque International et Consortium Doctoral organisé conjointement par l’ISEOR et l’Academy Of Management: Divisions Organizational Development and Change (ODC) et Management Consulting (MC), Lyon
|
18
|
|
|
**Contributions du cadre comptable élargi au rapprochement du management des organisations privées et du management des organisations publiques
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
2ème Congrès transatlantique organisé conjointement par l’ISEOR, l’American Accounting Association (AAA) - Management Accounting Section et l’Institut International des Coûts (IIC)
Université Jean Moulin Lyon 3
|
12
|
|
|
**Corporate social responsibility in organisational contexts
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
3ème Colloque International et Consortium Doctoral organisé conjointement par l’ISEOR et l’Academy Of Management: Divisions Organizational Development and Change (ODC) et Management Consulting (MC),
Université Jean Moulin Lyon 3
|
13
|
|
|
**Globalization and csr
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
2ème Congrès transatlantique organisé conjointement par l’ISEOR, l’American Accounting Association (AAA) - Management Accounting Section et l’Institut International des Coûts (IIC)
Université Jean Moulin Lyon 3
|
11
|
|
|
**Intervention et pilotage institutionnels des coopérations interorganisationnelles dans le cadre de la mise en œuvre de stratégies territoriales
|
PIERRE Xavier
|
Communication
|
3ème Colloque International et Consortium Doctoral organisé conjointement par l’ISEOR et l’Academy Of Management: Divisions Organizational Development and Change (ODC) et Management Consulting (MC),
Université Jean Moulin Lyon 3
|
16
|
|
|
**L’approche qualimetrique du capital humain : cas d’expérimentation
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
2ème Congrès transatlantique organisé conjointement par l’ISEOR, l’American Accounting Association (AAA) - Management Accounting Section et l’Institut International des Coûts (IIC)
Université Jean Moulin Lyon 3
|
15
|
|
|
**L’impact de la communication comme outil de gestion sur la performance inter- et intra-organisationnelle sociale et économique : l’exemple d’une coopération de pme dans la région auvergne
|
FOURE-JOOPEN Helga
|
Communication
|
3ème Colloque International et Consortium Doctoral organisé conjointement par l’ISEOR et l’Academy Of Management: Divisions Organizational Development and Change (ODC) et Management Consulting (MC),
Université Jean Moulin Lyon 3
|
14
|
|
|
**La métamorphose des services publics:
Résultats qualimétriques d’amélioration de l’efficience, de l’efficacité et de la qualité des services aux usagers.
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
2ème Congrès transatlantique organisé conjointement par l’ISEOR, l’American Accounting Association (AAA) - Management Accounting Section et l’Institut International des Coûts (IIC)
Université Jean Moulin Lyon 3
|
36
|
|
|
**Lecture de la théorie du constructivisme générique à la lumière de l’hypothèse de la transformation des invariants
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
3ème Colloque International et Consortium Doctoral organisé conjointement par l’ISEOR et l’Academy Of Management: Divisions Organizational Development and Change (ODC) et Management Consulting (MC),
Université Jean Moulin Lyon 3
|
16
|
|
|
**Measuring and managing the organizational public performance in Lebanon
|
MEKDESSI Selim
|
Communication
|
3ème Colloque International et Consortium Doctoral organisé conjointement par l’ISEOR et l’Academy Of Management: Divisions Organizational Development and Change (ODC) et Management Consulting (MC),
Université Jean Moulin Lyon 3
|
12
|
|
|
**Normalisation et territoires. Le logement entre marché et action publique
|
BROGGIO Céline
|
Communication
|
3ème Colloque International et Consortium Doctoral organisé conjointement par l’ISEOR et l’Academy Of Management: Divisions Organizational Development and Change (ODC) et Management Consulting (MC),
Université Jean Moulin Lyon 3
|
11
|
|
|
**Recherche et enseignement en comptabilité: regards croises et synergies
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
2ème Congrès transatlantique organisé conjointement par l’ISEOR, l’American Accounting Association (AAA) - Management Accounting Section et l’Institut International des Coûts (IIC)
Université Jean Moulin Lyon 3
|
10
|
|
|
Contribution of socio-economic management policy in expanding the latitude of business controllers case report on 60 french listed companies
|
MOUSLI Morad
|
Communication
|
3ème Colloque International et Consortium Doctoral organisé conjointement par l’ISEOR et l’Academy Of Management: Divisions Organizational Development and Change (ODC) et Management Consulting (MC),
Université Jean Moulin Lyon 3
|
19
|
|
|
La "reconnaissance activatrice" levier de performance sociale et économique?
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud Aix-en-Provence - IUT D’Aix-en-Provence
|
17
|
|
|
La « reconnaissance activatrice», levier de performance sociale et économique ?
|
ROCHE Alexis
|
Communication
|
3ème Colloque International et Consortium Doctoral organisé conjointement par l’ISEOR et l’Academy Of Management: Divisions Organizational Development and Change (ODC) et Management Consulting (MC),
Université Jean Moulin Lyon 3
|
18
|
|
|
Pre-requisite of Change Management: a case from service sector in Bangladesh
|
RATAN R.A.
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
|
Communication
|
Colloque organisé en partenariat entre l’ISEOR et les divisions « Organization Development and Change” et « Management Consulting » de l’Academy of Management (Etats-Unis) Lyon
|
10
|
|
|
Quelle implication du contrôle de gestion dans la mesure et le pilotage de la performance de la RSE dans un contexte de crise ?
Cas de 50 sociétés cotées françaises
|
MOUSLI Morad
|
Communication
|
2ème Congrès transatlantique organisé conjointement par l’ISEOR, l’American Accounting Association (AAA) - Management Accounting Section et l’Institut International des Coûts (IIC)
Université Jean Moulin Lyon 3
|
16
|
Mai
2010
|
À la recherche des inducteurs de la performance individuelle
|
HAIM Patrick
|
Communication
|
Colloque International ICI UBO « A la recherche de la Performance », Casablanca, Maroc
|
|
Avril
2010
|
**Inversión en desarrollo cualitative del potencial humano:
Mojorar la Responsabilidad Social de la Empresa y la rentabilidad
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Acacia, Monterrey, Mexique
|
33
|
Mars
2010
|
**Pratiques innovantes de management et de recherche
La théorie socio-économique des organisations
congénitalement imprégnée de RSE
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès ADERSE
La Rochelle
|
31
|
|
|
**Une approche Socio-Economique de la prospective des métiers
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
EMS - Editions - CalvadosManagement et Métier - Vision d'experts
|
10
|
Janvier
2010
|
**Variation d'activité et créativité comptable : regards croisés sur des comptabilités de PME
|
GARCIA Manuel
|
Communication
|
MCF Sciences de Gestion, Université Jean Monnet, Saint-Etienne, France
|
19
|
2009
|
** Grounding dynamic corporate social responsibility: a mass market case analysis
|
DELATTRE Miguel
MOULETTE Pascal
OCLER Rodolphe
|
Communication
|
RESADDERSE
|
13
|
|
|
** Politique d’ancrage d’une dynamique managériale responsable : cas de dispositifs et d’outils de gestion dans la grande distribution
|
DELATTRE Miguel
MOULETTE Pascal
OCLER Rodolphe
|
Article de revue
|
Revue Resadderse International
|
16
|
|
|
**From Intervention Research Projects to Societal Creativity and Innovation Overcoming illiteracy problems through the socio-economic approach to management
|
BARTHE Nicole
BONNET Marc
ÉCOTO François
PÉRON Michel
|
Communication
|
SWG 04 Egos Barcelona
|
14
|
|
|
**Mythe et réalité de la contractualisation de l'action publique : cas de contrats de développement territoriaux
|
ZARDET Véronique
NOGUERA Florence
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
L'Harmattan Collection management (à paraître)
|
|
|
|
**Topographie spectrale de l'organisation: ambiguîtés de sens ou quiproquo instrulentalisé?
|
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Ouvrage collectif L'Harmattan.Fantasmes, mythes, non-dits et quiproquo
Analyse de discours et organisation
|
24
|
|
|
**Transmission de PME familiales - Résultats de recherches-interventions socio-économiques dans des PME européennes et mexicaines
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions EMSGRH, PME, Transmission de nouvelles perspectives
Mélanges en l'honneur du professeur Henri Mahé De Boislandelle
|
11
|
|
|
Contribution d'un management de type socio-économique au développement de la latitude des contrôleurs de gestion opérationnels - Cas de 60 sociétés cotées françaises
|
MOUSLI Morad
|
Article de revue
|
Published by ISEORRecherches en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión
|
23
|
|
|
De la nécessité de responsabiliser l'hôpital socialement : pour une approche socio-économique des organisations de santé
|
DOS SANTOS Catherine
|
Communication
|
Colloque ISEOR et Academy of Management, France.
|
10
|
|
|
De la nécessité de responsabiliser l'hôpital socialement : pour une approche socio-économique des organisations de santé
|
MOUSLI Morad
DOS SANTOS Catherine
|
Communication
|
Colloque international sur les indicateurs d'évaluation de la RSE - ISEOR - AOM, France
|
20
|
|
|
De la nécessité de responsabiliser l'hôpital socialement : pour une approche socio-économique des organisations de santé
|
MOUSLI Morad
|
Communication
|
Colloque ISEOR et Academy of Management, France.
|
10
|
|
|
IAS-IFRS pour les PME
|
CAPPELLETTI Laurent
VOYANT Olivier
|
Communication
|
IAE de LYON - Université Jean Moulin Lyon 3 - ISEOR
|
15
|
|
|
Le modèle systémique " valeurs - trésorerie - prévisionnel ".
|
HAIM Patrick
|
Article de revue
|
Published by ANDESEVie et Sciences de l'Entreprise
|
28
|
|
|
L'impact de la communication sur la performance sociale et économique des organisations ; l'exemple de quelques PME dans la région Rhône-Alpes
|
FOURE-JOOPEN Helga
|
Communication
|
Colloque international ISEOR / AOM (États-Unis), France.
|
12
|
|
|
L'innovation managériale infrastructure de la competence centrale
|
BONNET Daniel
SAINT-LÉGER Guy
|
Communication
|
5° Edition Management des Technologies Organisationnelles, France
|
12
|
|
|
Quelle véritable influence de la RSE sur le contrôle de gestion dans les sociétés cotées : éco-contrôle juste ou juste l’écho d’un contrôle ?
|
MOUSLI Morad
|
Communication
|
Colloque ODC 2009 LYON
|
16
|
|
|
To what extent organizational justice (OJ) and behavioral ethics (BE) may be measured and developed through a pragmatic oriented action research (AR) Project
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Article de revue
|
IAE Lyon
|
14
|
|
|
Une approche de type socio-économique comme alternative à la réforme risquée des établissements hospitaliers
|
MOUSLI Morad
DOS SANTOS Catherine
|
Communication
|
7ème colloque annuel - Oriane, France
|
15
|
Octobre
2009
|
**Théorie socio-économique des organisations et tétranormalisation: perpétuer l'œuvre de François Perroux.
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Economica - ParisLes hommes et le management: des réponses à la crise
|
19
|
Septembre
2009
|
**Contribution de la recherche-intervention à l'observation des pratiques en GRH
|
CAPPELLETTI Laurent
DELATTRE Miguel
MOULETTE Pascal
NOGUERA Florence
|
Communication
|
20ème colloque de l’AGRH : Méthodes émergentes et recherches en GRH, 9-11 septembre 2009, Toulouse
|
25
|
|
|
**Indicateurs de pilotage de la responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise résultats d’expérimentation
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès international des Coûts
|
26
|
|
|
**Isomorfismo disfuncional: de la pequeña a la grande empresa
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Communication
|
Université de Hidalgo, Pachuca, Mexique
|
27
|
|
|
**La réforme de la tarification à l'activité à l'hôpital:
une lecture de l'impact sur le lien social
|
KRIEF Nathalie
|
Article de revue
|
Louvain-la-NeuveGestion 2000
|
24
|
|
|
Contribution de la recherche-intervention a l'observation des pratiques en GRH
|
CAPPELLETTI Laurent
DELATTRE Miguel
MOULETTE Pascal
NOGUERA Florence
|
Communication
|
Université Lyon III
|
24
|
Aout
2009
|
**Developing human capital through management consulting: an action research project
|
CAPPELLETTI Laurent
BAKER Richard C.
NOGUERA Florence
|
Communication
|
Congrès de l'Academy Of Management (AOM), Chicago - Etats-Unis
|
31
|
|
|
**Do internal consultants compete with or complement external consultants? Assessing experiences in companies
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Academy of Management (AOM) - Chicago - Etats-Unis
|
14
|
|
|
**Example of a management consulting intervention in an artistic organisation
|
DATRY Frantz
|
Communication
|
Congrès Academy of Management (AOM) , Management Consulting Division (MCD) - Chicago - États-Unis
|
27
|
|
|
**Measuring the creation of value by the hidden costs method: case study
|
CAPPELLETTI Laurent
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
Congrès de l'American Accounting Association (AAA) New York- Etats-Unis
|
28
|
|
|
**Performing an internal control function through management consulting intervention: Evidence from Europe
|
CAPPELLETTI Laurent
NOGUERA Florence
|
Communication
|
Congrès de l'Academy Of Management (AOM), Chicago - Etats-Unis
|
27
|
Juillet
2009
|
**From the responsibility of public service organisations to the personal responsibility of public employees: the need to improve evaluation and sanction / reward practices
|
GOTER Françoise
|
Communication
|
Colloque EGOS - Barcelone
|
17
|
|
|
**Les coûts cachés du sous-travail
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Article de revue
|
Les Echos
|
1
|
|
|
**Responsabilidad social y societal de la empresa:
indicadores para dialogar con las partes interesadas
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congreso 7-10 Juillet 2009, ACACIA, Mexico, Mexique
UAM
|
34
|
|
|
Construction of knowledge and research results
|
SAVALL Henri
BONNET Marc
PÉRON Michel
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès EGOS - Barcelone, Spain
|
12
|
|
|
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOCIETAL DE LA EMPRESA:
INDICADORES PARA DIALOGAR CON LAS PARTES INTERESADAS
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congreso ACACIA,
UAM Ciudad de México
|
33
|
Juin
2009
|
**Analyse des effets de l’usage des TIC sur la gestion du temps des cadres (cas des entreprises industrielles tunisiennes)
|
FOURATI Mahdi
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
12
|
|
|
**Assurance-Twiza : application à la micro-assurance
|
GOURINE Reda
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
12
|
|
|
**Conditions governing the performance of employment and environmental standards socioeconomic considerations and proposals based on case histories from the chemicals and food manufacturing industries
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
PÉRON Michel
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat entre l'Academy Of Management (AOM) et l'Iseor États-Unis - Lyon
|
14
|
|
|
**Contribution de la gestion rénovée du médicament à l’optimisation de la réforme hospitalière
|
FRACHETTE Marc
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
14
|
|
|
**Contribution des indicateurs qualimétriques dans le choix de la transmission par le dirigeant
|
PERTOSA Florence
|
Communication
|
16ème Tutorat Doctoral Grand Sud - Annecy-le-Vieux
|
20
|
|
|
**De la mise en place d'indicateurs par le dirigeant au choix de son repreneur pour la pérennité de son entreprise
|
PERTOSA Florence
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
18
|
|
|
**De la responsabilité sociétale des organisations du secteur public à la responsabilité professionnelle des agents : nécessite d’améliorer les pratiques d’évaluation et de sanctions-récompenses
|
GOTER Françoise
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
19
|
|
|
**El modelo bid-idearse de responsabilidad social empresarial. Caso CEMEX y FEMSA: resultados, retos y posibilidades para las PyME de méxico
|
LANDA GARCÍA-TÉLLEZ Concepción
OSUNA FERNÁNDEZ Carlos
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
15
|
|
|
**Eléments constitutifs d’une cartographie de l’environnement
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
13
|
|
|
**Étude du rôle du contrôleur de gestion dans la mise en place d’un système de gestion des activités –cas d’une petite entreprise de prestation de services–
|
ENNAJEM Cécile
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
14
|
|
|
**Évaluation des performances sociales des organisations. Responsabilité sociale et intérêt des indicateurs socio économiques dans les établissements scolaires secondaires
|
CHAPON Evelyne
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
16
|
|
|
**For a pseudo deontology in managing people - The case of line managers
|
REY Emmanuelle
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
11
|
|
|
**Gouvernance, contrôle et contractualisation, la co-responsabilité sociale contre l'abandon : le cas de l'Université
|
GARCIA Manuel
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
16
|
|
|
**How the periodically negotiable activity contract (PNAC) can complete and enhance other strategic tools and concepts when measuring performance in corporate social responsibility (CSR)?
|
CLAVIJO Henry
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
13
|
|
|
**Implantation d’outils de gestion dans les entreprises de spectacle vivant et acte de langage
|
HORVATH Isabelle
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
12
|
|
|
**Implantation d'outils de gestion dans les entreprises de spectacle vivant et actes de langage
|
HORVATH Isabelle
|
Communication
|
16ème Tutorat Doctoral Grand Sud - Annecy-le-Vieux
|
11
|
|
|
**Indicateurs et pilotage d’une politique de RSE : de l’instrumentation à l’appropriation instrumentée
|
DELATTRE Miguel
MOULETTE Pascal
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
12
|
|
|
**L’importance pour une PME de se structurer pour assumer une forte croissance d’activité
|
MONNOT Gabriel
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
8
|
|
|
**La contribution de l'hôpital dans l'évaluation et le développement de la responsabilité sociale et environnementale
|
TABCHOURY Patrick
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
9
|
|
|
**La prescription de l’humour comme facilitateur de la relation dans la négociation banque – entreprise. Jusqu’ou savoir ne pas aller ?
|
BARTH Isabelle
BOBOT Lionel
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
12
|
|
|
**La tension entre art et management. Cas d’une expérimentation dans un opéra
|
DATRY Frantz
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
19
|
|
|
**Le "Resistomètre" outil de mesure et d'évaluation de la résistance des acteurs dans le management des systèmes qualité
|
GIRISIT Hermine
|
Communication
|
16ème Tutorat Doctoral Grand Sud - Annecy-le-Vieux
|
21
|
|
|
**Le chercheur jardinier. Structuration de la connaissance et
résultats de la recherche en sciences de gestion par l’approche qualimétrique.
|
DESMAISON Gérard
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
9
|
|
|
**Le management des hommes et des compétences comme levier de développement de la responsabilité sociale des entreprises
|
PAYRE Sébastien
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
12
|
|
|
**Le management stratégique de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) – Cas d’expérimentation dans le secteur social et médico-social -
|
BOUYOUD Floriane
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
13
|
|
|
**Le principe de la contingence générique clé d’entrée dans le constructivisme générique
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
15
|
|
|
**Les facteurs de réussite et de developpement d'une opération d'essaimage dans les entreprises en Tunisie
|
LASSOUED Yousri
|
Communication
|
16ème Tutorat Doctoral Grand Sud - Annecy-le-Vieux
|
19
|
|
|
**Les facteurs de réussite et de développement d'une opération d'essaimage dans les entreprises en Tunisie
|
LASSOUED Yousri
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
16
|
|
|
**L'impact de la communication sur la performance sociale et économique des organisations: L'exemple de quelques PME dans la région Rhône-Alpes
|
FOURE-JOOPEN Helga
|
Communication
|
16ème Tutorat Doctoral Grand Sud 2009 - Annecy-le-vieux
|
13
|
|
|
**L'implantation d'un système de contrôle de gestion au sein d'entreprises libérales: cas des offices de notaires
|
CAPPELLETTI Laurent
KHOUATRA Djamel
|
Article de revue
|
Revue Comptabilité, Contrôle, Audit
|
26
|
|
|
**L'importance pour une PME de se structurer pour assumer une forte croissance d'activité
|
MONNOT Gabriel
|
Communication
|
16ème Tutorat Doctoral Grand Sud - Annecy-le-Vieux
|
9
|
|
|
**Marketing et développement durable : De l’argument commercial au fait culturel
|
BIARDEAU Sylvain
BOURCIEU Stéphan
SALGADO Melchior
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
14
|
|
|
**Measuring and fostering human capital: evidence from an action research project
|
CAPPELLETTI Laurent
BAKER
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
14
|
|
|
**Mesure et développement de la durabilité des projets de management socio-économique dans les entreprises
|
DESMAISON Gérard
|
Communication
|
16ème Tutorat Doctoral Grand Sud - Annecy-le-Vieux
|
10
|
|
|
**Mesure et pilotage de la responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise - Résultats de recherches longitudinales
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat entre l'Academy Of Management (AOM) et l'Iseor - États-Unis - Lyon
|
29
|
|
|
**Mesure et pilotage de la responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise - résultats de recherches longitudinales
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
MexiqueRevista del Instituto Internacional de Costos
|
30
|
|
|
**Production et transmission de savoirs actionnables en sciences de gestion
|
BIARDEAU Sylvain
BOURCIEU Stéphan
SALGADO Melchior
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
8
|
|
|
**Profils, diversité et conduite de changement : pour une performance globale durable
|
ERAY Philippe
FOURNIER Clélia
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
10
|
|
|
**Risk prevention by self- diagnosis before thinking of anything else.
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
18
|
|
|
**The corporate social responsibility in the menal region: challenges and perspectives
|
EL MEKDESSI Selim
BEN HASSEN Noura
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
14
|
|
|
Contribution de la gestion rénovée du médicament à l'optimisation de la réforme hospitalière
|
FRACHETTE Marc
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
14
|
|
|
Étude du rôle du contrôleur de gestion dans la mise en place de pratiques de contrôle de gestion innovant - cas d'entreprises de prestations de services
|
ENNAJEM Cécile
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Chambéry
|
12
|
|
|
Etude du role du controleur de gestion dans la mise en place d'un système de gestion des activités - cas d'une petite entreprise de prestation de services
|
ENNAJEM Cécile
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
|
|
|
Gouvernance, contrôle et contractualisation, la coresponsabilité sociale contre l’abandon : le cas de l’Université.
|
GARCIA Manuel
|
Communication
|
Colloque international et Consortium Doctoral en partenariat avec l'Academy Of Management (AOM) États-Unis - Université Jean Moulin Lyon 3
|
16
|
Mai
2009
|
**Grandeur et décadence de la normalisation du contrôle interne : qu'y peut le gestionnaire ?
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Symposium Tétranormalisation pour le Congrès de l'Association Francophone de Comptabilité (AFC), Strasbourg, France
|
6
|
|
|
**La recherche-intervention : une réponse au besoin d'Evidence-Based Management en contrôle de gestion ?
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Congrès de l'Association Francophone de Comptabilité (AFC), Strasbourg, France
|
24
|
|
|
La recherche-intervention: Une réponse au besoin d'evidence-based management en contrôle de gestion?
