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Thèses de Doctorat de Sciences de Gestion soutenues à l'Université

Année/Year/Año
Docteur(e)

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Dates Sujet Docteur(e) Directeur/trice de thèse Pays, Lieu de recherche Langue
Octobre
2020
L’intégration raisonnée des multiples normes exogènes et endogènes pour maintenir la performance socio-économique de l’entreprise SANCHEZ Mélissa Véronique ZARDET

France Français
Septembre
2020
L’Équipe de Direction et sa performance : une fonction de Socle Stratégique ? DUPOUY Jocelyne Véronique ZARDET

France Français
Juillet
2020
Developing Cooperation among NGOs: Exploratory Research in Lebanon EL HADDAD Pierre Véronique ZARDET

Liban Anglais
Juin
2020
A Startup Ecosystem Strategy, Through The Socio-Economic Approach To Management: The Case Of Lebanon MURAD Hanna Marc BONNET

Laurent CAPPELLETTI
Liban Anglais
Application of SEAM as a project management methodology. In non-governmental organizations: an intervention research in Lebanon BARAZI Rana Véronique ZARDET

Jérémy-Clément SALMERON
Liban Anglais
Evaluating IT impacts through Socio-Economic intervention research on Business Performance. The Case of a Travel Agency in the Middle East GHALEB Elias N. Amandine SAVALL

Frantz DATRY
Liban Anglais
Helping a family business firm become a better SR provider for greater results towards stakeholders EL RAHBANI George Bruno COHANIER

Debra P. SALSI
Liban Anglais
Increasing Efficiency and Boosting Performance through SEAM Intervention Research: the Case of a Kuwaiti Private Hospital NASRALLAH Ahmad Richard BAKER

Henri SAVALL
Koweït Anglais
Intellectual capital impacts on firm performance: the case of ecommerce firm BALIAN Patrick Véronique ZARDET

Patrick TABCHOURY
Liban Anglais
Reducing dysfunctions in the prescription drug cycle: intervention research in a pharmaceutical company KHACHAN Laura Laurent CAPPELLETTI

Maïté RATEAU
Liban Anglais
SEAM and Entrepreneurship: Establishing a New Venture in Lebanon. The Case of PDE Provider SARL FATA Alan Amandine SAVALL

Debra P. SALSI
Liban Anglais
The Integration of the Control Departments to Manage Complex Norms. The Case a Lebanese Bank EID Jocelyne Olivier VOYANT

Liban Anglais
Fevrier
2020
Le pilotage de la création et de la répartition de la valeur ajoutée dans les systèmes de coopération inter-organisationnelle ENNAJEM Mohammed Laurent CAPPELLETTI

France Français
Juin
2019
Change management in a Lebanese money exchange and money transfer company EL-MASRI Majd Richard BAKER

Henri SAVALL
Liban Anglais
Development of delegation practices to non-family managers and competitiveness in family business DAABOUL Mireille Frantz DATRY

Amandine SAVALL
Liban Anglais
Impact of long working hours on women’s socio-economic empowerment EL OTHMAN Sajida Véronique ZARDET

Maïté RATEAU
Liban Anglais
Improving 3Cs among private hospitals in Lebanon: the syndicate of private hospitals as 3Cs agent HAMANDI Mohamad Ali Amandine SAVALL

Patrick TABCHOURY
Liban Anglais
Improving job satisfaction to drop turn-over rate. Case of a private school in Dubaï TANNOUS Alain Jérémy-Clément SALMERON

Émirats Arabe Unis Anglais
Improving the soundness of a bank’s credit granting process TAKIEDDINE Karim Marc BONNET

Liban Anglais
Improving undergraduate business student satisfaction in a branch of Lebanese higher education sector: case of University X EL-AYOUBI Claudia Patrick TABCHOURY

Henri SAVALL
Liban Anglais
Le Management Socio-Economique de la RSE et la Performance Globale de l'Entreprise : cas d'une PME de Service Marocaine ZIDI Tariq Marc BONNET

Maroc Français
Motiver les salariés chinois à mettre en oeuvre le KAIZEN tourné vers l'individu : recherche-intervention dans une entreprise praticienne du LEAN management TANG Ziyuan Marc BONNET

Jean RUFFIER
Chine Français
The use of SEAM as a potential CSR tool for SMEs YAMINE Badawi Frantz DATRY

Debra P. SALSI
Liban Anglais
Work organization in family business: a case study of a medium Lebanese textile company BERJAOUI Mohamad Mahdi Véronique ZARDET

Amandine SAVALL
Liban Anglais
Mars
2019
L’installation d’une fonction managériale dans les Très Petites Organisations de Spectacle Vivant : Cas de deux recherches-interventions ADOUMBOU Caroline Véronique ZARDET