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Congrès de l'Association Francophone de Comptabilité (AFC), Strasbourg
|
24
|
Avril
2009
|
** Singularity of qualitative research: from collecting information to producing results
|
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
MOULETTE Pascal
RYMEYKO Karine
|
Article de revue
|
Tamara Journal of Critical Postmodern Organization Science
|
15
|
Fevrier
2009
|
**IAS-IFRS pour les PME
|
CAPPELLETTI Laurent
VOYANT Olivier
|
Article de revue
|
Revue du Financier
|
12
|
Janvier
2009
|
**Le management stratégique de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) - Cas d’expérimentations dans le secteur social et médico-social -
|
BOUYOUD Floriane
|
Communication
|
Colloque ADERSE
|
15
|
|
|
L’intention, la source de la gestion ?
|
HAIM Patrick
|
Communication
|
Colloque ESC Bretagne Brest A la recherche de l’intention, l’imagination au service de la gestion, Brest, France
|
|
|
|
Mise en œuvre et déploiement d’une politique de RSE : Etude exploratoire d’une entreprise de l’industrie agroalimentaire
|
DELATTRE Miguel
MOULETTE Pascal
|
Communication
|
6ème Congrès international de l’ADERSE « Outils et pratiques de la RSE », Pau,
|
13
|
2008
|
** Entre Résignation et professionnalisme
|
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
|
Article de revue
|
Revue Économique et Sociale
|
5
|
|
|
**Le management des talents : un enjeu économique et éthique
|
NOGUERA Florence
CRIAUD Dominique
CAPPELLETTI Laurent
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Eyrolles - Editions d'Organisation
|
8
|
|
|
**Le non-dit dans la théorie socio-économique des organisations : situations de management
et pièces de théâtre
|
OCLER Rodolphe
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Ouvrage collectif L'Harmattan.Fantasmes, mythes, non-dits et quiproquo
Analyse de discours et organisation
|
23
|
|
|
Le management des talents : un enjeu économique et éthique
|
NOGUERA Florence
CRIAUD Dominique
CAPPELLETTI Laurent
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Eyrolles - Editions d'Organisation - Paris
|
8
|
|
|
Mythe et réalité de la contractualisation de l'action publique: cas de contrats de développement territoriaux
|
ZARDET Véronique
NOGUERA Florence
|
Communication
|
Université Montpellier 1
|
21
|
|
|
Tétranormalisation et performance durable : comment répondre à des normes multiples et contradictoires ?
|
SAVALL Henri
|
Communication
|
États généraux du management - FNEGE, Paris, France
|
|
Novembre
2008
|
* The Story behind Identities: from Corporate Discourse to Individual Recognition
|
BRÉDA Cathy
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
|
Article de revue
|
Tamara Journal of Critical Postmodern Organization Science
|
8
|
Octobre
2008
|
**Pratiques esthétiques "versus" pratiques éthiques de RSE : quelles leçons tirer du cas d'EADS ?
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Article de revue
|
Entreprise Éthique
|
10
|
|
|
Contrôle de Gestion et gestion des ressources humaines
|
PIGÉ Benoît
CAPPELLETTI Laurent
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Groupe Revue Fiduciaire, NathanManagement et Contrôle de Gestion - DSCG3
|
22
|
|
|
Du management des compétences au management des talents
|
PIGÉ Benoît
CAPPELLETTI Laurent
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Groupe Revue Fiduciaire, NathanManagement et Contrôle de Gestion - DSCG3
|
19
|
|
|
La conduite du changement et gestion des compétences
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Eyrolles - Editions d'Organisation - ParisManagement et Contrôle de Gestion - DSCG3
|
|
|
|
Le management du changement
|
PIGÉ Benoît
CAPPELLETTI Laurent
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Groupe Revue Fiduciaire, NathanManagement et Contrôle de Gestion - DSCG3
|
17
|
|
|
Les différentes dimensions du changement
|
PIGÉ Benoît
CAPPELLETTI Laurent
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Groupe Revue Fiduciaire, NathanManagement et Contrôle de Gestion - DSCG3
|
18
|
|
|
Processus événementiel systémique de gestion pour une meilleure performance socio-économique
|
HAIM Patrick
|
Communication
|
21e édition du Colloque annuel de l’ISEOR
|
|
Septembre
2008
|
**Gérer la tension entre exploitation et exploration : les apports de la recherche-intervention et de l'analyse socio-économique
|
CHAPON Evelyne
|
Communication
|
Journées transdisciplinaire de recherche - Université de Savoie
|
12
|
|
|
**Mythe et réalités de l'apport des outils informatisés à l'accroissement de l'efficacité en secteur hospitalier. Cas d'expérimentation évalué.
|
ZARDET Véronique
GOTER Françoise
|
Communication
|
9ème Conférence Internationale sur la Science des Systèmes de Santé (Congrès IGSSCH)
|
9
|
|
|
**Reflexion sur les impacts organisationnels des IAS-IFRS pour les PME
|
CAPPELLETTI Laurent
VOYANT Olivier
|
Communication
|
CNAM - INTEC PARIS
|
15
|
Aout
2008
|
**Introducing a Management Control System in Independent Professions : A Qualimetric Approach of Research
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Congrès de l'American Accounting Association (AAA), Anaheim (USA)
|
36
|
|
|
**Performing a Ph. D based on management consulting experience
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Consortium Doctoral Academy of Management Annual Meeting, Anaheim, USA
|
|
|
|
**Performing an internal control function to sustain SOX 404 : Evidence from Europe
|
CAPPELLETTI Laurent
NOGUERA Florence
|
Communication
|
Congrès Academy of Management, Anaheim (USA)
|
18
|
Juin
2008
|
**Éthique, RSE et bonnes pratiques de gouvernance : réflexions autour du cas EADS
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Conférence Internationale de Gouvernance d'Entreprises, Bordeaux
|
6
|
|
|
**L'institutionnalisation efficace et efficiente de la responsabilité sociale de l'entreprise
|
BOUYOUD Floriane
|
Communication
|
Beaulieu
|
9
|
|
|
Éthique, RSE et bonnes pratiques de gouvernance : Reflexions autour du cas EADS
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Session Tétranormalisation - Conférence Internationale de Gouvernance d'Entreprise
|
6
|
Mai
2008
|
**Démotivation et conduite du changement dans les organisations de la sphère publique
|
KHAMXAY Simone
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Valence, 15 et 16 mai 2008
|
10
|
|
|
**Impact du discours des dirigeants sur la performance des organisations du secteur culturel
|
HORVATH Isabelle
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Valence, 15 et 16 mai 2008
|
13
|
|
|
**La stimulation du comportement des salariés comme outil de développement de la politique d'essaimage : cas des entreprises tunisiennes
|
LASSOUED Yousri
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Valence, 15 et 16 mai 2008
|
11
|
|
|
**Le couplage du formel et de l'informel dans la prise de décision performante
|
EYOUM Denise
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Valence, 15 et 16 mai 2008
|
11
|
|
|
**L'impact de la communication sur la performance sociale et économique des organisations multinationales : Cas d'une entreprise
|
FOURE-JOOPEN Helga
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Valence, 15 et 16 mai 2008
|
10
|
|
|
**L'institutionnalisation efficace et efficiente de la responsabilité sociale de l'entreprise
|
BOUYOUD Floriane
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Valence les 15 et 16 mai 2008
|
11
|
|
|
**Mesure et contrôle de la distance hiérarchique, un facteur d'efficacité et d'efficience pour l'organisation
|
BRIGEOT Elodie
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Valence, 15 et 16 mai 2008
|
9
|
|
|
**Transmission des entreprises familiales entre générations : quel processus de changement ?
|
PERTOSA Florence
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Valence, 15 et 16 mai 2008
|
12
|
|
|
Vers un contrôle de gestion intégré à la fonction commerciale : cas d'expérimentation
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Article de revue
|
Management et avenir
|
18
|
Avril
2008
|
**Approches qualitative et quantitative en sciences de gestion : des complémentarités méthodologiques aux complémentarités latentes
|
BIARDEAU Sylvain
BOURCIEU Stéphan
SALGADO Melchior
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International - Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
22
|
|
|
**Construire un language commun dans la petite entreprise internationale : le cas d'une intervention dans une société implantée en France et Asie (Chine - Thaïlande - Vietnam)
|
DÁVILA Andrés
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International -Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
14
|
|
|
**Contribución de los comportamientos y comptencias del personal al desarrollo de la cooperación en las pymes
|
BRIONES Brenda
SÁNCHEZ TREJO Victor
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International - Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
12
|
|
|
**Defining and understanding revenue management performance in hotel industry
|
CLAVIJO Henry
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International - Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
18
|
|
|
**Du réglage…
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International -Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
16
|
|
|
**Elementos clave para la cooperación en la organización : confianza y comunicación
|
RAMÍREZ Hilda
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International - Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
14
|
|
|
**Impact du discours des dirigeants dans les organisations du secteur culturel
|
HORVATH Isabelle
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International - Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
12
|
|
|
**Intégrations du chercheur dans une organisation multiacteurs : comment négocier une recherche-intervention ?
|
PIERRE Xavier
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International - Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
16
|
|
|
**La conduite du changement par la qualité dans un contexte socioculturel : pour un développement organisationnel
|
MEKDESSI Selim
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International - Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
12
|
|
|
**La proposition d'un processus de conduite du changement en santé au travail et pour le stress
|
PAYRE Sébastien
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International -Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
16
|
|
|
**La thèse de doctorat et l'activité professionnelle : bilan de trois décennies de direction de recherches doctorales
|
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International - Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
10
|
|
|
**Le concept de coût-valeur des activités. Contribution de la théorie socio-économique des organisations
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Colloque du 30ème anniversaire de la « Revue Sciences de gestion - Management
Sciences - Ciencias de Gestión », organisé par
l’ISEORRevue Sciences de gestion - Management Sciences - Ciencias de gestión
|
29
|
|
|
**Le concept de coût-valeur des activités. Contribution de la théorie socio-économique des organisations.
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Sciences de gestion - Management Sciences - Ciencias de gestión
|
31
|
|
|
**Le contrôle de gestion comme fondement du changement organisationnel : état des lieux des pratiques de 50 sociétés cotées
|
MOUSLI Morad
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International -Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
16
|
|
|
**L'institutionnalisation efficace et efficiente de la responsabilité sociale de l'entreprise
|
BOUYOUD Floriane
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International -Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
10
|
|
|
**Management public : peut-on parler "d'orientation client" dans le système éducatif
|
CHAPON Evelyne
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International -eAcademy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
16
|
|
|
**Négociation d'une intervention clinique dans une entreprise algérienne : Quelle approche ?
|
GOURINE Reda
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International - Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
14
|
|
|
**Rough outline of a french boolean explanatory model in business ethics : "the gembe"
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International - Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
20
|
|
|
**Transmission des entreprises familiales entre générations : quel processus de changement ?
|
PERTOSA Florence
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International - Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
14
|
|
|
**Vers une distance hiérarchique efficace et efficiente de l'organisation
|
BRIGEOT Elodie
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International -Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
8
|
|
|
**Vers une recherche des stratégies de développement de l'attractivité et de la fidélisation des organisation envers les jeunes entrants sur le marché du travail
|
PETIT Renaud
|
Communication
|
Colloque et Séminaire Doctoral International - Academy Of Management (AOM) Division ODC, l'Université Jean Moulin Lyon 3 et ISEOR, 21, 22 avril 2008, Lyon
|
18
|
|
|
Vers un Management Socio-Economique du Développement de la Métropole Lyonnaise
|
SAVALL Henri
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
SEPL (Société d'Economie Politique et d'Economie Sociale de Lyon)Société d'Economie Politique Lyonnaise
|
47
|
Fevrier
2008
|
**Partenariat Public-Privé
|
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Communication
|
11ème Journée François Perroux
|
|
|
|
**Tétranormalisation et nouvelles règles du jeu : contribution de la théorie socio-économique
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
11ème Journée François Perroux
|
52
|
Janvier
2008
|
**Approche exploratoire de la relation cognitive des contrôleurs de gestion et des managers commerciaux face au management des directions générales : cas de trois sociétés cotées.
|
MOUSLI Morad
|
Communication
|
VIIème Assises de la Vente
|
18
|
|
|
**Diversifier les sources de financement des associations en développant la vente de prestations : le cas des associations de la filière-territoire "mise en œuvre du développement durable".
|
PIERRE Xavier
|
Communication
|
VIIème Assises de la Vente, Lyon
|
22
|
|
|
**L'assouplissement de la carte scolaire : une nouvelle "zone de chalandise" des établissements scolaires.
|
CHAPON Evelyne
|
Communication
|
VIIème Assises de la Vente
|
14
|
|
|
**L'Institutionnalisation de la responsabilité sociale de l'entreprise : principes théoriques
|
BOUYOUD Floriane
|
Communication
|
5ème Congrès de l'ADERSE "Transversalité de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise", Grenoble
|
8
|
|
|
**Raising the curtain on business operation theatrics
|
SAVALL Henri
PÉRON Michel
|
Article de revue
|
Revue Sciences de gestion - Management Sciences - Ciencias de gestión
|
16
|
|
|
**Vers un modèle de contrôle de gestion intégré à la fonction commerciale ?
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
VIIème Assises de la Vente, Lyon
|
20
|
2007
|
**Introducing the first management control system in independant professions : a qualimetric enquiry
|
CAPPELLETTI Laurent
DELATTRE Miguel
NOGUERA Florence
|
Article de revue
|
Tamara Journal fo Critical Organization Inquiry
|
20
|
|
|
**L'exploitation des pratiques professionnelles dans une recherche en audit et contrôle : apports de la recherche-intervention qualimétrique
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Article de revue
|
Revue Sciences de gestion - Management Sciences - Ciencias de gestión
|
21
|
|
|
**The Emergence of Implicit Criteria Actually Utilized by Reviewers of Qualitative Research Articles: Case of a European Journal
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
PÉRON Michel
|
Article de revue
|
Academy Of Management - AOM (Etats-Unis)Organizational Research Methods
|
42
|
Decembre
2007
|
**Etude des conséquences organisationnelles et managériales de la normalisation IAS-IFRS
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Article de revue
|
Revue du Financier
|
13
|
Novembre
2007
|
**Distance spatiale et cognitive entre acteurs impliqués dans le management d'un territoire
|
ZARDET Véronique
PIERRE Xavier
|
Communication
|
IAE d'Orléans
|
26
|
Septembre
2007
|
La concomitance de la normalisation IAS-IFRS et de la normalisation du contrôle interne : Hasard ou nécessite ?
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Journée de Recherche sur les IFRS du CNAM, Paris
|
20
|
Aout
2007
|
Setting-up a Socio-Economic Management Control System in Independant Professions : The Case of Notary Public Offices.
|
CAPPELLETTI Laurent
BECK Emmanuel
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
Congrès de l'American Accounting Association (AAA), Chicago (Etats-Unis)
|
40
|
Juillet
2007
|
**Social responsibility in action research: the SEAM model
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
PÉRON Michel
MOORE Rickie
ÉCOTO François
|
Communication
|
Congrès EGOS, Vienne, Autriche
|
10
|
Juin
2007
|
Janus organisationnel : visages de l’homme dans l’organisation
|
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
|
Article de revue
|
Revue Économique et SocialeRevue Économique et Sociale
|
8
|
|
|
**Autorat socio-économique et stratégie d’auteur managériale : contributions au débat de la pertinence du déterminisme en sciences de gestion
|
KAUFFMANN Xavier
|
Communication
|
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation - Institut International des Coûts (IIC)-ISEOR, Lyon
|
17
|
|
|
**Costos ocultos y creación de valor de las pequeñas empresas internacionales: diagnóstico socioeconómico de una pequeña empresa en Asia (China, Tailandia, Vietnam) y Francia
|
DÁVILA Andrés
|
Communication
|
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation- Institut International des Coûts (IIC)- ISEOR, Lyon
|
15
|
|
|
**Defining and understanding revenue management performance in the hotel industry
|
CLAVIJO Henry
|
Communication
|
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation, - Institut International des Coûts (IIC)-ISEOR, Lyon
|
15
|
|
|
**Etude de l’évolution du rôle du contrôleur de gestion dans des entreprises
|
ENNAJEM Cécile
|
Communication
|
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation, - Institut International des Coûts (IIC)-ISEOR, Lyon
|
17
|
|
|
**L’application d’activity-based costing (abc) en restauration : une nouvelle approche de la détermination des coûts et des prix dans les sociétés de services
|
CLAVIJO Henry
CARAVELLI Julien
|
Communication
|
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation- Institut International des Coûts (IIC)-ISEOR, Lyon
|
14
|
|
|
**L’apprentissage interactionnel de la transformation
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation, - Institut International des Coûts (IIC)-ISEOR, Lyon
|
13
|
|
|
**L’importance stratégique de l’investissement incorporel : résultats qualimétriques de cas d’entreprises
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation, - Institut International des Coûts (IIC)-ISEOR, Lyon
|
24
|
|
|
**L’institutionnalisation de la responsabilité sociale de l’entreprise : efficacité et efficience.
|
BOUYOUD Floriane
|
Communication
|
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation - Institut International des Coûts (IIC)-ISEOR, Lyon
|
9
|
|
|
**La conception des états financiers : vers une hybridation des modes d'évaluation des actifs ?
|
SY Issiaga Thiam
|
Communication
|
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation - Institut International des Coûts (IIC)-ISEOR, Lyon
|
15
|
|
|
**La contribution d’un contrôle de gestion socio-économique à la compétitivité des entreprises libérales : le cas des notaires
|
CAPPELLETTI Laurent
BECK Emmanuel
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation - Institut International des Coûts (IIC)--ISEOR, Lyon
|
14
|
|
|
**La relevancia estratégica de la inversión intangible: resultados cualimétricos de casos de empresas
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation - Institut International des Coûts (IIC)-ISEOR, Lyon
|
23
|
|
|
**La sclérose des contrôleurs de gestion comme conséquence de l’attitude des directions générales : approche exploratoire de deux sociétés cotées
|
MOUSLI Morad
|
Communication
|
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation - Institut International des Coûts (IIC)-ISEOR, Lyon
|
14
|
|
|
**Le développement de la coopération verticale intraorganisationnelle
|
KHENNICHE Samia
|
Communication
|
Cercle Doctoral Européen de Gestion, Beaulieu sur Mer
|
14
|
|
|
**Le ratio de coûts et de performances cachés comme indicateur du degré de l’engagement des salariés en période de changement : cas d’une entreprise tunisienne de textile
|
HAYTHEM Lagha
|
Communication
|
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation - Institut International des Coûts (IIC)--ISEOR, Lyon
|
20
|
|
|
**Maîtriser les coûts, par une nouvelle tendance dans les pratiques professionnelles, pour assurer la qualité intégrale de l'entreprise face à la mondialisation
|
MEKDESSI Selim
|
Communication
|
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation - Institut International des Coûts (IIC)-ISEOR, Lyon
|
14
|
|
|
**Université et nouveaux contextes d'action : vers une articulation des processus budgétaire, stratégique et organisationnel ?
|
MAALEJ Moez
DAMAK CHAABOUN Hedia
|
Communication
|
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation - Institut International des Coûts (IIC)-ISEOR, Lyon
|
16
|
|
|
La construction d'un référentiel comptable international pour le secteur public entre mimétisme et innovation.