France Français
Janvier
2019
La stratégie de réduction de la résistance au changement organisationnel dans les équipes de création du secteur de la communication : étude de cas brésiliens SALIBA Fabio Véronique ZARDET

Brésil Français
Decembre
2018
L’articulation des compétences individuelles et collectives à la stratégie de l’entreprise. Recherche-intervention dans une PME BOUSQUET Carole Véronique ZARDET

France Français
Les contradictions de la norme dans la maitrise des risques bancaires : Résultats d'une recherche-action conduite en position de praticien réflexif dans une banque régionale YACOUB Imen Laurent CAPPELLETTI

France Français
Aout
2018
Enseignements retirés de la mise en place d’une démarche de management socio-économique dans un groupe scolaire au Liban JNEID Viviane Marc BONNET

Françoise GOTER
Liban Français
The Procurement Management: A Trial to Improve its Effectiveness and Efficiency in Private Hospitals AKIKI Youssef Patrick TABCHOURY

Liban Anglais
Juin
2018
Applying the socio-economic approach to improve efficiency and employees’ performance in NGOS: The case of an autism center CHAANINE Luciana Patrick TABCHOURY

Donabelle ZAKKOUR
Liban Anglais
Business development of banking sector through SEAM methodology. Case of Lebanese banking BARAKAT Raghida Patrick TABCHOURY

Marc BONNET
Liban Anglais
Contribution of Socio-Economic Approach to Management (SEAM) to the banking industry in Lebanon EL MALLAH Ali Jérémy-Clément SALMERON

Liban Anglais
Contribution of Socio-Economic Approach to Management (SEAM) to the information and telecommunication sector AL MALLAH Mohamad Laurent CAPPELLETTI

Liban Anglais
Developing public organizations through an innovative change approach: an intervention in Lebanon BASSIL Dolly Henri SAVALL

Amandine SAVALL
Liban Anglais
How to improve attractiveness and motivation in small businesses? KASSAB Jack Véronique ZARDET

Marc BONNET
Liban Anglais
Improving efficiency in startup enterprises (evidence from Lebanon) EL MASRI EL SHAARANI Abdul karim Laurent CAPPELLETTI

Liban Anglais
Linking sales performance to corporate governance in SME’s and family businesses in the Middle East: The case of an electric products distributor in Lebanon MOUSSA Firas Véronique ZARDET

Amandine SAVALL
Liban Anglais
Overcoming organizational change challenges through SEAM: Construction company in the state of Qatar EL HAJJEH Rim Henri SAVALL

Véronique ZARDET
Qatar Anglais
Réduction des coûts des complications de diabète à travers la théorie socio-économique DABBOUSSY Habiba Renaud PETIT

Henri SAVALL
Liban Français
The SEAM contribution to the management of theatrical performances: the case of château trianon – Lebanon KHABBAZ Lara Frantz DATRY

Patrick TABCHOURY
Liban Anglais

2017
Les mutations du management dans les entreprises libérées : vers un renouveau du leadership ? HOLTZ Théo Véronique ZARDET

France Français
Novembre
2017
Contributions des managers d’établissements médico-sociaux au développement d’une fonction commerciale orientée client RATEAU Maïté Véronique ZARDET

France Français
La transformation des contraintes normatives en opportunités - Cas d’organisations médico-sociales - RASOLOFOARISOA Andry Véronique ZARDET

France Français
Vers une performance globale et durable de la micro-entreprise en phase de post-naissance – L’impact des compétences de l’entrepreneur ROUVEURE Thomas Isabelle GÉNIAUX

France Français
Septembre
2017
La professionnalisation managériale des responsables d'établissements scolaires privés au Bénin par le management socio-économique BOKO Violette Marc BONNET

Bénin Français
Maïtriser les stratégies de décision : Positionnement prescriptif, ébauche et test d'un modèle-outil d'aide à la résolution de problèmes pour les dirigeants des organisations VACHON Marc Marc BONNET

France Français
Juin
2017
A Socio-economic tool for a systematic performance: the case of a Hospital in North, Lebanon KOBROSSI Jamil Marc BONNET

Riad MEKDESSI
Liban Anglais
Classical management Vs SEAM impact on hospital operations improvement & accountability program AL RABAA Sally Frantz DATRY

Patrick TABCHOURY
Liban Anglais
Efficiency improvement through Socio-Economic Approach to supply chain management : A case study on Shipping Lines Companies (SLC) SAAB Rony Marc BONNET

Véronique ZARDET
Liban Anglais
Enhancing performance of information systems in healthcare through Socio-Economic Approach to Management. Case of a Private Hospital in Lebanon FARAH Soleil Marc BONNET