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation - Institut International des Coûts (IIC)-ISEOR, Lyon
|
13
|
|
|
The strategic importance of intangible investment : qualimetric findings of intervention-research in enterprises
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation - Institut International des Coûts (IIC)-ISEOR, Lyon
|
32
|
Mai
2007
|
**Activity-Based Costing et tarification en hôtellerie
|
CLAVIJO Henry
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud Montpellier
|
10
|
|
|
**L’impact de la familiarité sur le comportement des individus et la performance des organisations
|
BRIGEOT Elodie
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud Montpellier
|
11
|
|
|
**L’implantation d’un système de contrôle de gestion au sein d’entreprises liberales : cas des offices de notaires
|
CAPPELLETTI Laurent
KHOUATRA Djamel
BECK Emmanuel
|
Communication
|
Congrès de l'Association Française de Comptabilité (AFC) - Poitiers
|
25
|
|
|
**L’institutionnalisation de la responsabilité sociale de l’entreprise : cas d’expérimentation
|
BOUYOUD Floriane
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud Montpellier
|
8
|
|
|
**Le développement de la coopération verticale intraorganisationnelle
|
KHENNICHE Samia
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud Montpellier
|
10
|
|
|
**Le pilotage des interfaces organisationnelles dans la mise en œuvre de la stratégie
|
SEGHIER Sofiane
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud Montpellier
|
8
|
|
|
**Mobilisation et implication des acteurs dans une démarche territoriale de développement durable.
|
PIERRE Xavier
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud Montpellier
|
10
|
|
|
**Rôle des organisations dans le développement durable :
Propos d’étape.
|
GOURINE Reda
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud Montpellier
|
11
|
|
|
**Un management performant des seniors pour réussir l’allongement de la durée de vie au travail
|
LARAYEDH Messaouda
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud Montpellier
|
16
|
Avril
2007
|
**L’audit et le contrôle au centre de la gouvernance et de l’ethique d’entreprise
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Article de revue
|
Revue Economie et Management
|
7
|
|
|
L'audit et le contrôle ont envahi la sphère managériale. Eviteront-ils de nouveaux scandales ? Contribuent-ils vraiment à l'efficience des organisations ?
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue Economie et Management
|
3
|
Mars
2007
|
** SEAM and nonprofit sports clubs.
Activating Intraorganizational negotiation as Piloting Levers
|
DELATTRE Miguel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions Information Age PublishingSocio-Economic Intervention in Organizations
|
24
|
|
|
**Analogies entre la recherche médicale et la recherche-intervention en sciences de gestion
|
SAVALL Henri
FIÈRE Denis
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
25
|
|
|
**Conduire une recherche finalisée en audit et contrôle : discussion sur les apports de la recherche-intervention
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
11
|
|
|
**De la complémentarité des méthodes de recherche en sciences sociales : essai de réflexion
|
ZANGA Jean Chrysostome
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
15
|
|
|
**De la pertinence de la recherche-intervention dans le cadre du management stratégique : étude de l'émergence de la stratégie d'auteur managériale quant à son impact sur les demandes de la société et sur les besoins des entreprises
|
KAUFFMANN Xavier
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
13
|
|
|
**Ensuring validity in action research aimed at creating actionable knowledge : example of the qualimetrics research method
|
BONNET Marc
LALLÉ Béatrice
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
9
|
|
|
**Etude du rôle du contrôleur de gestion dans des entreprises de prestations de services
|
ENNAJEM Cécile
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
16
|
|
|
**Etudier des phénomènes dans leur contexte et analyser leur évolution. Méthodologie de recherche qualitative appliquée à l'étude du système de sanctions-récompenses au sein d'organisation de service public
|
GOTER Françoise
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
16
|
|
|
**Intérêt partagé d'une mesure hybride des performances internes et externes d'une organisation de l'économie sociale et solidaire
|
LAFARGE Hervé
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
14
|
|
|
**Isomorphisme dysfonctionnel. Application de la méthode Horivert dans le diagnostic socio-économique d'une petite entreprise internationale France - Asie (Chine - Thaïlande - Viet-Nam)
|
DÁVILA Andrés
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
13
|
|
|
**Le choix d'un pluralisme méthodologique pour l'étude et l'analyse des pratiques d'innovations organisationnelles dans les établissements universitaires publics
|
MAALEJ Moez
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
20
|
|
|
**Le falsificationnisme et progrès scientifique
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
7
|
|
|
**Le logiciel CEPA : auto-analyse et évaluation de la qualité des publications académiques
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
HARBI Nouria
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
16
|
|
|
**Le pilotage de la performance économique et sociale dans les organisations sous forme de réseau interdépendant
|
THIAM Fatou
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
12
|
|
|
**Le Pilotage de la Transformation Inter-Organisationnelle
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
12
|
|
|
**Le pilotage des interfaces organisationnelles dans la mise en œuvre de la stratégie
|
SEGHIER Sofiane
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
12
|
|
|
**L'efficience des systèmes budgétaires comme conséquence du management des directions générales : cas des sociétés côtées
|
MOUSLI Morad
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
12
|
|
|
**Les enjeux de la méthode qualitative
|
AMARI Amina
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
16
|
|
|
**L'impact de la familiarité sur le comportement des individus et la performance de l'entreprise
|
BRIGEOT Elodie
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
8
|
|
|
**L'institutionnalisation de la responsabilité sociale des entreprises : cas d'expérimentation. Propos d'étape sur la recherche
|
BOUYOUD Floriane
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
11
|
|
|
**Méthode de diagnostic intra et inter-organisationnel dans le cadre de démarches territoriales
|
PIERRE Xavier
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
13
|
|
|
**Méthode de recherche qualimétrique : cas de recherche-intervention dans des établissements scolaires secondaires en France
|
CHAPON Evelyne
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
17
|
|
|
**Méthodes qualitatives et quantitatives : des complémentarités naturelles
|
BIARDEAU Sylvain
BOURCIEU Stéphan
SALGADO Melchior
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
10
|
|
|
**On the axiology and actionability of knowledge creatin about organizaions in management science research
|
MOORE Rickie
PÉRON Michel
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
10
|
|
|
**Performance d'entreprise dans un cadre trans-générationnel et trans-culturel. Le cas du secteur de l'énergie. Propos d'étape
|
KOERBER Philippe
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
8
|
|
|
**Peut-on adapter les mêmes méthodes de conduite du changement dans des organisations artistiques ?
|
DATRY Frantz
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
15
|
|
|
**Positionnements épistémologiques et relations chercheur-terrain en sciences de gestion
|
MOULETTE Pascal
NOGUERA Florence
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
11
|
|
|
**Rôle des organisations dans le développement durable : méthodologie de recherche
|
GOURINE Reda
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
14
|
|
|
**Rôle, objectif et processus de formation des hypothèses dans la représentation de l'objet de recherche en sciences de gestion. Cas de la recherche-intervention
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
13
|
|
|
**Singularité des recherches qualitatives : du recueil d'informations à la production de résultats
|
DELATTRE Miguel
MOULETTE Pascal
RYMEYKO Karine
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
21
|
|
|
**Stratégie de recherche d'un terrain d'observaiton scientifique (TOS) dans le cadre d'une thèse en science de gestion
|
MESSINA Clément
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
10
|
|
|
**Tackling value creation and maximization in the hospitality industry : a revenue management approach
|
CLAVIJO Henry
|
Communication
|
Conférence International - ISEOR-Academy of Management, Divison "Research Methods", Lyon
|
13
|
|
|
**Une méthodologie permettant de développer les pratiques professionnelles des organisations, en s'appuyant sur les outils du management socio-économique
|
EL MEKDESSI Selim
|
Communication
|
Congrès International - ISEOR - Academy of Management (AOM) Division "Research Methods", Lyon
|
10
|
|
|
Developing sustainable global performance in small-to medium-sized industrial firms. The Case of Brioche Pasquier
|
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions Information Age PublishingSocio-Economic Intervention in Organizations
|
26
|
|
|
From managerial trand to permanent change.
Intervening in the Public Sector
|
VOYANT Olivier
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions Information Age PublishingSocio-Economic Intervention in Organizations
|
23
|
|
|
Intervening in a multinational company
|
BONNET Marc
TALASZKA Henri
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions Information Age PublishingSocio-Economic Intervention in Organizations
|
26
|
|
|
Intervening in small professional enterprises. Enhancing Management Quality in French Notary Publics
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions Information Age PublishingSocio-Economic Intervention in Organizations
|
23
|
|
|
ISEOR'S Socio-Economic Method : A Case of Scientific Consultancy
|
SAVALL Henri
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions Information Age PublishingSocio-Economic Intervention in Organizations
|
31
|
|
|
Mastering computer technologies. Contributing to Research-Experimentation with Users and Computer Specialists
|
ZARDET Véronique
HARBI Nouria
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions Information Age PublishingSocio-Economic Intervention in Organizations
|
18
|
|
|
Orchestrating compatibility between art and management.
Socio-Economic Intervention in a National Opera House
|
BÉNOLLET Philippe
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions Information Age PublishingSocio-Economic Intervention in Organizations
|
24
|
|
|
Rebuilding the identity of chambers of commerce and industry. Reinforcing Legitimacy and Effectiveness
|
KRIEF Nathalie
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions Information Age PublishingSocio-Economic Intervention in Organizations
|
25
|
|
|
Seam in the context of merger and acquisition integration
|
BUONO Anthony
SAVALL Henri
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions Information Age PublishingSocio-Economic Intervention in Organizations
|
15
|
|
|
Seam, Change, and Organizational Performance. The Importance of Incoprorating Quantitative and Qualitative Assessment
|
MOORE Rickie
PÉRON Michel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions Information Age PublishingSocio-Economic Intervention in Organizations
|
11
|
|
|
SEAMES® A professional Knowledge Management Software Program
|
ZARDET Véronique
HARBI Nouria
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions Information Age PublishingSocio-Economic Intervention in Organizations
|
10
|
|
|
Socio-Economic approach to management in Mexico
|
FERNÁNDEZ RUVALCABA Martha Margarita
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions Information Age PublishingSocio-Economic Intervention in Organizations
|
28
|
|
|
Socio-Economic intervention as integrated training action for intermediate supervisory staff
|
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions Information Age PublishingSocio-Economic Intervention in Organizations
|
23
|
|
|
Socio-Economic intervention in developing countries in Africa and Asia
|
BECK Emmanuel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions Information Age PublishingSocio-Economic Intervention in Organizations
|
16
|
|
|
The role of Socio-Economic Management in enhancing sales and marketing activities. A comparative Case Study
|
BARTH Isabelle
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions Information Age PublishingSocio-Economic Intervention in Organizations
|
20
|
Fevrier
2007
|
**Management public et responsabilité sociale des organisations: Cas des pratiques de sanctions-récompenses
|
GOTER Françoise
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
actes de colloque d'automne Iseor, Université Jean Moulin Lyon
|
24
|
2006
|
** L’analyse des conditions d’intégration du potentiel humain dans le pilotage des processus collaboratifs organisationnels
|
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
ODC LYON 2006
|
13
|
Decembre
2006
|
**Mythe et réalité de la contractualisation de l'action publique : cas de contrats de développement territoriaux
|
ZARDET Véronique
NOGUERA Florence
|
Communication
|
Journée Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Université Montpellier I
|
20
|
|
|
**Nouveaux regards sur le management public : L'encadrement des établissements scolaires de second degré
|
CHAPON Evelyne
|
Communication
|
Journée Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Université Montpellier I
|
18
|
Novembre
2006
|
* L’homme, Janus dans l’organisation : figurant anonyme
ou acteur reconnu ?
|
DELATTRE Miguel
OCLER Rodolphe
|
Communication
|
Colloque Institut Psychanalyse & Management (I.P & M.), Lyon, France
|
15
|
|
|
**Emergence des micro-théories psychosociologiques cachées dans la théorie socio-économique des organisations
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Colloque Institut Psychanalyse & Management (I.P & M.), Lyon, France
|
18
|
|
|
**La transformation des organisations sculpture à la symphyse du dedans et du dehors
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
Colloque Institut Psychanalyse & Management (I.P & M.), Lyon, France
|
10
|
|
|
**Le souci de l'autre, le souci de soi : des clés de lecture du management de la diversité dans l'entreprise ? Approche par le carré sémiotique
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
Colloque Institut Psychanalyse & Management (I.P & M.), Lyon, France
|
15
|
|
|
**Le stress : tensions, pressions et efficience des acteurs dans les organisations
|
PAYRE Sébastien
|
Communication
|
Colloque Institut Psychanalyse & Management (I.P & M.), Lyon, France
|
16
|
|
|
**Lien entre GRH et Contrôle de Gestion dans le domaine de la santé au travail
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Communication
|
Congrès Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Reims
|
15
|
|
|
**Prévention de la violence : pour un nouveau management des établissements scolaires
|
CHAPON Evelyne
|
Communication
|
Colloque Institut Psychanalyse & Management (I.P & M.), Lyon, France
|
13
|
|
|
**Quels liens entre évaluation et décision de sanctions-récompenses ?
- Principe de responsabilisation des agents et décision de santions-récompenses -
|
GOTER Françoise
|
Communication
|
Congrès Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Reims
|
12
|
|
|
**Recherche de la dimension cachée du concept "d'insouciance" par l'exemple
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
Colloque Institut Psychanalyse & Management (I.P & M.), Lyon, France
|
14
|
Septembre
2006
|
**Pilotaje estratégico de las organizaciones y tetranormalización: enfoque socioeconómico de la responsabilidad social de la empresa.
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congreso de Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa ( ACEDE), Espagne
|
21
|
Aout
2006
|
**Achieving sustainable development of the value of human working time : a case of intervention in a compay in the services sector
|
NOGUERA Florence
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Congrès de l'Academy Of Management (AOM), Division Management Consulting (Etats-Unis)
|
14
|
|
|
**From managerial trend to permanent change - Case of an organization with a complex system of governance.
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
21
|
|
|
**Legislative impact on company internal consulting : Sarbanes-Oxley Law case study
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Congrès de l'Academy Of Management (AOM), Division Management Consulting (Etats-Unis)
|
9
|
|
|
**Management consulting in complex corporate governance. The French Chambers of Commerce Case Study
|
KRIEF Nathalie
|
Communication
|
Congrès de l'Academy Of Management (AOM), Division Management Consulting (Etats-Unis)
|
18
|
|
|
**Management consulting interventions in developing countries
|
BECK Emmanuel
|
Communication
|
Congrès de l'Academy Of Management (AOM), Division Management Consulting (Etats-Unis)
|
20
|
|
|
**Seam and organizational change : Implementing Change in an American Context
|
MOORE Rickie
PÉRON Michel
|
Communication
|
Congrès de l'Academy Of Management (AOM), Division Management Consulting (Etats-Unis)
|
14
|
|
|
**Un indicador sintético de vigilancia estratégica: la contribución por hora del valor agregado sobre el costo variable o del margen sobre el costo variable.
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès de l'Institut Internantional des Coûts - Colonia de Sacremento, Uruguay
|
20
|
Juillet
2006
|
Ensuring validity through intervention research
|
BONNET Marc
ÉCOTO François
LALLÉ Béatrice
MOORE Rickie
|
Communication
|
Congrès de l'Europeen Group for Organizational Studies (EGOS), Bergen - Norvège
|
|
|
|
Validity in action-research : the example of Intervention-Research based on the qualimetrics approach
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
PÉRON Michel
|
Communication
|
Congrès de l'Europeen Group for Organizational Studies (EGOS), Bergen - Norvège
|
|
Juin
2006
|
**Améliorer les comportements par une meilleure prise en charge managériale
|
REY Emmanuelle
|
Communication
|
Association franophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Université de Nantes
|
25
|
|
|
**Le management des comportements au sein des organisations
|
REY Emmanuelle
|
Communication
|
CDEG, Beaulieu sur Mer
|
24
|
|
|
**Visión europea y enfoque socio-económico: ¿hacia una responsabilidad social de la empresa, sustentable y soportable?
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
CompiteResponsabilidad social
|
9
|
|
|
“The “Management Mix©” (Multidimensional and Systemic Approach of the Sciences of Management Control for a social improvement and a sustainable economic development)
|
HAIM Patrick
|
Communication
|
4th International Conference of ATINER on Business, Economics, Management and Marketing, Athènes, Greece
|
|
Mai
2006
|
**Audit social et Responsabilité Sociale d'Entreprise. Cas d'une PME
|
NOGUERA Florence
|
Communication
|
Université de printemps de l'Institut d'Audit Social (IAS), Dakar
|
8
|
|
|
**Contribution à l'audit et au contrôle de la responsabilité sociale de l'entreprise
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Université de printemps de l'Institut d'Audit Social (IAS), Dakar
|
10
|
|
|
**Entreprise-réseau et mise en œuvre de la coopération : le rôle des acteurs-interface.
|
SEGHIER Sofiane
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Gap
|
11
|
|
|
**Individualisation du développement des compétences : mobilisation et implication des acteurs dans une démarche d'appropriation des outils. Le cas du secteur industriel
|
MESSINA Clément
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Gap
|
12
|
|
|
**La duplicité du changement et de la transformation en environnement de coopération inter-organisationnelle.
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Gap
|
16
|
|
|
**La mise en œuvre de la tarification à l'activité à l'hôpital : des enjeux économiques et sociaux compatibles ?
|
KRIEF Nathalie
|
Communication
|
Congrès AFC, Tunis
|
20
|
|
|
**La réconciliation des termes "social" et "économique" : une connaissance et un défi pour les institutions publiques
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
Congrès de l'Association Française de Comptabilité (AFC), Tunis
|
15
|
|
|
**Le développement de la coopération verticale intraorganisationnelle.
|
KHENNICHE Samia
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Gap
|
12
|
|
|
**Le management des comportements au sein des organisations.
|
REY Emmanuelle
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Gap
|
11
|
|
|
**Le stress dysfonctionnel des acteurs : un révélateur des défauts de qualité du management.
|
PAYRE Sébastien
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Gap
|
15
|
|
|
**Mobilisation et implication des acteurs dans une démarche de développement durable territoriale.
|
PIERRE Xavier
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Gap
|
12
|
|
|
**Un management spécifique des seniors pour la réussite de l'allongement de la durée de vie au travail.
|
LARAYEDH Messaouda
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Gap
|
14
|
|
|
**Vers une institutionnalisaiton de la fonction contrôle interne ?
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Article de revue
|
Revue Comptabilité, Contrôle, Audit
|
17
|
Avril
2006
|
**Analyse croisée des préoccupations des acteurs hospitaliers
|
KRIEF Nathalie
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR-Academy Of Management (AOM) Divison ODC, Lyon
|
13
|
|
|
**Changement organisationnel : aide à l'inadéquation entre l'offre et la demande d'emploi des jeunes entrants sur le marché du travail
|
PETIT Renaud
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR-Academy Of Management (AOM) Divison ODC, Lyon
|
15
|
|
|
**Compétences entrepreneuriales des futurs cadres et changement
|
GUILLOT Bernard
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR-Academy Of Management (AOM) Divison ODC, Lyon
|
14
|
|
|
**De la communication sur le management au management de la communication
|
FAISANT Jean-Paul
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR-Academy Of Management (AOM) Divison ODC, Lyon
|
14
|
|
|
**El método de investigación-intervención: un agente generador del cambio organizacional
|
SÁNCHEZ TREJO Victor
BRIONES Brenda
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR-Academy Of Management (AOM) Divison ODC, Lyon
|
15
|
|
|
**Entreprise-réseau et mise en œuvre de la coopération : le rôle des acteurs-interface
|
SEGHIER Sofiane
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR-Academy Of Management (AOM) Divison ODC, Lyon
|
11
|
|
|
**Evolution des pratiques de sanctions-récompenses : difficultés et apprentissages des organisations de service public
|
GOTER Françoise
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR-Academy Of Management (AOM) Divison ODC, Lyon
|
14
|
|
|
**GRH et management du changement
|
ZANGA Jean Chrysostome
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
13
|
|
|
**La délicate analyse des clubs sportifs : conséquence des transformations économiques du secteur sportif, application des modèles de métamorphose
|
FONTANEL Gautier
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
14
|
|
|
**La démocratie d'entreprise : une vertu stratégique pour la conduite du changement
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR-Academy Of Management (AOM) Divison ODC, Lyon
|
13
|
|
|
**La diffusion du concept de gouvernance organisationnelle : effet de mode ou exigence universelle ?
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
Congrès de l'Academy Of Management (AOM), Division Management Consulting (Etats-Unis)
|
11
|
|
|
**La duplicité du changement et de la transformation en environnement de coopération inter-organisationnelle
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
12
|
|
|
**La notion de comportement déviant dans les processus de changement organisationnel
|
REY Emmanuelle
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
14
|
|
|
**La production de connaissances qualitatives : une quête infinie de vérité
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
Journées des IAE Montpellier
|
14
|
|
|
**La vente : Une discipline des sciences de gestion à inventer bilan d'étape
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
15
|
|
|
**Le développement de la coopération verticale intraorganisationnelle
|
KHENNICHE Samia
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
14
|
|
|
**Le management socio-économique comme modèle intégrateur de gestion des entreprises en développement organisationnel : cas d'une entreprise tunisienne de textile
|
HAYTHEM Lagha
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
14
|
|
|
**Le stress : un révélateur des défauts de qualité du management en termes de démocratisation de l'entreprise et de développement du potentiel humain
|
PAYRE Sébastien
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
15
|
|
|
**Management des risques et développement durable : évaluation des pratiques dans sept entreprises françaises
|
BONHOMME Claude
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
15
|
|
|
**Mobilisation et implication des acteurs dans une démarche de développement durable territoriale participative
|
PIERRE Xavier
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
14
|
|
|
**Normalisation de l'organisation et du management dans les entreprises du secteur juridique : cas de la norme ISO 9001 version 2000 dans les offices notariaux
|
CAPPELLETTI Laurent
MOULETTE Pascal
NOGUERA Florence
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
13
|
|
|
**Perspectives de la gestion : la qualité ou les qualités ? Ambiguïté et contradictions
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
Journées des IAE Montpellier
|
25
|
|
|
**Recherche intervention et résistance au changement organisationnel : cas de recherche-intervention dans un établissement scolaire
|
CHAPON Evelyne
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
17
|
|
|
**Spécificités de la validité interne et externe d'une recherche qualitative et quantitative
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
13
|
|
|
**The socio-economic approach to management as a trans-cultural organization development methodology
|
BONNET Marc
PÉRON Michel
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
16
|
|
|
**Théorie socio-économique des organisations : impacts sur quelques concepts dominants dans les théories et pratiques managériales
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
16
|
|
|
**Un management spécifique des séniors pour la réussite de l'allongement de la durée de vie au travail
|
LARAYEDH Messaouda
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
12
|
|
|
**Vers une évolution du rôle du contrôleur de gestion ?
|
ENNAJEM Cécile
|
Communication
|
Consortium Doctoral ISEOR- Academy Of Management (AOM, Etats-Unis) Division ODC, Lyon
|
12
|
Mars
2006
|
**Le contrôle de gestion socio-économique de la performance : enjeux, conception et implantation. Design, process and interests of a socio-economic management control
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Article de revue
|
Revue Finances-Contrôle-Stratégie
|
22
|
Janvier
2006
|
**Encadrement et décision publique : le cas des lycées professionnels
|
CHAPON Evelyne
|
Communication
|
RECEMAP - IREGE Annecy
|
16
|
|
|
Gestion des ressources humaines dans le secteur public - Principe de responsabilisation des agents et décision de sanctions-récompenses
|
GOTER Françoise
|
Communication
|
Séminaire du Réseau des Enseignants, Chercheurs et Experts en Management Public (RECEMAP)
|
10
|
2005
|
Experimentation of actions addressing illiteracy in its relationship to employment.