Kamar DAMAJ
Liban Anglais
Increasing profitability by minimizing hidden costs in hospital inpatient revenue cycle using Socio-Economic Approach to Management (SEAM) OLLEIK Adel Henri SAVALL

Patrick TABCHOURY
Liban Anglais
Investigating the impact of Socio-Economic Management theory on East Mediterranean healthcare employee performance intervention research case study MAZEN Hazim Sélim MEKDESSI

Patrick TABCHOURY
Liban Anglais
Prescriptive management practice between theory and measurable outcomes: improving performance of an international inspection and certification body EL HADDAD Pierre Marc BONNET

Patrick TABCHOURY
Liban Anglais
SEAM Contribution to meet the internal and external challenges in a private Lebanese university KURAN Omaya Patrick TABCHOURY

Henri SAVALL
Liban Anglais
Sketching innovative goals to integrate accreditation standards in higher education institutions through socio-economic approach to management SAWAYA Rana A. Marc BONNET

Donabelle ZAKKOUR
Liban Anglais
Socio-economic contribution to heath care strategic planning NEHME Ziad N. Frantz DATRY

Patrick TABCHOURY
Liban Anglais
Strategic human resource management on small family business MASRY Jihane Patrick TABCHOURY

Marc BONNET
Liban Anglais
Sustaining profitability in the marketing industry in Saudi Arabia through Socio-Economic Approach to Management (SEAM) implementation SABA Habib E. Véronique ZARDET

Patrick TABCHOURY
Arabie Saoudite Anglais
The Link between Internal Strategy and Overall Performance. Application of Socio-Economic Approach to Management in a multi-activity family business in Kingdom of Saudi Arabia EL HAJJEH Maya Henri SAVALL

Amandine SAVALL
Arabie Saoudite Anglais
Decembre
2016
La conduite d'une stratégie de différenciation dynamique (SDD). Cas des TPE-PME dans le secteur tertiaire FRANCOIS Pierre Véronique ZARDET

France Français
Novembre
2016
Le processus d’innovation socio-économique : un processus ambidextre ? SALMERON Jérémy Clément Véronique ZARDET

France Français
Juin
2016
Le management stratégique des coopérations entre parties prenantes d’un projet de construction. Cas d’entreprises de maîtrise d’œuvre du bâtiment RUAT Thibault Véronique ZARDET

France Français
Decembre
2015
Contribution à l'analyse des pratiques de coopération inter-organisationnelle territorialisée - Le cas de l'Insertion par l'Activité Économique - GIRARD Stephen Véronique ZARDET

France Français
Juillet
2015
L’amélioration conjointe des structures et des comportements, facteur de survie- développement des entreprises en phase de création. Cas de Recherche- Interventions menées dans 12 Entreprises COMBAUDON Christophe Philippe TROUVÉ

France Français
Fevrier
2015
Mesure et lisibilité de la performance globale et durable : modélisation d’un tableau de bord de pilotage intégrateur FERNANDEZ Guillaume Marc BONNET

France Français
Decembre
2014
Les facteurs endogènes de performance durable de l'internationalisation de l'entreprise familiale - cas longitudinal de recherche-intervention SAVALL Amandine Laurent CAPPELLETTI

France Français
Juillet
2014
**Le pilotage médico-pharmaceutique : vers une plus grande légitimité de la pharmacie hospitalière par la coopération avec les services cliniques : cas de recherches-interventions en hôpital public FRACHETTE Marc Véronique ZARDET

Isabelle BARTH
France Français
Mai
2014
Pilotage de la transmission des compétences et des savoir-faire par le manager de proximité comme facteur de développement et de performances socio-économiques TORRES Arnaud Véronique ZARDET

France Français
Avril
2014
La dynamique coopérative inter-organisationnelle dans les réseaux innovants : le facteur confiance dans le cas de deux clusters français FOURE-JOOPEN Helga Marc BONNET

France Français
Mars
2014
Durabilité des méthodes de management dans les organisations : cas des projets de management socio-économique DESMAISON Gérard Véronique ZARDET

France Français
Fevrier
2014
Les pratiques du management de la santé et de la sécurité au travail dans les entreprises marocaines DRHOURHI Mohamed Marc BONNET

Maroc Français
Decembre
2013
Développement des compétences managériales comme levier des performances économiques et sociales : cas de l’encadrement infirmier dans les hôpitaux privés du Liban ZAKKOUR Donabelle Marc BONNET

Liban Français
Juillet
2013
La transformation des organisations publiques au Liban et son impact sur la qualité de service et la satisfaction des usagers - Cas d'experimentation - DAMAJ Kamar Véronique ZARDET