|
BONNET Marc
|
Communication
|
AOM/SIM 2005submission
|
12
|
Decembre
2005
|
Mutations organisationnelles et nouvelles régulations des organisations publiques ? Cas d'une Direction des services fiscaux
|
NOGUERA Florence
COSTES Fabiola
|
Communication
|
Colloque Montpellier
|
20
|
Novembre
2005
|
**Reciclar los costos ocultos durables: la gestión socio-económica. Método y resultados
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
IX Congreso Internacional de Costos - Florianópolis, Brasil
|
23
|
Octobre
2005
|
**Le développement durable de la valeur du temps de travail humain : une réponse à la mondialisation
|
CAPPELLETTI Laurent
NOGUERA Florence
|
Article de revue
|
Management et avenir
|
15
|
|
|
**Processus participatif de changement pour une performance socio-économique durable : cas évalués d'entreprises et d'organisations
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Bimestriel 5GESTION 2000
|
29
|
|
|
**Responsabilité sociale interne et externe de l'hôpital public
|
THIÉBAUT Anne
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
3
|
|
|
Contrôle et mesure de la responsabilité sociale d'entreprise
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
15
|
|
|
Enjeux et pratiques de la Responsabilité Sociale dans les entreprises
|
BIARDEAU Sylvain
BOURCIEU Stéphan
SALGADO Melchior
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
9
|
|
|
Ethique marketing et responsabilité sociale des entreprises
|
BIARDEAU Sylvain
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
13
|
|
|
Evaluation socio-économique de la valeur ajoutée d'une organisation d'économie sociale et solidaire : la mesure des performances sociales externées
|
LAFARGE Hervé
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
16
|
|
|
Gouvernance et responsabilité sociale : le cas des associations
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
7
|
|
|
La dynamique coopérative comme vecteur de responsabilité sociale partagée dans les organisations
|
HENRIOT Julien
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
9
|
|
|
La responsabilité sociale de l'université : menace ? Opportunité ? Exemplarité ?
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
1
|
|
|
L'audit social et l'hypothèse implicite de l'existence d'un dysfonctionnement structurel incompressible correlé aux pratiques professionnelles
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
1
|
|
|
Le potentiel humain au cœur de la stratégie
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
13
|
|
|
Les entreprises intègrent-elles les aspects de la Société par choix ou parce que cela leur est imposé par l'évolution de l'environnement ?
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
14
|
|
|
Maîtrise des risques et normes RSE : évaluation des pratiques dans sept entreprises françaises
|
BONHOMME Claude
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
14
|
|
|
Management public et responsabilité sociale des organisations
|
GOTER Françoise
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
15
|
|
|
Microcrédit et responsabilité sociale de l'entreprise bancaire
|
LALLÉ Béatrice
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
11
|
|
|
Nouveaux fondements théoriques (ou déterminants) de l'inadéquation entre l'offre et la demande d'emploi des jeunes entrants sur le marché du travail
|
PETIT Renaud
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
10
|
|
|
Quelle responsabilité sociale des entreprises dans la mise en œuvre et l’utilisation des ERP ?
|
DELATTRE Miguel
SAINT-LÉGER Guy
|
Communication
|
3ème Conférence Internationale sur la responsabilité sociale des entreprises co-organisée par l’Academy of management (USA) et l’ADERSE Lyon
|
13
|
|
|
Responsabilidad Social en la Pequeña y Mediana Empresa (PyME) en México: ¿Realidad, Oportunidad o Necesidad?
Caso de dos empresas en el Estado de Hidalgo
|
BRIONES Brenda
SÁNCHEZ TREJO Victor
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
16
|
|
|
Responsabilité sociale de l'entreprise et développement durable : quelle intégration possible dans le système de pilotage interne de l'entreprise ?
De l'approche socio-économique aux "sustainable balanced scorecards"
|
NARO Gérald
NOGUERA Florence
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
21
|
|
|
Responsabilité sociale des entreprises vis-à-vis de la santé au travail : le cas des TMS (Troubles Musculosquelettiques)
|
BONNET Marc
BECK Emmanuel
|
Communication
|
Colloque ADERSE, Lyon
|
16
|
Septembre
2005
|
Aménagement du temps de travail et pratiques de gestion des ressources humaines
|
NOGUERA Florence
|
Article de revue
|
Revue Economie et Management
|
5
|
|
|
Contribution de la théorie socio-économique des organisations à l'audit social
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
IAS Lille
|
13
|
|
|
Gouvernance de l'entreprise et création de valeur partenariale
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
16ème conférence de l'AGRH Paris Dauphine
|
21
|
|
|
La production de connaissances d'intention scientifique : le principe de contingence générique appliqué à l'audit social
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
IAS Lille
|
10
|
|
|
La recherche en prise directe avec la réalité des entreprises
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
L'USINE NOUVELLE
|
1
|
|
|
Le potentiel humain, source primordiale de création de valeur ajoutée.
La théorie socio-économique des organisations
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
La revue des Ressources Humaines et du Management
|
2
|
|
|
Le rôle du chercheur en sciences de gestion : éléments pour une "intersubjectivité contradictoire" en audit social
|
KRIEF Nathalie
|
Communication
|
23ème Université d'été de l'institu d'Audit Social (IAS)
|
12
|
|
|
L'impact de la tarification à l'activité sur le lien social à l'hôpital : étude du "Plan Hôpital 2007"
|
KRIEF Nathalie
|
Communication
|
16ème conférence de l'AGRH - Paris Dauphine
|
26
|
|
|
Une formation en management qui mêle théorie et pratique
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
L'USINE NOUVELLE
|
1
|
Aout
2005
|
Designing and processing a socio-economic management control
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Academy Of Management (AOM), Honolulu (Etats-Unis)
|
6
|
|
|
Management Consulting Interventions as Integrated Training Action for Intermediate Supervisory Staff
|
BONNET Marc
|
Communication
|
AOM HONOLULU
|
20
|
|
|
Qualimetric methodology for assessing hidden costs
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Communication
|
Academy Of Mangement (AOM), Honolulu, (Etats-Unis)
|
22
|
|
|
Spectral analysis of socio-economic diagnoses: qualimetrical treatment of qualitative data
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
HARBI Nouria
|
Communication
|
Academy Of Management (AOM), Honolulu (Etats-Unis)
|
20
|
Juillet
2005
|
A practice-oriented method to be reckoned with : in-depth and up-close observation of the research object
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
PÉRON Michel
BONNET Marc
|
Communication
|
EGOS, Berlin, Allemagne
|
19
|
Juin
2005
|
"Enjeux Stratégiques de l'articulation des compétences et des comportements ; ses impacts sur la coopération efficace et la performance globale de l'entreprise"
|
BRIONES Brenda
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
16
|
|
|
Contribution à la construction d'un processus de prise de décision stratégique dans la PME : Cas d'une entreprise mexicaine.
|
SÁNCHEZ TREJO Victor
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
18
|
|
|
Contribution à l'analyse des stratégies de reconfiguration d'activité permettant de préserver et d'améliorer le rapport qualité des prestations/maîtrise des coûts.
|
THIÉBAUT Anne
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
4
|
|
|
Contribution à l'étude des stratégies de transformation des entreprises et des organisations, en environnement de coopération inter-organisationnelle : Le pilotage de la transformation compétitive
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
43
|
|
|
Contribution à une méthodologie d'évaluation des compétences entrepreneuriales : l'exemple des étudiants des Grandes Ecoles Françaises
|
GUILLOT Bernard
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
11
|
|
|
Coûts cachés de la violence dans les établissements scolaires : quels changements organisationnels pour prévenir la violence ?
|
CHAPON Evelyne
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
15
|
|
|
Etude des impacts des styles managériaux des dirigeants de la Police Turque sur la Performance de l'Organisation
|
OZDEMIR Adnan
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
9
|
|
|
Impacts organisationnels et humains de la loi de sécurité financière
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Association Française de Comptabilité (AFC) - AGRH
|
19
|
|
|
Intégration du changement dans l'entreprise
|
COURBIÈRE Olivier
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
10
|
|
|
La marchandisation du sport et son impact sur la gestion et le management des clubs sportifs
|
FONTANEL Gautier
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
16
|
|
|
La performance globale d'une entreprise mondiale de semi-conducteurs dans une stratégie partenariale inter-industrielle au sein de la filière de la microélectronique :
|
GEISSELMANN Delphine
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
14
|
|
|
Le management des comportements déviants au sein des organisations
|
REY Emmanuelle
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
10
|
|
|
Le potentiel humain au cœur d'une mondialisation composite
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
3ème Congrès AIRTO Montpellier
|
16
|
|
|
Le Stress : une remise en cause de la qualité et de la santé du management
|
PAYRE Sébastien
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
16
|
|
|
L'implication organisationnelle des salariés dans les entreprises et organisations au mode de production de type "chantier"
|
DUMAS Laetitia
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
8
|
|
|
L'innovation des pratiques et méthodes managériales en secteur public : Cas des Etablissements Publics d'Enseignement Supérieur Tunisiens (EPEST)
|
MAALEJ Moez
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
21
|
|
|
L'intégration des normes comptables internationales (IFRS) et du management stratégique dans les entreprises.
|
SY Issiaga Thiam
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
10
|
|
|
Mondialisation et territoire : quelle mutation stratégique, organisationnelle et humaine ? Le cas des CCI
|
KRIEF Nathalie
|
Communication
|
3ème congrès de l'AIRTO
|
18
|
|
|
Performance d'entreprise dans un cadre trans-gégérationnel et trans-culturel. Le cas de l'ouverture du secteur de l'énergie.
|
KOERBER Philippe
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
11
|
|
|
Pourquoi est-il nécessaire de passer du contrôle budgétaire à un contrôle-support de pilotage stratégique ?
|
MOUSLI Morad
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
13
|
|
|
Stratégies de développement de l'attractivité envers les jeunes entrants sur le marché du travail
|
PETIT Renaud
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Lyon
|
16
|
Mai
2005
|
Aménagement du temps de travail et pratiques de gestion des ressources humaines : quelles spécificités du secteur de l'agroalimentaire ? Cas d'un grand groupe
|
NOGUERA Florence
|
Article de revue
|
Economies et Sociétés
|
20
|
|
|
La création de connaissances dans une recherche en audit et contrôle fondée sur l'expérience professionnelle
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Congrès de l'Association Française de Comptabilité (AFC), Lille
|
1
|
|
|
Le système comptable malgache entre modèle anglo-saxon et modèle continental.
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
Congrès Association Française de Comptabilité (AFC), Lille
|
20
|
Avril
2005
|
Améliorer la gouvernance des systèmes complexes : le cas de la filière-territoire "Sortie du Monde Hospitalier et Retour à Domicile"
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Santé et Systémique
|
20
|
|
|
Perspectives de Recherches en G.R.H. sur la dégradation de la santé des travailleurs et du Management
|
PAYRE Sébastien
|
Communication
|
Colloque AGRH, Annecy
|
17
|
2004
|
La normalisation du contrôle interne : esquisse des conséquences organisationnelles de la loi de sécurité financière
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Congrès AFC, Orléans
|
22
|
|
|
L'après projet ERP : retour d'expérience sur un changement qui n'a pas eu lieu
|
SAINT-LÉGER Guy
|
Article de revue
|
Systèmes d'information et management
|
31
|
|
|
Tétranormalisation
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Journée de recherche AFC-AGRH, 2004, Rennes, France
|
|
Decembre
2004
|
Théorie et moyens de la gouvernance des systèmes complexes, 1ère Conférence de consensus en économie de la santé
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
ANAES - SFES
|
12
|
Novembre
2004
|
Analyse des résultats financiers de la démarche de progrès à l'issue de la première année, au sein de la CCI du Morbihan
|
BREMOND Jean
DE TROGOFF Michel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Mutation stratégique des chambres de commerce et d'industrie
|
17
|
|
|
Aplicación del modelo de gestión socio-éconómica en el departamento “el hombre y su ambiente” de la división ciencias biológicas y de la salud
|
VICCON José
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Colloque UAM MexicoEl Modelo de Gestión Socio-Económica en Organizaciones Mexicanas
|
7
|
|
|
Aplicación del modelo de gestión socio-económica en el departemento de sistemas biológicos de la división CBS
|
BENAVIDES Lilia
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Aplicación del modelo de gestión socio-económica en el departemento de sistemas biológicos de la división CBSEl Modelo de Gestión Socio-Económica en Organizaciones Mexicanas
|
15
|
|
|
Application du modèle socio-économique au sein du Gouvernement de l'Etat du Yucatan
|
ARCEO Raul
MILLET Eduardo
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Mutation stratégique des chambres de commerce et d'industrie
|
9
|
|
|
Aspectos generales del modelo de gestión socio-eonómica de organizaciones
|
SAVALL Henri
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Colloque UAM MexicoEl Modelo de Gestión Socio-Económica en Organizaciones Mexicanas
|
28
|
|
|
De l'effet de mode managériale à la performance du changement. Le cas du Forem (Belgique)
|
MEAN Jean-Pierre
OMBELETS Nathalie
BOSSENS Claude
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Mutation stratégique des chambres de commerce et d'industrie
|
23
|
|
|
Démarches qualité conduites au sein d'études de notaires. Bilan et perspectives
|
LAURENT-BAUZA Myriam
GINIER GILLET Laurent
CHARRIER Philippe
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Mutation stratégique des chambres de commerce et d'industrie
|
17
|
|
|
El proyecto "Los Beneles" de la division de ciencias biologicas y de la salud
|
GARCÍA Rafael Díaz
DEL MURO Rubén
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Colloque UAM MexicoEl Modelo de Gestión Socio-Económica en Organizaciones Mexicanas
|
6
|
|
|
Evaluation d'une démarche de changement dans un contexte de fusion. Le cas d'une entreprise de carrosserie
|
CAGHASSI Jean
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Mutation stratégique des chambres de commerce et d'industrie
|
13
|
|
|
Interventions socio-économiques au sein de petites entreprises mexicaines
|
MARTÍNEZ VÁSQUEZ Griselda
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Mutation stratégique des chambres de commerce et d'industrie
|
11
|
|
|
La aplicación del modelo de gestión socio-éconómica en la biblioteca de la unidad iztapalapa
|
CARRILLO Eduardo
ROMERO Alfonso
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Colloque UAM MexicoEl Modelo de Gestión Socio-Económica en Organizaciones Mexicanas
|
2
|
|
|
La aplicación del modelo de gestión socio-éconómica en la biblioteca de la unidad xochimico
|
SOTO Ernesto
JIMÉNEZ Oralia
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Colloque UAM MexicoEl Modelo de Gestión Socio-Económica en Organizaciones Mexicanas
|
21
|
|
|
La experiencia en la aplicación del modelo de gestión socio-económica en bibliotecas de la uam
|
EJEA Guillermo
MERCADO Gerardo
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Colloque UAM MexicoEl Modelo de Gestión Socio-Económica en Organizaciones Mexicanas
|
5
|
|
|
La mutation stratégique d'une entreprise sociale : stratégie, organisation et management des équipes dans une association
|
HAMAYON Denis
GUITTON Christian
GRASSER Bruno
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Mutation stratégique des chambres de commerce et d'industrie
|
17
|
|
|
La teoría de los costos-desempeños ocultos en el modelo socio-económico de las organizaciones
|
ZARDET Véronique
KRIEF Nathalie
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Colloque UAM MexicoEl Modelo de Gestión Socio-Económica en Organizaciones Mexicanas
|
18
|
|
|
Les impacts du professionnalisme sur les performances socio-économiques d'une entreprise de télésurveillance
|
RICHERME Bernard
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Mutation stratégique des chambres de commerce et d'industrie
|
17
|
|
|
Modelo colaborativo construido con las herramientas del iseor para facilitar la toma de decisiones hacia el desarrollo sustentable local en una organización incipiente de productores agrarios
|
CHÁVEZ Juan Manuel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Colloque UAM MexicoEl Modelo de Gestión Socio-Económica en Organizaciones Mexicanas
|
17
|
Octobre
2004
|
T.P.E. et profession libérale réglementée : quelle stratégie ?
|
RYMEYKO Karine
|
Communication
|
CIFEPME
|
17
|
Septembre
2004
|
Gestion des ressources humaines et création de valeur organisationnelle : concepts et oulils de mesure
|
KHOUATRA Djamel
NOGUERA Florence
|
Article de revue
|
Revue AGRHREVUE AGRH
|
20
|
|
|
Le système comptable tunisien entre modèle anglo-saxon et modèle continental.
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
17èmes journées nationales des IAE
|
15
|
Aout
2004
|
Audit Social, responsabilité sociale de l'entreprise, développement durable : vers une convergence européenne ?
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
22ème Université d'Eté, Luxembourg
|
25
|
|
|
Improving management quality in professional practices and very small enterprises : the case study of french notaries
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Colloque AOM, New Orléans
|
11
|
|
|
Role played by management consulting intervention in a post-merger and acquisition phase
|
BONNET Marc
TALASZKA Henri
|
Communication
|
AOM New Orleans (USA)
|
21
|
Juillet
2004
|
Inspection of management and forward planning : what influence does technology have on measurement, diagnosis and decision making ?
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
SAM/IFSAM, Goteborg, Suède
|
10
|
|
|
Training Doctoral Students in Intervention Research, Example of a Research Project, Focused on Post-Restructuring Management
|
BONNET Marc
|
Communication
|
Egos Meeting, Lubjana
|
23
|
|
|
What is practice-oriented action research for a doctoral dissertation ?
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
Congrès EGOS, Slovénie
|
9
|
Juin
2004
|
Concepts et mesure de la création de valeur organisationnelle
|
CAPPELLETTI Laurent
KHOUATRA Djamel
|
Article de revue
|
Volume 1, Tome 10Revue Comptabilité, Contrôle, Audit
|
20
|
|
|
Contribution à une méthodologie d'évaluation des compétences entrepreneuriales : l'exemple des étudiants des Grandes Ecoles Françaises.
|
GUILLOT Bernard
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Chambéry
|
9
|
|
|
Enjeux stratégiques de la Gestion de Compétences et du Comportement Organisationnel et analyse de leurs impacts sur la Coopération efficace du personnel : cas des PME mexicaines
|
BRIONES Brenda
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Chambéry
|
15
|
|
|
Etude des impacts de style managériaux de la Police turque sur la performance de l'organisation
|
OZDEMIR Adnan
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Chambéry
|
17
|
|
|
Evaluation des coûts-performances sociétales des organisations à but social : problématique et éléments de mesure
|
LAFARGE Hervé
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Chambéry
|
12
|
|
|
Evolution des pratiques de sanctions / récompenses dans les organisations du secteur public et impacts sur leurs performances organisationnelles. Cas de la fonction publique territoriale
|
GOTER Françoise
|
Communication
|
Cercle Doctoral Européen de Gestion
|
17
|
|
|
Evolution des pratiques de sanctions / récompenses dans les organisations du secteur public et impacts sur leurs performances organisationnelles. Cas de la fonction publique territoriale
|
GOTER Françoise
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Chambéry
|
16
|
|
|
Intégration des démarches qualité dans l'entreprise
|
COURBIÈRE Olivier
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Chambéry
|
18
|
|
|
La gouvernance proactive du système universitaire : recherche d'une vision dynamique et multidimensionnelle basée sur l'analyse socio-économique et l'approche systémique
|
MAALEJ Moez
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Chambéry
|
12
|
|
|
La marchandisation du sport et son impact sur les clubs sportifs
|
FONTANEL Gautier
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Chambéry
|
14
|
|
|
La planification stratégique et la coordination des acteurs comme source d'amélioration du processus de décision stratégiques dans les PME mexicaines
|
SÁNCHEZ TREJO Victor
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Chambéry
|
15
|
|
|
Les coûts cachés de la violence à l'école pour une évaluation du système éducatif.
|
CHAPON Evelyne
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Chambéry
|
15
|
|
|
Les stratégies de transformation des entreprises et des organisations, en environnement de coopération inter-organisationnelle : le pilotage de la transformation compétitive d'essence socio-économique
|
BONNET Daniel
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Chambéry
|
21
|
|
|
L'évaluation de la qualité de la formation dans les Etablissements Universitaires Tunisiens
|
FAKHFAKH Hanen
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Chambéry
|
12
|
|
|
Performance d'entreprise dans un cadre trans-générationnel et trans-culturel. Le cas de l'ouverture du secteur de l'énergie
|
KOERBER Philippe
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Chambéry
|
9
|
|
|
Pourquoi est-il nécessaire de passer du contrôle budgétaire à un contrôle-support de pilotage stratégique ?
|
MOUSLI Morad
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Chambéry
|
10
|
|
|
Stratégies de développement de l'attractivité envers les jeunes entrants sur le marché du travail.
|
PETIT Renaud
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Chambéry
|
15
|
Mai
2004
|
Empresa, normalización y responsabilidad social : propuestas para una teoría socioeconómica de la integración
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès ACACIA, Acapulco (Mexique),
|
22
|
|
|
Entreprise, normalisation et responsabilité sociale : proposition d'une théorie socio-économique de l'intégration
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès AFC, Orléans
|
22
|
|
|
Entreprise, normalisation et responsabilité sociale : propositions d'une théorie socio-économique de l'intégration
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès IAS, Tunis
|
22
|
|
|
La normalisation comptable entre modèle anglo-saxon et modèle continental : le cas de la roumanie, pays en transition vers l'économies de marche.
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
Congrès AFC
|
31
|
|
|
Métier et rôle du dirigeant : éthique du management des hommes et responsabilité sociale de l'entreprise
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
1ère journée Humanisme et Gestion, Bordeaux
|
8
|
|
|
Prolégomènes à l'historicité des différentes conceptions éthiques du "travail"
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
1ère journée Humanisme et Gestion, Bordeaux Ecole de Management
|
8
|
|
|
Tétranormalisation, pilotage stratégique et responsabilité sociale des organisations
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
17ème Journées Nationales des IAE, 13-14 septembre 2004, IAE de Lyon
|
21
|
Mars
2004
|
3
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Communication
|
Colloque International AOM-RMD
|
21
|
|
|
Análisis de las dificultades en la aplicación de Metodologías de investigación cualitativas en países en desarrollo: Caso México
|
BRIONES Brenda
SÁNCHEZ TREJO Victor
|
Communication
|
AOM - Research Methods Division - ISEOR
|
14
|
|
|
Analyse spectrale de diagnostics socio-économiques : traitement qualimétrique de données qualitatives
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
HARBI Nouria
|
Communication
|
Colloque International AOM-RMD
|
26
|
|
|
Comparaison entre les démarches cliniques en médecine et en sciences de gestion
|
HENRIOT Julien
|
Communication
|
Colloque International AOM-RMD
|
15
|
|
|
Convergence et divergence entre méthode de recherche quantitative et méthode de recherche qualitative
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
Colloque International AOM-RMD
|
16
|
|
|
D.R.H. et chercheur : opportunités et dilemmes
|
FAISANT Jean-Paul
|
Communication
|
Colloque International AOM-RMD
|
17
|
|
|
Docimologie et méthodologie de cotation des grilles de compétences
|
BECK Emmanuel
|
Communication
|
Colloque International AOM-RMD
|
14
|
|
|
Essai de rapprochement de la recherche en médecine et en gestion le cas de la recherche appliquée
|
KRIEF Nathalie
|
Communication
|
Colloque International AOM-RMD
|
19
|
|
|
From fictional hybridization to social catastrophe
|
ALGOUD Jean-Pierre
|
Communication
|
Colloque International AOM-RMD
|
21
|
|
|
La construction de l'objet de recherche dans la recherche-intervention en socio-économie des organisations. Un processus dialectique à l'œuvre
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
Colloque International AOM-RMD
|
23
|
|
|
Méthodes de recherche qualitative et quantitative : une tentative de réconciliation. Cas d'une recherche
|
RYMEYKO Karine
|
Communication
|
Colloque International AOM-RMD
|
14
|
|
|
Méthodologie de recherche qualitative fondée sur une expérience professionnelle : cas d'une recherche en audit et contrôle de gestion
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Colloque International AOM-RMD
|
22
|
|
|
Noblesse et intérêt du métier de chercheur
|
PATUREL Robert
VOYANT Olivier
|
Communication
|
Colloque International AOM-RMD
|
20
|
|
|
Normalisation comptable et recherche en comptabilité financière : pluralisme méthodologique et approche qualimétrique
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
Colloque International AOM-RMD
|
21
|
|
|
Qualimetric methodology for assessing hidden costs
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Communication
|
Colloque international AOM-RMD
|
20
|
|
|
Spectral analysis of socioeconomic diagnoses : qualimetrical treatment of qualitative data
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
HARBI Nouria
|
Communication
|
Colloque international AOM-RMD
|
17
|
|
|
Une méthode de recherche et d'observation in situ en sciences de gestion : cas de la recherche expérimentation
|
NOGUERA Florence
MOULETTE Pascal
|
Communication
|
Colloque International AOM-RMD
|
23
|
|
|
Uso significativo de la cuantificación en el método de análisis y gestión Socio-económica
|
FERNÁNDEZ RUVALCABA Martha Margarita
PEÑALVA Laura
|
Communication
|
Colloque International AOM-RMD
|
17
|
|
|
Vers un syncrétisme des approches en recherche manageriale
|
BIARDEAU Sylvain
BOURCIEU Stéphan
SALGADO Melchior
|
Communication
|
Conférence co-organisée par l'Academy of Management et l'Iseor Lyon
|
11
|
|
|
Vers un syncrétisme des approches en recherche managériale
|
BIARDEAU Sylvain
BOURCIEU Stéphan
SALGADO Melchior
|
Communication
|
Colloque International AOM-RMD
|
15
|
|
|
When ontology, empiricism and epistemology meet creating knowledge about organizations through management science research
|
MOORE Rickie
PÉRON Michel
|
Communication
|
Colloque International AOM-RMD
|
8
|
Fevrier
2004
|
Audit de l'aménagement-réduction des temps de travail : méthodologie et outils
|
NOGUERA Florence
|
Communication
|
AFC / AGRH, Rennes
|
18
|
|
|
La mise en place d'indicateurs qualitatifs et financiers de pilotage de la performance sociale : cas d'expérimentation
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Congrès AGRH, Rennes
|
19
|
Janvier
2004
|
Un levier de développement des compétences
|
DREVET Géraldine
|
Article de revue
|
revue formation professionnelle continueObjectifs soins
|
4
|
2003
|
**Enfoque endógeno : hacia una responsabilidad social de la empresa, sustentable y soportable ?
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Mexique
|
11
|
|
|
**Le système de sanction / récompense dans les organisations du secteur public
|
GOTER Françoise
|
Communication
|
Tutorat collectif Grand Sud, Toulon
|
7
|
|
|
**Management research as an across-the-board source of knowledge : an attempt at conceptualization and contextualization via the socio-economic approach
|
SAVALL Henri
PÉRON Michel
|
Communication
|
Academy of Management Conference, Seattle
|
|
|
|
**Performance globale durable des organisations : synchroniser l'économique et le social ?
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Management International (HEC Montréal)
|
18
|
Novembre
2003
|
**Exemple d'une recherche-intervention socio-économique innovante dans un contexte trans-organisationnel
|
BONNET Marc
|
Communication
|
14e Congrès AGRH, Grenoble
|
15
|
|
|
**Innovation organisationnelle et temporelle : cas d'un grand groupe français de l'agro-alimentaire
|
NOGUERA Florence
AUBLÉ Georges
|
Communication
|
14e Congrès AGRH, Grenoble
|
16
|
|
|
**La motivation : un concept jetable ? Réflexions pour une proposition de réingénierie
|
BARTH Isabelle
RIVE Jérôme
|
Communication
|
14e Congrès AGRH, Grenoble
|
15
|
|
|
**Les difficultés d'appropriation des NTIC par les acteurs de l'entreprise : quelle contribution possible de la fonction "ressources humaines" ?
|
DEMISSY Benjamin
|
Communication
|
14e Congrès AGRH, Grenoble
|
19
|
|
|
**Les pratiques de ressources humaines, clé de la réalisation d'un processus d'innovation ?
|
CHALUS-SAUVANNET Marie-Christine
|
Communication
|
14e Congrès AGRH, Grenoble
|
17
|
|
|
**Nouvelles configurations organisationnelles et innovation en GRH : l'exemple des réseaux d'entreprises
|
GENIAUX Isabelle
MIRA-BONNARDEL Sylvie
|
Communication
|
14e Congrès AGRH, Grenoble
|
21
|
Octobre
2003
|
**Conséquences du volontarisme stratégique sur le développement international des PME
|
BIARDEAU Sylvain
BOURCIEU Stéphan
SALGADO Melchior
|
Communication
|
Colloque AGADIR, MAROC
|
26
|
|
|
**Incidences des coûts-performances cachés sur l'appréciation des performances et de la valeur de l'entreprise
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
1a Jordana de contabilidad Hispano-Francesa
|
27
|
|
|
**Innover dans la gestion des situations d'illettrisme en entreprise : quel intérêt ?
|
MOULETTE Pascal
|
Article de revue
|
Revue de Gestion des Ressources Humaines
|
|
|
|
**La veille stratégique un outil d'aide à la décision dans un contexte turbulent
|
CHALUS-SAUVANNET Marie-Christine
|
Communication
|
colloque ORIANE
|
14
|
|
|
**L'intelligence socio-économique du processus de création de valeur : concepts et ces d'expérimentation
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
ESC Amiens
|
20
|
Septembre
2003
|
**Hypermodernité et lien marchand : propos exploratoires
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
Colloque L’individu Hypermoderne, Paris
|
15
|
|
|
The Management Science Researcher Between Theory and Practive
|
LALLÉ Béatrice
|
Article de revue
|
Sage Publications (London Thousand Oaks, CA & New Delhi)Organization studies
|
18
|
Aout
2003
|
**Cognitive dimensions in Intervention-research : knowledge production through cognitive interactivity
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
The Academy of Management Meeting, Seattle
|
12
|
|
|
**How to negociate possible obstacles between academics and practitionners : action research and consultancy as a scientific research tool in management. Case studies
|
SAVALL Henri
PÉRON Michel
|
Communication
|
Academy of Management Meeting, Seattle
|
18
|
|
|
**Le développement des NTIC : quelles méthodes et quels outils pour l'audit social ?
|
DEMISSY Benjamin
|
Communication
|
21e université d'été de l'audit social, Bordeaux
|
21
|
|
|
**Stratégie de création de valeur intégrale de l'entreprise et développement durable
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
21e université d'été de l'audit social, Bordeaux
|
24
|
|
|
**The concept of democracy cannot be dissociated from the company
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
Academy of Management Meeting, Seattle
|
12
|
|
|
**The contribution of the socio-economic approach to management consulting
|
BONNET Marc
|
Communication
|
Academy of Management Meeting, Seattle
|
7
|
Juillet
2003
|
**An updated presentation of the Socio-Economic management model
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
EmeraldJournal of Organizational Change Management
|
16
|
|
|
**Dysfunctions in owner-manager succession process in family firms and how a SEAM intervener-researcher can address them
|
BESSON Dominique
HADDADJ Slimane
|
Article de revue
|
EmeraldJournal of Organizational Change Management
|
7
|
|
|
**International dissemination of the socio-economic method
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
EmeraldJournal of Organizational Change Management
|
6
|
|
|
**Managing the unmanageable. How can SEAM give back to employees and work situations their anthropological original substance ?
|
TREPO Georges
GEUSER Fabien
|
Article de revue
|
EmeraldJournal of Organizational Change Management
|
8
|
|
|
**Organizational transformation through the socio-economic approach in an industrial context
|
ZARDET Véronique
VOYANT Olivier
|
Article de revue
|
EmeraldJournal of Organizational Change Management
|
16
|
|
|
**Post-modernism and Socio-Economic approach to organizations
|
PÉRON Michel
PÉRON Monique
|
Article de revue
|
EmeraldJournal of Organizational Change Management
|
7
|
|
|
**SEAM-less post merger integration strategies : a cause for concern
|
BUONO Anthony
|
Article de revue
|
EmeraldJournal of Organizational Change Management
|
9
|
|
|
Organizational transformation through the Socio-Economic approach in an industrial context
|
ZARDET Véronique
VOYANT Olivier
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Emerald
|
15
|
Juin
2003
|
**Le réseau d'entreprises : aboutissement d'une trajectoire organisationelle ou forme transitoire d'organisation
|
GENIAUX Isabelle
MIRA-BONNARDEL Sylvie
|
Communication
|
AIMS, Tunis
|
24
|
|
|
**Performance, compétence et employabilité : ambiguïtés et contradictions ?
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
13e journées nationales d'études IPM
|
21
|
|
|
**Petits arrangements avec l’authenticité des produits alimentaires, convention ou pensée magique ?
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
XIIIèmes Journées Nationales d’études de l’Institut Psychanalyse et Management, Pau
|
11
|
Mai
2003
|
**Etude des dysfonctionnements d'utilisation de l'intranet au sein d'un aéroport international
|
DEMISSY Benjamin
|
Communication
|
8e congrès de l'AIM, Grenoble
|
15
|
Mars
2003
|
**Approche endogène : vers une responsabilité sociable durable, supportable par l'entreprise ?
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Contribution aux mélanges en l'honneur de Roland Perez
|
|
|
|
**Le réseau d'entreprises : forme d'organisation aboutie ou transitoire
|
GENIAUX Isabelle
MIRA-BONNARDEL Sylvie
|
Article de revue
|
Revue Française de Gestion
|
|
2002
|
**Gestion des compétences et knowledge management dans les réseaux d'entreprises
|
GENIAUX Isabelle
MIRA-BONNARDEL Sylvie
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Gestion des compétences et knowledge management (Editions Liaisons)
|
|
|
|
**Les ressources humaines sont-elles gérables ?
|
BIARDEAU Sylvain
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Editions Lharmattan, chapitre 3, pp. 37-50"Peut-on gérer les ressources humaines comme des produits : Une approche Marketing ?"
|
|
Decembre
2002
|
**Polyvalence infirmière dans les unités de soins
|
DREVET Géraldine
|
Article de revue
|
Objectifs soins
|
14
|
Novembre
2002
|
**Analyse des pratiques de veille sur les ressources humaines dans les organisations. Les hommes, la clé de voûte d'un dispositif de veille stratégique global
|
CHALUS-SAUVANNET Marie-Christine
|
Communication
|
colloque AGRH, Nantes
|
14
|
|
|
**La validation d'acquis expérientiels : quel enjeu stratégique pour l'alternance ? Cas d'expérimentation
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
1ère conférence internationale du CERALTES, Paris
|
18
|
Octobre
2002
|
**Entrepreneuriat et pédagogie par projet : pour une approche transversale de l'enseignement aux étudiants ingénieurs et managers
|
ARLOTTO Jacques
BOIDART Thierry
BOURCIEU Stéphan
PIÉRON Stéphane
|
Communication
|
CIDEGEF HEC Montréal
|
15
|
|
|
**L'ARTT comme outil de gestion du changement organisationnel
|
NOGUERA Florence
|
Communication
|
Colloque ESC Amiens
|
18
|
|
|
Chronique d'une décision entrepreneuriale. Cas d’une reprise de PME
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
6ème congrès international francophone sur la PME CIFPME 2002, Montréal
|
17
|
Septembre
2002
|
**Le mythe d'Hermès ou les contradictions éthiques de la vente
|
BARTH Isabelle
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
L'impossible éthique de l'entreprise (Editions d'Organisation)
|
31
|
|
|
**Les représentations de la vente et de ses métiers dans la littérature : confrontation avec la "Mort d'un commis voyageur"
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
XVIème journées nationales des IAE
|
15
|
|
|
**Management stratégique des ressources humaines et instrumentation de l'aménagement-réduction du temps de travail
|
NOGUERA Florence
|
Article de revue
|
Revue de Gestion des Ressources Humaines
|
|
|
|
Création de valeur organisationnelle et création de valeur économique : le cas d'une entreprise de viennoiserie cotée en Bourse.
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
|
15
|
Aout
2002
|
**Audit, évaluation, mesure, diagnostic et analyse : quel périmètre ?
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
20e université d'été de l'IAS, Bordeaux
|
10
|
|
|
**L'audit de la création de valeur organisationnelle appliqué à une PME tertiaire
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
20e université d'été de l'Audit Social, Bordeaux
|
18
|
|
|
**Laying the foundation of SEAM as a method of management in the USA
|
MOORE Rickie
PÉRON Michel
|
Communication
|
Academy of Management Meeting, Denver
|
14
|
|
|
**Proposition d'outils de pilotage et d'audit des investissements immatériels dans le cadre d'une démarche d'aménagement-réduction du temps de travail
|
NOGUERA Florence
|
Communication
|
20e université d'été de l'Audit Social, Bordeaux
|
16
|
|
|
**The need for management consulting interventions to build effective innovation networks
|
SAVALL Henri
BONNET Marc
DAVOINE Eric
|
Communication
|
Academy of Management Meeting, Denver
|
|
Juillet
2002
|
**Introspection de l'influence sociale et de se compliance avec le développement des systèmes d'organisations : cas du triptyque "dissonance cognitive, conformité, soumission" dans une PMI
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
Congrès IFSAM, Queensland, Australie
|
9
|
|
|
**Management for global alliances : the role of general management
|
SALGADO Melchior
BOURCIEU Stéphan
|
Communication
|
VIth World Congress ANZAM / IFSAM, Gold Coast, Australia
|
12
|
Juin
2002
|
**Le Commis Voyageur : mort d'un mythe ? Relecture de la pièce d'Arthur Miller
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
2e journée de recherche en vente, AFM, Paris
|
30
|
|
|
**L'internationalisation de l'entreprise : dénégation et reniement de l'espace national ou simple réponse aux évolutions du marché ?
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
12e journées nationales d'études "psychanalyse et management", Lille
|
14
|
|
|
**Management des coopérations interentreprises. Le cas des coopérations multipoints
|
SALGADO Melchior
BOURCIEU Stéphan
|
Communication
|
11e Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS), Paris ESCP-EAP
|
19
|
|
|
Le chercheur gestion, entre science et action. Vers des résultats de recherche sous forme de concepts, de méthodes, de modèles… et de pratiques.
|
LALLÉ Béatrice
|
Communication
|
AIMS, XIème conférence, Paris
|
25
|
|
|
Le marchand, le barbare et l'étranger ou la rupture comme clé de compréhension du désamour de la vente
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
12e journées nationales d'études "Psychanalyse et management", Lille
|
15
|
Mai
2002
|
**La mesure de la création de la valeur organisationnelle : le cas d'une entreprise du secteur de la gestion de patrimoine
|
CAPPELLETTI Laurent
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
23e congrès de l'Association Française de Comptabilité (AFC), Toulouse
|
22
|
|
|
**Les représentations des métiers de la vente chez les étudiants : dans quelle mesure ? Confrontation d'une revue de la littérature et d'une étude exploratoire
|
BARTH Isabelle
BIARDEAU Sylvain
|
Communication
|
18e congrès international de l'AFM, Lille
|
19
|
|
|
**Processus de découverte de connaissances dans une application de diagnostic en réseau
|
ZARDET Véronique
HARBI Nouria
|
Communication
|
7e congrès de l'AIM
|
9
|
|
|
**Quelles stratégies gagnantes pour les sites marchands B to C?
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
congrès AIM, Hammamet, Tunisie
|
8
|
|
|
Les défauts de qualité des pratiques logistiques : le cas de l'hôpital en France
|
BERTEZENE Sandra
|
Communication
|
CNR IUT, Creusot
|
10
|
|
|
The contribution of the Socio-economic approach to change management
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Communication
|
EURAM, Stockholm
|
|
Mars
2002
|
**La commercialisation en ligne des produits alimentaires :
Quels développements ?
|
BARTH Isabelle
AUBLÉ Georges
|
Communication
|
Les 1ères journées du consommateur
|
37
|
|
|
**La polyvalence : une pluricompétence à reconnaître (suite et fin)
|
DREVET Géraldine
|
Article de revue
|
Le Manipulateur d'imagerie médicale et de radiothérapie
|
|
|
|
Faut-il avoir peur du partage des connaissances ?
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
colloque de l'AGRH, ESC Rouen
|
21
|
|
|
Production de la connaissance et production de l'action en Sciences de Gestion. Le statut expérimenté de chercheur-acteur
|
LALLÉ Béatrice
|
Article de revue
|
Hermès Science Publications ParisRevue Française de Gestion
|
29
|
Fevrier
2002
|
**Cadres de proximité, des compétences à optimiser
|
DREVET Géraldine
|
Article de revue
|
Soins cadres
|
6
|
|
|
**Professionnalisme et bénévolat : alibi de l'amateurisme ou crise des discours ?
|
DELATTRE Miguel
|
Article de revue
|
Revue internationale de l'économie sociale (RECMA)
|
|
2001
|
**Coûts-performances cachés et gestion des ressources humaines
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Encyclopédie des Ressources Humaines
|
19
|
|
|
**Governments doing action research may MATTER : an example of a management consulting intervention aimed at enhancing local government's efficiency and effectiveness
|
SAVALL Henri
BONNET Marc
HARRIS Marilyn E.
|
Communication
|
Academy of Management Meeting, Washington DC
|
31
|
|
|
**La gestion des connaissances et des compétences dans les petites entreprieses technologiques : une approche empirique
|
GENIAUX Isabelle
MIRA-BONNARDEL Sylvie
|
Article de revue
|
Revue internationale PME
|
|
|
|
A sytem-wide integrated methodology for intervening in organizations : the ISEOR approach
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
MOORE Rickie
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Current trends in management consulting (edited by F. Buono)
|
|
|
|
L'évolution de la dépendance des acteurs à l'égard des dsyfonctionnements chroniques au sein de leur organisation. Résultats de processus de métamorphose
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Psychanalyse, management & dépendance au sein des organisations
|
|
Decembre
2001
|
**La polyvalence : une pluricompétence à reconnaître
|
DREVET Géraldine
|
Article de revue
|
Le Manipulateur d'imagerie médicale et de radiothérapie
|
|
|
|
Le système complexe global des organisations : Nature, Stock&Flow, Finality
|
HAIM Patrick
|
Communication
|
Colloque du CRIC, « La communication d’entreprise : Regards croisés Sciences de Gestion et Sciences de l’information et de la communication » , Nice, France
|
|
Novembre
2001
|
**Les impacts de l'utilisation de l'intranet dans les organisations
|
DEMISSY Benjamin
|
Communication
|
Cercle Doctoral Francophone de Gestion
|
29
|
|
|
Réseaux, frontières et stratégies bancaires. Réflexion sur le rôle de l'acteur stratège.
|
LALLÉ Béatrice
|
Article de revue
|
Iseor, 69 EcullySciences de Gestion, Collection Economies et Sociétés
|
18
|
Septembre
2001
|
**L'activation du potentiel humain comme support fédérateur des projets de redressement d'une entreprise en difficulté : cas d'une entreprise de traitement de poisson
|
DELATTRE Miguel
|
Article de revue
|
Revue Gestion 2000 - management et prospective
|
20
|
|
|
**L'approche par les compétences : pour un "Supply chain management" stratégique
|
GENIAUX Isabelle
|
Communication
|
2e colloque international du MAAOE
|
13
|
|
|
**Les défauts de qualité dans les établissements hospitaliers français et leurs impacts financiers sur l'organisation
|
BERTEZENE Sandra
|
Communication
|
12e Congrès de l'association latine pour l'analyse des systèmes de santé, Lyon
|
20
|
Aout
2001
|
**L'exclusion sociale au sein de l'entreprise, une herméneutique controuvée de l'audit social ?
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
19e université d'été de l'IAS
|
14
|
|
|
L'accréditation : processus d'audit et démarche d'amélioration de la qualité
|
BERTEZENE Sandra
|
Communication
|
19e université de l'Audit Social, Toulouse
|
18
|
Juillet
2001
|
*
|
NOGUERA Florence
|
Communication
|
EGOS, European Group for Organization Studies, 17th Colloquium, Lyon
|
22
|
|
|
**How to negociate possible obstacle between academics and practitioners : action research and consultancy as a scientific research tool in management. Case studies
|
PÉRON Michel
SAVALL Henri
|
Communication
|
European Group for Organization Studies (EGOS), Lyon
|
18
|
|
|
**Should researchers observe or transform an organization ?
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
European Group for Organization Studies (EGOS), Lyon
|
5
|
|
|
**The Epistemological Position of Management Science researcher. Case study : the "Action-Reseacher"
|
LALLÉ Béatrice
|
Communication
|
European Group for Organization Studies (EGOS), Lyon
|
17
|
|
|
**The role of international joint venture faced with institutional environment in the development for SMEs in countries in transition
|
SALGADO Melchior
BOURCIEU Stéphan
|
Communication
|
European Group for Organization Studies (EGOS), Lyon
|
20
|
|
|
**The role of the consultant following a process of downsizing and its effects : case of a fish processing firm
|
OCLER Rodolphe
|
Communication
|
17th Colloquium, EGOS, European Group for Organization Studies, Lyon
|
21
|
|
|
**The socio-economic paradigm betwenn contructivism and positivism
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
European Group for Organization Studies (EGOS), Lyon
|
12
|
|
|
**Towards a development of the entrepreneurial dimension in organizations evolving in regulated environments
|
RYMEYKO Karine
|
Communication
|
European Group for Organizational Studies (EGOS), Lyon
|
15
|
|
|
An example of action research in loosely based organizations
|
SAVALL Henri
BONNET Marc
HARRIS Marilyn E.
|
Communication
|
European Group for Organization Studies (EGOS), Lyon
|
16
|
Juin
2001
|
**Incidences et influences des codes de conduite dans le management stratégique
|
PERROUTY Gérald
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Montpellier
|
21
|
|
|
**Innovation et marché, un dyptique indissoluble
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
congrès de l'IPM (Institut de Psychanalyse et management), Montpellier
|
13
|
|
|
**La relation "environnement institutionnel -coentreprises" dans le développement international des PME dans les Pays en transition
|
BOURCIEU Stéphan
|
Communication
|
10e conference internationale de management stratégique (AIMS), Québec
|
26
|
|
|
**Les impacts de l'utilisation des NTIC dans les organisations : le cas de l'intranet
|
DEMISSY Benjamin
|
Communication
|
Tutorat de l'Association Information et Management (AIM), Nantes
|
21
|
|
|
**Les nouveaux enjeux stratégiques des professions libérales réglementées : cas d'expérimentation. Les études notariales et les cabinets d'expertise comptable
|
RYMEYKO Karine
|
Communication
|
Cercle Doctoral Francophone de Gestion
|
|
|
|
**Les PME-PMI à l'écoute de leur environnement : élaboration d'un système de veille stratégique intégré
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
Xième Conférence Internationale de Management Stratégique, Québec, Canada
|
|
|
|
**Les recherches en management stratégique : comment et pourquoi repérer les attentes des praticiens ?
|
ZARDET Véronique
VOYANT Olivier
|
Communication
|
Commission Recherche Doctorale AIMS
|
11
|
|
|
**Stratégie et processus participatif de changement organisationnel dans les PME/PMI
|
DATRY Jean-Claude
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Montpellier
|
14
|
|
|
**Vers un traitement collectif de la lutte contre l'illettrisme en entreprise
|
MOULETTE Pascal
|
Communication
|
Xième Conférence Internationale de Management Stratégique, Québec
|
22
|
|
|
Une formation universitaire en gestion en alternance comme levier de développement des petites entreprises : le cas du département GEA de l'IUT Lumière de l'université Lyon 2
|
BARTH Isabelle
GENIAUX Isabelle
|
Communication
|
10e congrès de l'AIMS, Québec
|
25
|
Mai
2001
|
**Analyse de la valeur ajoutée de l'encadrement de proximité
|
SRAJEK Benjamin
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud Montpellier
|
16
|
|
|
**Evaluation et pilotage stratégique de la coopération interindividuelle et interorganisationnelle
|
GODDET Nicolas
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud Montpellier
|
14
|
|
|
**Évolution des outils de contrôle et des critères de performance, face aux défis de changement stratégique des entreprises
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
22e congrès de l'AFC, Metz
|
27
|
|
|
**Faire de la recherche en vente : la question de la méthode - propos d'étape
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
17ème congrès de l'Association française de marketing, Deauville
|
32
|
|
|
**GRH et stratégie : le chaînon manquant du professionnalisme ?
|
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
Université de Printemps de l'IAS, Alger
|
19
|
|
|
**Le concept de contrôle de gestion créatif : illustration par une recherche-intervention dans un cabinet d'audit et de conseil
|
KHOUATRA Djamel
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Congrès de l'Association Française de Comptabilité (AFC)
|
21
|
|
|
**Les systèmes de management dans les entreprises culturelles : difficultés, enjeux, perspectives
|
DATRY Frantz
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Montpellier
|
18
|
|
|
**Rethinking marketing education, the ability to relate : key component in the skills required for the marketing of tomorrow
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
Congrès EMAC, Bergen, Norvège
|
8
|
|
|
**Utiliser des outils de gestion pour améliorer les performances de l'entreprise - cas d'une entreprise de service
|
VOYANT Olivier
KRIEF Nathalie
|
Communication
|
22ème congrès de l'AFC, Metz
|
17
|
|
|
L'adaptation stratégique des organismes algériens de formation en gestion dans le cadre des mutations de l'environnement
|
NADJI Rahima
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud Montpellier
|
8
|
|
|
L'utilisation de la situation de travail dans la formation d'un cursus diplômant, cas du DUT GEA de l'IUT Lumière
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
2ème rencontre des acteurs de la formation technologique d'Europe et d'Amérique Latine, Point à Pitre
|
|
|
|
Présentation de l'avancée de la recherche : les impacts de l'utilisation des NTIC dans les organisations : le cas de l'intranet
|
DEMISSY Benjamin
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud Montpellier
|
|
|
|
Projet de recherche : problématique de l'intégration du contrôle de gestion et du management stratégique au sein de l'entreprise
|
DUFOUR Sophie
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud Montpellier
|
15
|
|
|
Structure d'habitat social sans frontières : quelle gouvernance économique et sociale ?
|
ANTOINE Stéphane
|
Communication
|
22e congrès de l'AFC, Metz
|
30
|
Mars
2001
|
**Added Value to the Auditors and Consultants Provided by Activity-based auditing Process
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Knowledge and value development in management consulting (ISEOR, Université Lumière Lyon 2 et HEC)
|
|
|
|
**Assessing Management Consulting - Interventions in Health Care Organizations
|
COSTE Jacques-Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Knowledge and value development in management consulting (ISEOR, Université Lumière Lyon 2 et HEC)
|
23
|
|
|
**Les impacts de l'utilisation des NTIC dans les organisations
|
DEMISSY Benjamin
|
Communication
|
Tutorat Grand Est, Metz
|
|
|
|
**Scientific Consulting as a Basis for Academic Development
|
SAVALL Henri
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Knowledge and value development in management consulting (ISEOR, Université Lumière Lyon 2 et HEC)
|
|
|
|
**The Sale of Consulting : Proposal for a Structured and Structuring Negotiation process
|
BARTH Isabelle
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Knowledge and value development in management consulting (ISEOR, Université Lumière Lyon 2 et HEC)
|
|
|
|
Evaluation is Value added in Management Consulting
|
HARRIS Marilyn E.
SAVALL Henri
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Knowledge and value development in management consulting (ISEOR, Université Lumière Lyon 2 et HEC)
|
20
|
|
|
How to negotiate possible obstacles between academics and practitioners : Action research and consultancy as a scientific research tool in managment. Case studies
|
SAVALL Henri
PÉRON Michel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Knowledge and value development in management consulting (ISEOR, Université Lumière Lyon 2 et HEC)
|
|
|
|
La vente de conseil : proposition pour un processus de négociation structuré et structurant
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
Conférence internationale de la section Management Consulting de l'Academy of Management " Knowledge and value development in management consulting", Lyon
|
27
|
Fevrier
2001
|
**La polyvalence, une réponse stratégique et organisationnelle à promouvoir
|
DREVET Géraldine
|
Article de revue
|
Revue Gestions Hospitalières
|
|
|
|
**La re-création n'est pas une récréation
|
SAVALL Henri
VALLEE Michel
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Colloque IPM (Institut de Psychologie et Management), Montpellier
|
10
|
|
|
**Stratégies proactives et aménagement et réduction du temps de travail : la compétitivité et l'emploi
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Stratégie de compétitivité et emploi ( ouvrage collectif coordonné par PEREZ)
|
26
|
Janvier
2001
|
Mapping Action Research Practices. An example : the Action-Researcher. What Quality of Research ?
|
LALLÉ Béatrice
|
Communication
|
ESOE, Toulon
|
10
|
2000
|
**Illettrisme et emploi
|
BONNET Marc
MOULETTE Pascal
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Maîtrise de l'écrit : quels enjeux et quelles réponses ajourd'hui? Sous la Dir. de V. LECLERCQ et J. VOGLER (L'Harmattan-Contradictions, n°90-91)
|
11
|
|
|
**Méthode socio-économique de requalification et d'insertion des personnes illettrées dans l'emploi
|
SAVALL Henri
BONNET Marc
MOULETTE Pascal
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Illettrisme et monde du travail, sous la Dir. De C. EL HAYEK (La Documentation Française)
|
11
|
|
|
Requalifier des salariés en situation d'illettrisme. Enseignements retirés d'une douzaine d'expériences menées par des entreprises pour requalifier des salariés en situation d'illettrisme
|
BONNET Marc
MOULETTE Pascal
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Illettrisme et monde du travail, sous la Dir. De C. EL HAYEK (La Documentation Française)
|
|
Decembre
2000
|
**La gestion des savoirs induit-elle une meilleure interaction entre décisions collectives et décisions individuelles ?
|
GENIAUX Isabelle
MIRA-BONNARDEL Sylvie
|
Communication
|
2d colloque thématique interdisciplinaire - ESC Troyes - Paris Dauphine
|
9
|
|
|
**L'apport de l'économie à la gestion des ressources humaines
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Personnel - ANDCP
|
8
|
Novembre
2000
|
**Les impacts des nouvelles technologies d'information et de communication sur les organisations
|
DEMISSY Benjamin
|
Communication
|
Tutorat de l'Association Information et Management (AIM), Montpellier
|
9
|
|
|
Développement du rôle managérial de l'encadrement de proximité
|
SRAJEK Benjamin
|
Communication
|
Cercle Doctoral Francophone de Gestion
|
14
|
|
|
Propositions pour une épistémologie de la vente
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
IRG Epistémologie et méthodologie en sciences de gestion, Paris
|
24
|
Octobre
2000
|
**La valorisation de la recherche en sciences de gestion dans l'environnement économique et social. Enquête auprès des enseignants-chercheurs
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Commission de Recherche Doctorale de l'AIMS, Journée Recherche FNEGE
|
21
|
|
|
**Quelle articulation de la gestion des ressources humaines et du contrôle de gestion ?
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Les grands auteurs en GRH
|
12
|
|
|
Conduite de changement
|
SAVALL Henri
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Les grands auteurs en GRH
|
10
|
|
|
L'audit social : histoire et perspective
|
BONNET Marc
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Les grands auteurs en GRH
|
10
|
Septembre
2000
|
**Les ordonnances du 24 avril 1996 : l'accréditation des établissements hospitaliers pour l'amélioration de la qualité du fonctionnement et de la prestation offerte aux patients
|
BERTEZENE Sandra
|
Communication
|
15e journées des IAE, Biarritz
|
21
|
|
|
L'aménagement - réduction du temps de travail et le temps de travail des cadres : une comparaison France - Allemagne
|
NOGUERA Florence
|
Communication
|
XIe Congrès de l'AGRH
|
13
|
|
|
Propositions pour une formation innovante à la vente comme facteur clé de succès d'un partenariat gagnant-gagnant entre les enseignes de la grande distribution et leurs fournisseurs
|
BARTH Isabelle
AUBLÉ Georges
|
Communication
|
3ème colloque Etienne Thill, La Rochelle
|
14
|
Aout
2000
|
**La contribution d'un processus de perfectionnement collectif à la création et à la diffusion des savoirs d'orchestration dans une organisation
|
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
18ème Université d'été de l'Audit Social, Aix-en Provence
|
17
|
Juillet
2000
|
**A proposal for a new comprehensive approach to management
|
SAVALL Henri
BONNET Marc
ZARDET Véronique
COSTE Jacques-Henri
|
Communication
|
International Federation of Scholarly Associations of Management 5th World Congress, Montréal Québec
|
10
|
|
|
**De la rationalité en formation au salarié entrepreneur de son parcours personnel et professionnel : cas de l'IUT Lumière
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
Congrès ASAC IFSAM, Montréal
|
13
|
|
|
**La création de filiales au sein des universités et des écoles d'ingénieurs ou la symbiose public-privé en matière de valorisation de la recherche : le cas d'Ezus-Lyon1
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
Congrès ASC-IFSAM, Montréal Suébec
|
16
|
|
|
**La gestion de l'exigence de montée en compétences par la formation intégrée
|
MOULETTE Pascal
|
Communication
|
ASAC - IFSAM, Montréal Québec
|
11
|
|
|
**Le pilotage de l'organisation vivante ? Bilan et perspectives spectrales en sciences de gestion
|
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
Congrès mondial ASAC - IFSAM, Montréal Québec
|
12
|
|
|
**L'émergence du concept d'investissement immatériel. Fondements théoriques et perspectives
|
LEYMARIE Stéphane
|
Communication
|
ASAC-IFSAM, Montréal, Québec
|
13
|
|
|
**Les impacts de l'aménagement - réduction du temps de travail sur les modes d'organisation : cas d'entreprises ayant adoptées une stratégie de pilotage par la création de valeur
|
NOGUERA Florence
|
Communication
|
ASAC - IFSAM, Montréal Québec
|
11
|
|
|
**Redressement d'une entreprise en difficultés par réaffectation des ressources humaines : cas d'une entreprise agro-alimentaire de traitement de poisson
|
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
5ème université d'été de l'ARFORGHE, Hammamet, Tunisie
|
22
|
|
|
**Réingénierie par l'interface homme / machine dans les applications informatiques de gestion
|
ZARDET Véronique
HARBI Nouria
DUPOND Raymond
|
Communication
|
ASAC - IFSAM, Montréal Québec
|
10
|
|
|
**Une ingénierie réifiée du vieux modèle de redynamisation de la force de vente et de génération ex post de compétitivité de l'entreprise : les "sffjp"
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
ASAC-IFSAM, Montréal, Québec
|
10
|
|
|
Proactivity, metaphors and management
|
OCLER Rodolphe
|
Communication
|
ASAC - IFSAM, Montréal Québec
|
11
|
Juin
2000
|
**Les nouveaux enjeux stratégiques des professions libérales réglementées
|
RYMEYKO Karine
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud
|
14
|
|
|
**L'évolution du rôle de l'encadrement de premier niveau
|
SRAJEK Benjamin
|
Communication
|
Tutorat Collectif Grand Sud
|
11
|
|
|
**Pilotage stratégique de l'aménagement-réduction du temps de travail par des instuments de gestion - cas d'expérimentation
|
NOGUERA Florence
|
Communication
|
Tutorat Grand Sud, Aix en Provence
|
11
|
|
|
**Une recherche exploratoire du conflit dans la gestion prévisionnelle et préventive des emplois
|
ÉCOTO François
|
Communication
|
Xèmes journées nationales d'études "Psychanalyse et management"
|
13
|
|
|
L'impact des nouvelles technologies d'information et de communication sur les organisations
|
DEMISSY Benjamin
|
Communication
|
tutorat Grand Sud, Aix en Provence
|
17
|
Mai
2000
|
**Formes d'innovation-produit, modes de relation aux marchés et implications managériales. Le cas des services financiers
|
LALLÉ Béatrice
|
Communication
|
9e conference internationale de management stratégique (AIMS), Montpellier
|
26
|
|
|
**L'identification et l'analyse des défauts de qualité dans les établissement hospitaliers
|
BERTEZENE Sandra
|
Communication
|
9e conference internationale de management stratégique (AIMS), Montpellier
|
26
|
|
|
Démarches de projet et apprentissage du changement - le cas d'un hôpital public
|
KRIEF Nathalie
|
Communication
|
9ème Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS), Montpellier
|
14
|
|
|
Implication des stratégies d'internationalisation volontaristes des PME sur l'environnement local
|
BOURCIEU Stéphan
|
Communication
|
9e Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS), Montpellier
|
23
|
|
|
L'éclairage de l'analyse spectrale pour le pilotage des projets organisationnels
|
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
9ème conférence internationale du management stratégique (AIMS), Montpellier
|
15
|
Avril
2000
|
Le "savoir relier", composante clé de la compétence pour le salarié de demain, cas de l'IUT Lumière
|
BARTH Isabelle
|
Communication
|
1ère rencontre des acteurs de la formation technologique d'Europe et d'Amérique Latine, La Havane
|
19
|
Mars
2000
|
Added value to the audited company provided by activity-based auditing process
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
23ème congrès de l'EAA, Munich
|
17
|
|
|
Etude comparative des dysfonctionnements observés dans des institutions culturelles
|
BÉNOLLET Philippe
DATRY Frantz
|
Communication
|
|
23
|
|
|
L'alternance créatrice conflit / coopération
|
SAVALL Henri
VALLEE Michel
|
Communication
|
Colloque IPM 2000, Paris
|
22
|
Fevrier
2000
|
L'apprentissage de la flexibilité dans les organisations publiques
|
VERNIER Annick
LE VAN Thierry
|
Article de revue
|
Education permanente
|
|
|
|
Quelle polyvalence développer à l'hôpital pour concilier objectifs de soins et objectifs socio-économiques ?
|
DREVET Géraldine
|
Article de revue
|
Revue Gestions Hospitalières
|
13
|
Decembre
1999
|
Le fonctionnement des organisations selon l'approche neuronale
|
HAIM Patrick
|
Communication
|
Sixth International Meeting de l'ACSEG sur « Advances in computational Management », Reus, Espagne
|
|
|
|
Management des institutions culturelles : pour un management de la régulation sociale
|
BÉNOLLET Philippe
DATRY Frantz
|
Communication
|
|
25
|
Novembre
1999
|
La gestion des actions de requalification des personnels faiblement qualifiés dans les organisations
|
MOULETTE Pascal
|
Communication
|
Cercle Doctoral Francophone de Gestion
|
15
|
Octobre
1999
|
La consultoría en administración como una tecnología de investigación : alternativa del ISEOR y su aplicación en la UAM-Xochimilco
|
FERNÁNDEZ RUVALCABA Martha Margarita
ANDRADE ROMO Salvador
|
Communication
|
LIMSE/UAM-X
|
|
|
|
La profession comptable à l'écoute de ses clients - Etude de cas de développement du conseil
|
VOYANT Olivier
|
Article de revue
|
Revue Gestion 2000 - management et prospective
|
21
|
|
|
SME in the globalization context. From environmental determinism to strategic voluntarism
|
BOURCIEU Stéphan
|
Communication
|
6th annual south Dakota international business conference, Rapid City
|
24
|
Septembre
1999
|
Arbitrage entre autonomie et contrôle : cas d'expérimentation de la méthode de délégation concertée
|
BONNET Marc
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue de Gestion des Ressources Humaines
|
12
|
|
|
Autonomie des salaires et contrôle de l'activité en contexte industriel
|
FAISANT Jean-Paul
|
Communication
|
Xe Congrès de l'AGRH, Lyon
|
15
|
|
|
La contribution de l'ingénierie d'audit d'activité à un contrôle proactif de la performance par les managers et le gouvernement d'entreprise
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
Xe Congrès de l'AGRH, Lyon
|
14
|
|
|
La décision managériale multidimensionnelle comme fondement des sciences de gestion
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
La décision managériale ( ouvrage collectif en l'honneur de Jacques Lebraty)
|
25
|
|
|
La gestion des résistances au changement ou la gestion paradoxale du contrôle et de l'autonomie dans les processus du management dans les organisations municipales
|
VERNIER Annick
|
Communication
|
Xe Congrès de l'AGRH, Lyon
|
13
|
|
|
La valorisation du potentiel humain dans les démarches projet - cas d'un hôpital public
|
KRIEF Nathalie
|
Communication
|
10e Congrès de l'Association Latine pour l'Analyse des Systèmes de Santé (CALASS), Luxembourg
|
11
|
|
|
L'approche par les compétences : pour une gestion dynamique par les processus
|
GENIAUX Isabelle
|
Communication
|
X congrès de l'AGRH, Lyon
|
12
|
|
|
Les limites de l'autonomie de l'emploi du temps des managers : pour une approche constructiviste des contraintes de la gestion du temps
|
DAVOINE Eric
|
Communication
|
Xe Congrès de l'AGRH, Lyon
|
16
|
|
|
Nouvelles technologies et évolution de la dialectique (contrôle/autonomie) dans le secteur des services
|
LALLÉ Béatrice
|
Communication
|
Xe Congrès de l'AGRH, Lyon
|
13
|
|
|
Proposition d'un processus de contrôle de la qualité des soins dans les établissements de santé
|
BERTEZENE Sandra
|
Communication
|
Xe Congrès de l'AGRH, Lyon
|
16
|
Aout
1999
|
Brioche Pasquier : Case study
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Communication
|
Congrès de l'Academy of Management, Managerial Consultation Division, Chicago
|
32
|
|
|
Building integrated hospital performance : meeting the challenge of security, high-quality, and cost-effective health care with socio-economic change processes
|
ZARDET Véronique
COSTE Jacques-Henri
|
Communication
|
Congrès de l'Academy of Management, Managerial Consultation Division, Chigago
|
19
|
|
|
Ethique et management : état des lieux et perspectives
|
ÉCOTO François
|
Article de revue
|
Market Management
|
|
|
|
How to negociate possible obstacle between academics and practitioners : consultancy as a scientific research tool in management
|
SAVALL Henri
PÉRON Michel
|
Communication
|
Congrès de l'Academy of Management, Managerial Consultation Division, Chicago
|
18
|
|
|
Proposition de rénovation de l'audit des filiales d'un groupe mondial
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
17ème Université d'été de l'IAS
|
17
|
Juillet
1999
|
Nouvelles technologies et évolution de la dialectique (contrôle/autonomie) dans le secteur des services
|
LALLÉ Béatrice
|
Article de revue
|
Editions ESKARevue de Gestion des Ressources Humaines
|
11
|
Juin
1999
|
Contributions de la démarche socio-économique à un projet d'aménagement et de réduction "dynamique" du temps de travail
|
NOGUERA Florence
|
Communication
|
Cercle doctoral Francophone de Gestion, Nice
|
15
|
|
|
Contributions de la démarche socio-économique à un projet d'aménagement et de réduction "dynamique" du temps de travail
|
NOGUERA Florence
|
Communication
|
Tutorat Collectif "Grand Sud"
|
|
|
|
L'évolution de la dépendance des acteurs à l'égard des dysfonctionnments chroniques au sein de leur organisation. Résultats de processus de métamorphose
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
9ème journées Nationales d'Etudes, Institut Psychanalyse et Management
|
21
|
Mai
1999
|
L'ingénierie d'audit d'activité d'une entreprise : concepts et perspectives
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
20ème congrès de l'Association Française de Comptabilité (AFC)
|
20
|
|
|
Projet stratégique et dynamique de l'hôpital public
|
KRIEF Nathalie
|
Communication
|
8ème Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS), Ecole Centrale, Paris
|
21
|
|
|
Recherche en management stratégique ou management stratégique de la recherche en stratégie ?
|
SAVALL Henri
PATUREL Robert
|
Communication
|
8ème Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS), Ecole Centrale, Paris
|
22
|
Mars
1999
|
Une démarche d'ingénierie de formation aux Hospices Civils de Lyon. Deux outils de management de la formation au service des cadres
|
DREVET Géraldine
|
Article de revue
|
Réalité et Recherche, ANFH
|
6
|
Fevrier
1999
|
Une démarche d'ingénierie de formation aux HCL. Deux outils de management de la formation au service des cadres
|
DREVET Géraldine
|
Article de revue
|
Revue Gestions Hospitalières
|
|
Janvier
1999
|
De la nécessité de rendre les démarches qualité plus proactives
|
OCLER Rodolphe
|
Communication
|
Tutorat Qualité, IAE Nancy
|
13
|
|
|
L'accréditation des soins et des services dans les établissements de santé
|
BERTEZENE Sandra
|
Communication
|
Tutorat Qualité, IAE Nancy
|
|
|
|
Qualité et associations : quels enjeux en sciences de gestion ?
|
DELATTRE Miguel
|
Communication
|
tutorat qualité, IAE Nancy
|
17
|
1998
|
Contrato y participación del personal en los resultados, como herramienta de administración
|
SAVALL Henri
|
Communication
|
Rencontre "Le travail en question", association des cadres de santé IFCS Nice, Traducción al español, 2000
|
|
|
|
Implementing core competence strategies in a globalizing economy : : a survey of socio-economic experiments
|
SAVALL Henri
BONNET Marc
|
Communication
|
International Federation of Scholarly Associations of Management 4th World Congress, Alcala de Henares
|
15
|
|
|
Pour une pleine efficacité du Juste-à-Temps, éléments de prescription
|
BÉNOLLET Philippe
|
Article de revue
|
Revue Française de Gestion Industrielle (Ecole des Mines de Paris)
|
|
|
|
Réflexions sur une jeune discipline en voie de maturité
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Sciences de Gestion, Collection Economies et Sociétés
|
|
Decembre
1998
|
In search of an integrated approach to management
|
SAVALL Henri
BONNET Marc
MOORE Rickie
|
Communication
|
Colloque "Transdisciplinarité : fondement de la pensée managériale anglo-saxonne", Cervepas (Université Sorbonne Nouvelle), ISEOR, Paris
|
|
|
|
The tranformed approach to the SME's offer in the industrial markets of countries in transition
|
BOURCIEU Stéphan
|
Communication
|
6th annual Conference on Marketing Strategies for Central & Eastern Europe, DePaul University of Chicago et Wirtschaftsuniversität, Vienne (Autriche)
|
20
|
Octobre
1998
|
L'encadrement des recherches doctorales en management stratégique en 1998. Enquête auprès des doctorants, jeunes docteurs et directeurs de recherche
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Journée Recherche FNEGE, Paris
|
9
|
Septembre
1998
|
Amélioration de la qualité du fonctionnement et des services aux usagers - bilan évalué dans deux universités
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
colloque "qualité totale et Université", Université de Toulon
|
18
|
|
|
Le conseil en management
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
revue l'Expert-Comptable de Demain (ECD)
|
5
|
|
|
Les coûts cachés vous rendent-ils malheureux ? (article aussi publié dans la revue "Compétences Financières de l'Entreprise" en 1989)
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
revue l'Expert-Comptable de Demain (ECD)
|
7
|
|
|
Quels contrôles transdisciplinaires et multidimensionnels dans les structures de gestion de logements sociaux ?
|
ANTOINE Stéphane
|
Article de revue
|
revue l'Expert-Comptable de Demain (ECD)
|
|
Aout
1998
|
De la performance globale : peut-on synchroniser l'économique et le social ?
|
SAVALL Henri
|
Communication
|
16ème université d'été de l'Institut International d'Audit social, Aix-en-Provence
|
|
|
|
L'éclairage apporté par l'intelligence socio-économique sur l'appréciation de la performance globale d'entreprise
|
CAPPELLETTI Laurent
|
Communication
|
16ème université d'été de l'Institut International d'Audit social, Aix-en-Provence
|
15
|
|
|
Managing post-downsized organisation. Toward a more comprehensive managerial consulting approach based on socio-economic experiments
|
BONNET Marc
COSTE Jacques-Henri
|
Communication
|
Academy of Management Meeting, San Diego (Californie)
|
27
|
Juillet
1998
|
Neural Networks, Socioeconomic performance, Information Systems, Artificial Intelligence
|
HAIM Patrick
|
Communication
|
XVe Congrès international de la WACRA sur "Interactive teaching and the multimedia revolution", Marseille, France
|
|
Mai
1998
|
Les enjeux du développement d'un système de veille stratégique intégré au sein des PME-PMI
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
7ème conférence de l'Asssociation Internationale de Management Stratégique (AIMS), Louvain-la-Neuve (Blegique)
|
20
|
Mars
1998
|
Contrat et intéressement des personnels comme outils du management
|
SAVALL Henri
|
Communication
|
Institut de formation des cadres de santé Nice-Méditerranée, 8ème journées de Rencontre "Le travail en question"
|
9
|
|
|
La consolig ou théorie de la contribution des soldes intermédiaires de gestion pour la compréhension de la compétitivité des entreprises
|
ÉCOTO François
|
Article de revue
|
Cahiers de l'IEREM
|
|
|
|
L'essentiel sur les indicateurs sociaux
|
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Personnel - ANDCP
|
3
|
Janvier
1998
|
Contribution à la lutte des infections nosocomiales par la mise en œuvre d'une démarche socio-économique d'amélioration de la qualité
|
BERTEZENE Sandra
|
Communication
|
tutorat qualité, Université Lumière Lyon 2
|
22
|
|
|
Identification et évolution des investissements immatériels. Cas d'expérimentation dans les entreprises industrielles
|
LEYMARIE Stéphane
|
Communication
|
tutorat qualité, Université Lumière Lyon 2
|
20
|
|
|
Le rôle des acteurs dans les processus de changement
|
VOYANT Olivier
|
Communication
|
Tutorat qualité, Université Lumière Lyon 2
|
14
|
|
|
Pour une stratégie industrielle cohérente. Recherche expérimentale
|
BÉNOLLET Philippe
|
Communication
|
tutorat qualité, Université Lumière Lyon 2
|
18
|
1997
|
Sobre la conducción del cambio en las empresas en reestructuración
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Casablanca, Maroc
|
22
|
|
|
Systèmes et politiques de rémunération du personnel
|
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Encyclopédie de Gestion (Editions Economica)
|
26
|
Decembre
1997
|
Un indicateur de veille stratégique de la création de valeur : la contribution horaire à la valeur ajoutée sur un coût variable ou marge sur coût variable
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Congrès des IAE, Nantes
|
20
|
Novembre
1997
|
Management education and globalization : paradox and paradigm
|
MOORE Rickie
|
Communication
|
colloque " mondialisation et économies dominantes : la dynamique anglo-saxonne ", Université Paris III - Sorbonne Nouvelle
|
|
Octobre
1997
|
Réforme de la comptabilité communale et gestion par activités
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
Congrès AFC Paris
|
|
Septembre
1997
|
Gestion des entreprises après un plan de restructuration
|
BONNET Marc
|
Communication
|
VIIIe Congrès de l'AGRH, Montréal, Canada
|
17
|
|
|
Le bilan social français : quelle contribution à la prévention des crises en gestion des ressources humaines ?
|
ZARDET Véronique
|
Communication
|
VIIIe Congrès de l'AGRH, Montréal, Canada
|
12
|
|
|
Management socio-économique ou comment régénérer confiance et performances
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue Communautés Educatives
|
|
|
|
Un centre de recherches pour PME, utopie ou réalité ? Esquisse d'une méditation personnelle ex ante
|
ÉCOTO François
|
Article de revue
|
Cahiers de l'IEREM
|
12
|
|
|
Vers la "pensée en action" stratégique ou le non-dit dans le discours sur la stratégie. Propositions pour améliorer la qualité scientifique des recherches en stratégie
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Management International
|
19
|
Aout
1997
|
Les apports et les limites du bilan social : analyse dans des organisations publiques et privées
|
ZARDET Véronique
|
Communication
|
15ème université d'été de l'IAS, Aix en Provence
|
10
|
Juin
1997
|
Adéquation Structure/Performance
|
HAIM Patrick
|
Communication
|
VIe Congrès International de l’AIMS sur : Les fondements de la gestion stratégique - Montréal, Canada
|
|
|
|
Apprentissage et flexibilité : quels enjeux de pouvoirs ?
|
GIANFALDONI Patrick
COSTE Jacques-Henri
POISAT Jacques
LE VAN Thierry
VERNIER Annick
|
Communication
|
2e rencontres APST / APRIT
|
40
|
|
|
Bilan social et pratiques de pilotage : points de vue de DRH
|
ZARDET Véronique
|
Communication
|
20ème anniversaire du Bilan Social, LIRHE, Toulouse 1
|
37
|
Mai
1997
|
Innovations sociales et emplois : les conditions d'une rencontre féconde
|
COLIN Pascal
|
Communication
|
Tutorat Collectif Grand Sud, Toulon
|
|
|
|
Processus de veille stratégique produit/marché s'appuyant sur les synergies des activités de production et de commercialisation dans les entreprises industrielles pour la conduite de stratégies pro-actives
|
CHALUS-SAUVANNET Marie-Christine
|
Communication
|
Tutorat Collectif Grand Sud, Toulon,
|
|
Mars
1997
|
Sur la conduite du changement dans les entreprises en restructuration
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Casablanca, Maroc
|
22
|
1996
|
La dimensión cognitiva de la investigación-interventión : la producción de conocimientos por medio de la interactividad cognitiva
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Internationale de Systémique
|
36
|
|
|
La gestión socio-económica al servicio del desempeño y de la calidad de las instituciones sanitarias
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
CALASS
|
|
|
|
La projectique : réflexions épistémologiques
|
KHOUATRA Djamel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Projectique : à la recherche du sens perdu (Economica)
|
|
|
|
Réduire les coûts cachés. L'intervention socio-économique
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
SuisseRevue Hôpital-VESKA
|
|
Novembre
1996
|
Comment sauver une entreprise sans grands sacrifices
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Symposium ADIAT ( Association des Directeurs, Ingénieurs et Auditeurs en Technologie), Mexico, D.F (Mexique)
|
|
|
|
Measuring and negotiating the global performance of corporations and its effects upon quality and employment policies
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Communication
|
sympsonium ADIAT (Association des Directeurs, Ingénieurs et Auditeurs en Technologie), Mexico D.F. (Mexique)
|
24
|
|
|
Mesure et négociation de la performance globale des entreprises. Incidences sur les politiques de qualité et d'emploi
|
SAVALL Henri
|
Communication
|
Forum des Entreprises, Bureau International du Travail (BIT), Genève, Suisse
|
3
|
Octobre
1996
|
Entreprises et Illettrisme
|
BONNET Marc
|
Article de revue
|
Bulletin du Groupe Permanent de Lutte contre l'Illetrisme
|
|
|
|
Les pratiques d'encadrement des recherches doctorales en stratégie - résultats d'enquêtes 1995 et 1996
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
AIMS Commission Recherche Doctorale, Journée Recherche FNEGE
|
18
|
|
|
Management des performances socio-économiques et contrôle des gains : bilan de trois recherches-expérimentations
|
ZARDET Véronique
|
Communication
|
VIIe Congrès de l'AGRH, Paris II
|
13
|
|
|
Panorama des publications scientifiques en management stratégique 1990-1995
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
FNEGE, Journée Recherche
|
13
|
Septembre
1996
|
Politiques sociales : le microscope de la gestion
|
BONNET Marc
|
Article de revue
|
Revue Française de Gestion
|
15
|
|
|
Vers un nouveau contrôle de gestion plus actif : l'apport de l'autocontrôle de gestion
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Gestion
|
10
|
Juillet
1996
|
Espoirs et illusions dans la quête de la qualité : vers un nouveau calcul économique
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Echanges
|
19
|
|
|
How to estimate intangible investments – socio-economic experiment cases
|
BONNET Marc
|
Communication
|
IIIe Congrès Mondial de l'International Federation of Scholarly Association of Management (IFSAM), Groupe Ecole Supérieure de Commerce de Paris
|
|
|
|
Mesure et négociation de la performance globale de l'entreprise. Eléments pour une théorie socio-économique du contrôle de gestion
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
IIIe Congrès Mondial de l'International Federation of Scholarly Association of Management (IFSAM),
|
17
|
|
|
Méthode d'évaluation des investissements immatériels. Cas d'expérimentations socio-économiques
|
BONNET Marc
|
Communication
|
IIIe Congrès Mondial de l'International Federation of Scholarly Association of Management (IFSAM), Groupe Ecole Supérieure de Commerce de Paris
|
21
|
|
|
The measurement and negotiation of corporate global performance. Elements towards a socio-economic theory of management control
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
IIIe Congrès Mondial de l'International Federation of Scholarly Association of Management (IFSAM),
|
2
|
Juin
1996
|
Des réseaux interactifs aux réseaux d'acteurs
|
LALLÉ Béatrice
|
Article de revue
|
Revue Banque Stratégie
|
3
|
|
|
Le management socio-économique au service de la performance et de la qualité des soins
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
7ème Congrès annuel de l'Association Latine pour l'Analyse des Systèmes de Santé (ALASS),
|
5
|
Mai
1996
|
A qui profitent les stratégies d'assurance qualité ? Essai d'analyse du partage de la valeur économique
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
5ème Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Lille
|
22
|
|
|
Complexité et management : l'étoile du management stratégique (MAGESE)
|
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Colloque de l'Ecole Supérieure Internationale de Gestion (ESIG) de Casablanca (Maroc) "Les innovations pédagogiques dans les formations au management"
|
9
|
|
|
Contribution du management socio-économique dans le développement d'un nouveau concept de santé
|
SAVALL Henri
THOUVEREZ Chantal
|
Communication
|
7ème Journées de Formation du Collège International des Infirmier(e)s Conseiller(e)s de Santé (CIICS) "Equilibre de Vie et Conseil de santé", Chalon-sur-Saône
|
6
|
|
|
Le Management socio-économique comme approche transculturelle
|
SAVALL Henri
|
Communication
|
Colloque de l'Ecole Supérieure Internationale de Gestion (ESIG) de Casablanca (Maroc)
|
5
|
Avril
1996
|
La réduction des coûts cachés : un moyen pour financer l'amélioration de la qualité à l'hôpital
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Journal d'Economie Médicale
|
6
|
Fevrier
1996
|
Pour des stratégies d'entreprise à la fois économiques et sociales
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Personnel - ANDCP
|
8
|
Janvier
1996
|
Le management de projets dans les organisations sanitaires et sociales
|
ZARDET Véronique
|
Communication
|
31ème Cycle de Perfectionnement en Sciences Hospitalières "La gestion par projet", Université Catholique de Louvain, Bruxelles (Belgique)
|
39
|
|
|
Recommandations de la méthode socio-économique pour la politique de développement des entreprises d'insertion et associations intermédiaires
|
SAVALL Henri
BONNET Marc
|
Communication
|
Conseil Economique et Social, Paris
|
26
|
1995
|
Le recrutement
|
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Gestion (Précis Dalloz sous la direction de JP. JOBARD et P. GREGORY)
|
|
|
|
Management Socio-económico de la Organización : o como regenerar confianza y desempeños
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Humanisme et travail chez François Perroux
|
16
|
|
|
Management socio-économique de l'entreprise : ou comment régénérer confiance et performances
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Humanisme et travail chez François Perroux
|
16
|
|
|
Préface
|
PASQUIER Serge
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Ingénierie stratégique du roseau
|
|
|
|
Socio-economic management of the firm : or how to renew confidence and upgrade performance
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Humanisme et travail chez François Perroux
|
16
|
Decembre
1995
|
La dimension cognitive de la recherche-intervention : la production de connaissances par interactivité cognitive
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Internationale de Systémique
|
33
|
Novembre
1995
|
La projectique : réflexions épistémologiques
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
Journées européennes de projectique
|
10
|
|
|
L'approche clients-fournisseurs internes : un cadre d'analyse du partage de la fonction ressources humaines
|
ZARDET Véronique
|
Communication
|
VI° Congrès de l'AGRH, Poitiers
|
6
|
Septembre
1995
|
Contribution du management socio-économique dans la réorganisation des services hospitaliers
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue Recherche en Soins Infimiers (ARSI)
|
|
Juillet
1995
|
Evolution de l'expert-comptable : le conseil en management
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
revue l'Expert-Comptable de Demain (ECD)
|
|
Juin
1995
|
Contribution pour une synthèse dialectique de la gestion des ressources humaines et du contrôle de gestion. L'exemple de la théorie socio-économique des organisations
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Association Française de Comptabilité (AFC), Toulouse
|
9
|
Mai
1995
|
How to keep up with high labor standards in industrial companies located in developped nations competing with low wage countries. Results of socio-economic experiments in European firms aimed at implementing new management negotiation methods
|
SAVALL Henri
BONNET Marc
|
Communication
|
10ème Congrès mondial de l'Institut International des Relations Professionnelles (IIRA), Washington D.C (Etats-Unis)
|
25
|
|
|
La force stratégique d'une organisation : ou comment la mise en œuvre de la stratégie rétroagit sur les décisions et les intentions stratégiques
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
3e Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique
|
22
|
|
|
La réforme de la comptabilité communale entre innovations et rénovation.
|
KHOUATRA Djamel
|
Communication
|
16ème Congrès de l'AFC
|
16
|
|
|
L'approche socio-économique des organisations : une approche globale de l'efficacité
|
SAVALL Henri
|
Communication
|
6ème Congrès annuel de l'Association Latine d'Analyse des Systèmes de Santé (ALASS), Montréal (Canada)
|
5
|
|
|
Le management des relations technologiques et les PME
|
LE BAS Christian
GENIAUX Isabelle
|
Article de revue
|
Economies et Sociétés
|
|
Decembre
1994
|
Mesure et négociation de la performance globale
|
SAVALL Henri
|
Communication
|
Ateliers de l'Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP) "Performance globale : enjeu pour l'entreprise et enjeu pour la société", Marcy l'Etoile
|
40
|
Novembre
1994
|
Les méthodes de recherche en gestion des ressources humaines en question
|
SAVALL Henri
|
Communication
|
5ème Congrès de l'Association Française de Gestion des Ressources Humaines (AGRH) " La GRH, Science de l'action ?", Montpellier
|
7
|
Septembre
1994
|
Contribution de la gestion des actions de formation intégrée à la sauvegarde des emplois des personnes de faible niveau de qualification dans l'industrie française
|
BONNET Marc
|
Communication
|
Congrès de l'IAE de Lille et de la FNEGE sur "Les sciences de gestion face aux problèmes de l'emploi"
|
19
|
|
|
Quelles stratégies de développement social dans les entreprises en difficultés ?
|
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Xe Université d'été de l'IAS, Aix-en-Provence
|
|
Mai
1994
|
Contribution de la méthode socio-économique à la pédagogie du changement dans l'entreprise. Illustrations dans le cas de deux grandes entreprises
|
SAVALL Henri
BONNET Marc
|
Communication
|
séminaire international de recherche " pédagogie pour le changement", IAE d'Aix-en-Provence
|
20
|
Avril
1994
|
Formaliser les prestations de conseil. Une expérience régionale
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
ROSTAN André
REY J. Pascal
|
Article de revue
|
Revue SIC (Science - Indépendance - Conscience )
|
2
|
Mars
1994
|
Le management socio-économique à l'hôpital : réduction des coûts et amélioration de la qualité de service
|
SAVALL Henri
|
Communication
|
29ème Cycle de Perfectionnement en Sciences Hospitalières, Université catholique de Louvain, Bruxelles (Belgique)
|
|
|
|
Performance économique et engagement social de l'entreprise : jusqu'où est-ce compatible?
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Stratégies et Ressources Humaines
|
|
1993
|
Espace, coopération et méso-information
|
KHOUATRA Djamel
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Institutions et territoires : institutions publiques (Editions Presses Universitaires de Lyon)
|
|
Novembre
1993
|
Mettre en œuvre un plan social : rôle des acteurs et dimension humaine d'une situation de crise
|
ZARDET Véronique
|
Communication
|
IV° Congrès de l'AGRH, Jouy en Josas
|
10
|
1992
|
Communication dans les entreprises : les défaillances observées. Résultats de recherches-expérimentations
|
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Brises
|
8
|
|
|
Coûts sociaux et compétivité de l'entreprise
|
SAVALL Henri
BONNET Marc
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Encyclopédie de la Gestion (Vuibert)
|
|
Octobre
1992
|
L'expert conseil : une démarche professionnelle
|
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Assemblée Générale de l'Ordre des Experts-comptables et des Comptables Agréés, Lyon
|
21
|
Septembre
1992
|
Produits cachés et nouvelle organisation de l'agence bancaire.
|
LALLÉ Béatrice
|
Communication
|
Institute for International Research, Pavillon Royal, Paris
|
8
|
Mars
1992
|
Les produits cachés : une nouvelle ressource stratégique pour les banques.
|
LALLÉ Béatrice
|
Article de revue
|
Hermès Science Publications, ParisRevue Française de Gestion
|
13
|
Fevrier
1992
|
Produits cachés et organisation de l'agence bancaire
|
LALLÉ Béatrice
|
Article de revue
|
Les cahiers spéciaux de la synthèse financièreRevue Banque Stratégie
|
3
|
Decembre
1991
|
Du bon usage des coûts cachés
|
LALLÉ Béatrice
|
Article de revue
|
Epargne et Finance
|
4
|
Avril
1991
|
Coûts cachés et produits cachés.
|
LALLÉ Béatrice
|
Article de revue
|
Revue française de comptabilité
|
1
|
Mars
1991
|
Du caché au visible… Pour une nouvelle performance de l'agence bancaire.
|
LALLÉ Béatrice
|
Article de revue
|
EFMA's Newsletter n°110Studies and Publications
|
1
|
|
|
Pour cerner les coûts et les performances réels du travail humain : la méthode des coûts cachés
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Performances Humaines et Techniques
|
3
|
Janvier
1991
|
Du caché au visible…
|
LALLÉ Béatrice
|
Communication
|
Conférence Siège de l'ordre des Experts Comptables Conseil Supérieur
|
3
|
Novembre
1989
|
Professeur-consultant : le bilan d'une expérience
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue Française de Gestion
|
|
Octobre
1989
|
Les coûts cachés vous rendent-ils malheureux ? (article aussi publié en 1998 dans la revue ECD)
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
revue Compétences Financières de l'Entreprise
|
|
Mai
1989
|
Coûts cachés et management. Réduire les coûts cachés pour accroître l'efficacité et la qualité
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Article de revue
|
Revue Stratégies du Management
|
6
|
|
|
Hidden costs and managerial pratice. Reducing hidden costs to increase efficiency and quality
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
BONNET Marc
|
Article de revue
|
Revue Stratégies du Management
|
11
|
|
|
Les limites des théories du management
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Stratégies du Management
|
2
|
Avril
1989
|
La réduction des coûts cachés : méthodes d'intervention et résultats
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue Echanges
|
|
Janvier
1989
|
Le gisement exploitable des coûts cachés : vers un nouveau contrôle de gestion
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue Echanges
|
|
1988
|
Coûts sociaux, compétitivité et stratégie socio-économique
|
BONNET Marc
SAVALL Henri
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Encyclopédie de la Gestion (Vuibert)
|
32
|
Septembre
1988
|
Expériences du traitement de l'illettrisme en entreprise industrielle. Cas d'une intervention socio-économique dans une verrerie
|
BONNET Marc
|
Article de revue
|
Revue Actualité de la Formation Permanente
|
|
|
|
Outils de pilotage socio-économique des projets industriels
|
SAVALL Henri
BONNET Marc
|
Communication
|
2ème Congrès international sur le génie industriel, facteur de compétitivité des entreprises
|
11
|
Juin
1988
|
Le défi 1992 pour l'hôpital français : améliorer sa performance socio-économique
|
ZARDET Véronique
|
Communication
|
Symposium "1992 et après. Les conséquences du pacte unique européen sur la santé en France"
|
4
|
|
|
L'investissement immatériel, intellectuel et incorporel dans les entreprises et les organisations. Formalisation dans le cadre de l'analyse socio-économique
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
colloque CERISY sur les métiers de l'organisation
|
21
|
1987
|
Coûts cachés et analyse socio-économique des organisations
|
SAVALL Henri
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Encyclopédie de Gestion (Editions Economica)
|
|
Novembre
1987
|
Banques : la formation pour assumer les mutations
|
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Française de Gestion
|
6
|
Mai
1987
|
Qualité des produits ? Du management ? De l'entreprise ?
|
SAVALL Henri
BONNET Marc
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Performance
|
4
|
1986
|
Rapport de synthèse de la recherche en gestion en France
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
La recherche en sciences économiques et en gestion (Edition du CNRS, 1986)
|
19
|
|
|
Un regard sur la recherche en sciences de gestion en France dans les années 80
|
SAVALL Henri
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
La recherche en sciences économiques et en gestion (Edition du CNRS, 1986)
|
|
Decembre
1986
|
Management local : faut-il brûler la comptabilité analytique ?
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
La Gazette des Communes, des Départements et des Régions
|
|
|
|
Outils de la synchronisation du management municipal
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
colloque "la gestion municipale de l'an 2000", co-organisé par le centre de formation des personnels communaux et le journal Le Monde à Angers
|
7
|
|
|
Un nouveau métier : contremaître
|
BONNET Marc
|
Article de revue
|
Revue Annales des Mines "Gérer et Comprendre"
|
|
Novembre
1986
|
Contrôle de qualité des informations qualitatives et financières extraites des acteurs au sein des organisations
|
SAVALL Henri
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Qualité des Informations Scientifiques en Gestion (Coll. Méthodologiques Fondamentales en Gestion)
|
|
Juin
1986
|
Impliquer les cadres dans la mise en œuvre stratégique
|
BONNET Marc
|
Article de revue
|
Revue Française de Gestion
|
|
Avril
1986
|
L'évolution des sciences de gestion : l'exemple de l'analyse socio-économique
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue du Programme Mobilisateur Technologie-Emploi-Travail
|
2
|
Janvier
1986
|
Les sciences de gestion en France : tendances actuelles
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Le Courrier du CNRS
|
|
|
|
Metttre en évidence les coûts cachés
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Le Courrier du CNRS
|
|
1985
|
Rapport de synthèse sur l'état de la recherche en gestion en France
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Française de Gestion
|
|
Octobre
1985
|
Flexibilité, mode d'emploi. Rigidités : dans la tête plus que dans les textes
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue Direct
|
|
Septembre
1985
|
Où va la recherche en sciences de gestion ?
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Française de Gestion
|
27
|
Juin
1985
|
Comment conduire des actions d'innovation socio-économique
|
BARTOLI Annie
|
Article de revue
|
Revue Française de Gestion
|
|
|
|
Des systèmes d'informations vivants : étude des conditions d'efficacité à partir d'expérimentations
|
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Sciences de Gestion, Collection Economies et Sociétés
|
|
|
|
L'approche socio-économique de la mise en œuvre stratégique de l'entreprise
|
HERMEL Philippe
|
Article de revue
|
Revue Française de Gestion
|
|
|
|
Le développement socio-économique de l'entreprise et ses enjeux
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue Française de Gestion
|
|
|
|
Nouvelles technologies et gestion socio-économique innovatrice
|
LABAUME Gérard
|
Article de revue
|
Revue Française de Gestion
|
|
Avril
1985
|
La méthode socio-économétrique : contribution innovante à la gestion des entreprises
|
DURU Gérard
AURAY Jean-Paul
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Humanisme et Performance
|
|
1984
|
Développement et perspectives de la recherche en gestion en France au cours des prochaines années
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Sciences de Gestion, Collection Economies et Sociétés
|
|
|
|
L'hôpital, sa stratégie et la formation
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue de l'ANFH
|
|
|
|
Outils expérimentés de la gestion socio-économique des organisations : impacts croisés des systèmes d'information et des comportements organisationnels
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Développement des sciences et pratiques de l'organisation. Les outils de l'action collective (AFCET)
|
19
|
|
|
Pour une formation plus efficiente et plus stimulante
|
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue de l'ANFH
|
|
Octobre
1984
|
La réduction des coûts cachés
|
SAVALL Henri
BAU André
BAU Philippe
BONNET Marc
MEUNIER Camille
|
Article de revue
|
Revue Comptabilité et Prospective
|
|
|
|
Systèmes d'information stimulants : analyse d'expériences
|
ZARDET Véronique
|
Communication
|
cercle doctoral francophone de gestion, IAE Nice
|
10
|
Juin
1984
|
Gestion socio-économique innovatrice et qualité des produits. Cas d'expérimentations
|
SAVALL Henri
BONNET Marc
ZARDET Véronique
|
Communication
|
11e séminaire international de recherche en marketing (IAE Aix-FNEGE), Sénanque
|
38
|
Mai
1984
|
Contribution of the socio-economic approach to the improvement of the conditions of life at work within organizations
|
SAVALL Henri
|
Communication
|
International Workshop on New forms of work organization and their socio-economic environment, Hungary
|
|
Avril
1984
|
L'analyse socio-économique de l'entreprise et le contrôle de gestion : des pratiques infidèles en quête d'une image mythique de fidélité
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Communication
|
5ème Congrès de l'Association Française de Comptabilité (AFC), Nice
|
48
|
Mars
1984
|
L'intégration de nouveaux critères de gestion et l'innovation socio-économique
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Les Cahiers de la FNEGE
|
|
Avril
1983
|
Les coûts sociaux : importance économique des coûts cachés liés à l'absentéisme, la rotation du personnel, la qualité et la productivité directe
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue de l'Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne
|
|
Janvier
1983
|
Coût unitaire des pathologies, budgets de service et pilotage décentralisé de l'hôpital
|
SAVALL Henri
ZARDET Véronique
|
Article de revue
|
Revue Gestions Hospitalières
|
9
|
Septembre
1982
|
Enjeux de l'équilibration formation-emploi dans la firme industrielle
|
BECK Emmanuel
|
Article de revue
|
Revue Française de Gestion
|
|
Avril
1980
|
Les modes d'organisation exportés dans les mouvements actuels de transferts de technologie
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Les cahiers Lyonnais de Recherche en Gestion
|
|
1979
|
Histoire de l'analyse économique des conditions de travail
|
SAVALL Henri
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Encyclopédie " L'Economie de ce temps"
|
|
|
|
La dimension psychologique de l'analyse socio-économique des conditions de vie au travail
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Bulletin de Psychologie
|
|
|
|
L'analyse économique des conditions de travail. Travaux et méthodes comparés
|
SAVALL Henri
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Encyclopédie " L'Economie de ce temps"
|
|
Octobre
1979
|
Un mot de présentation sur les aspects humains et sociaux de l'économie industrielle
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue d'Economie Industrielle
|
|
Juillet
1979
|
Bilan social ou bilan économique
|
SAVALL Henri
MARTINET Alain-Charles
|
Article de revue
|
Revue l'Entreprise
|
|
Mai
1979
|
Stratégie socio-économique de l'entreprise
|
SAVALL Henri
MARTINET Alain-Charles
|
Article de revue
|
Revue Française de Gestion
|
|
1978
|
Encyclopédie de l'économie. Le présent en question
|
SAVALL Henri
BRIGNONE André
LAMBERT Jean
MARTINET Alain-Charles
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
|
463
|
|
|
Propos d'étape sur la régulation socio-économique de l'entreprise par la recherche de la compatibilité de l'efficience économique et du développement humain
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue Economie appliquée
|
|
|
|
Vers une transcendance de deux grands courants de la pensée économique : l'œuvre de François Perroux
|
SAVALL Henri
|
Article ou chapitre d'ouvrage
|
Encyclopédie de l'économie : le présent en question (Larousse)
|
|
Novembre
1978
|
A la recherche des coûts et performances cachés de l'entreprise pour un diagnostic socio-économique de l'entreprise
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue Française de Gestion
|
|
Septembre
1978
|
A method for a socio-economic diagnosis of the entreprise
|
SAVALL Henri
|
Communication
|
conference IAE, Nice
|
|
Juillet
1978
|
Dysfonctionnements, coûts et performances cachés dans l'entreprise
|
SAVALL Henri
MARTINET Alain-Charles
|
Article de revue
|
Revue d'Economie Industrielle
|
|
Fevrier
1978
|
Action sur programme RESACT 1976-1978
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Les cahiers Lyonnais de Recherche en Gestion
|
|
|
|
L’analyse socio-économique des actions d’amélioration des conditions de vie au travail dans l’entreprise
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue l'Entreprise
|
|
Janvier
1978
|
Analyse socio-économique, diagnostic et décision d'amélioration des conditions de travail
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue l'Entreprise
|
|
Decembre
1977
|
Compatibility between efficiency and human development. Non-finite discourse on the socio-economic regulation of the firm
|
SAVALL Henri
|
Communication
|
7th international conference on the theme "the idea of regulation in the movement of sciences", Paris
|
|
Novembre
1977
|
Formation et conditions de vie au travail ( Article publié aussi dans la Revue Française de Gestion)
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue Personnel - ANDCP
|
|
Octobre
1977
|
Propositions en vue de développer la contribution de la formation initiale à l'amélioration des conditions de travail
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue Enseignement et Gestion
|
|
Mars
1977
|
Formation et conditions de vie au travail ( Article publié aussi dans la Revue Personnel)
|
SAVALL Henri
|
Article de revue
|
Revue Française de Gestion
|
|