Yvon PESQUEUX
Liban Français
L'essaimage stratégique - Cas des entreprises tunisiennes LASSOUED Yousri Vincent CRISTALLINI

Tunisie Français
Mars
2013
Reconnaissance et performance : proposition du concept de reconnaissance activatrice et d'un modèle intégrateur ROCHE Alexis Véronique ZARDET

France Français
Fevrier
2013
Enjeux et performance socioéconomique d'actions proactives et innovantes de gestion des risques qui s'appuient sur la tradition de solidarité GOURINE Reda Marc BONNET

Algérie Français

2012
Quel dispositif mettre en œuvre pour s'extraire des phases post-ERP avancées en situation de difficultés? SAINT-LÉGER Guy Véronique ZARDET

France Français
Decembre
2012
Gérer la resistance au changement : contribution de la mesure des niveaux de resistance des acteurs dans les projets de changement GIRISIT Hermine Henri SAVALL

France Français
Juin
2012
Le management socio-économique et la mise en œuvre d'une démarche de qualité intégrale dans un établissement d'enseignement supérieur en Tunisie FAKHFAKH Hanen Marc BONNET

Tunisie Français
Mai
2012
Organisation du travail et qualité de service dans le secteur bancaire libanais ; la mise en œuvre du changement par le management socio-économique. MAKDESSI Riad Yvon PESQUEUX

Liban Français
Fevrier
2012
Le pilotage des interfaces organisationnelles. Contribution à l'équilibration des processus d'intégration-différenciation des organisations SEGHIER Sofiane Henri SAVALL

France Français
Septembre
2011
Développement d’outils de management et actes de langage dans les entreprises de spectacle vivant HORVATH Isabelle Marc BONNET

France Français
Juillet
2011
Etude des liens entre l’appropriation des normes IAS/IFRS et les dimensions organisationnelles et managériales des services comptables SY Issiaga Thiam Véronique ZARDET

France Français
Le développement de l'employabilité dans les organisations : une aide à la rénovation des politiques et des pratiques de GRH et à l'accroissement de performances Cas d'entreprises industrielles tunisiennes BEN HASSEN Noura Yvon PESQUEUX

Tunisie Français
Juin
2011
Évolution du rôle du contrôleur de gestion dans un contexte de contrôle de gestion décentralisé ENNAJEM Cécile Véronique ZARDET

France Français
Decembre
2010
Contribution a l’étude de la dynamique coopérative intra-organisationnelle analyse croisée des coopérations transversales, verticales et horizontales – cas d’expérimentation – KHENNICHE Samia Véronique ZARDET

France Français
Octobre
2010
Les stratégies proactives pour l"amélioration de la compétitivité internationale des PME au Mexique DORANTES Patricia Yvon PESQUEUX

Mexique Français
Juin
2010
Pilotage de la performance socio-économique dans les organisations en réseau dans les PVD Cas de recherche-intervention au sénégal THIAM Fatou Véronique ZARDET

Sénégal Français
Pilotage institutionnel des coopérations interorganisationnelles dans la mise en œuvre de stratégies territoriales - cas d’acteurs de l’efficacité énergétique et du développement durable - PIERRE Xavier Yvon PESQUEUX

France Français
Avril
2010
Le management stratégique de la responsabilité sociale des entreprises BOUYOUD Floriane Yvon PESQUEUX

Laurent CAPPELLETTI
France Français
Janvier
2010
Contribution à l'analyse des stratégies de reconfiguration d'activité permettant de préserver et d'améliorer le rapport qualité des prestations/maîtrise des coûts à l'hôpital. Cas de la transfusion sanguine dans les hôpitaux publics français. THIÉBAUT-BERTRAND Anne Henri SAVALL

France Français
Septembre
2009
Contribution à une méthodologie d'évaluation des compétences entrepreneuriales - L'exemple des étudiants des Grandes Écoles Françaises GUILLOT Bernard Henri SAVALL

France Français
Janvier
2009
La gestion de la petite entreprise internationale: langage commun de management et compétences interculturelles DÁVILA Andrés Marc BONNET

France Français
Octobre
2008
Impacts des styles de management des dirigeants sur les performances de l'organisation de la police. Cas de la Turquie OZDEMIR Adnan Tugrul ATAMER

Turquie Français
Mai
2008
Les stratégies de développement du couple attractivité-fidélisation des organisations envers les jeunes entrants sur le marché du travail PETIT Renaud Marc BONNET

France Français
Mars
2008
Gestion des compétences dans les organisations publiques en Tunisie - Cas d'expérimentation AMARI Amina Marc BONNET

Tunisie Français
Fevrier
2008
Manager les comportements au travail inefficaces cas des comportements déviants non violents - Résultats d'expérimentation REY Emmanuelle Henri SAVALL

France Français
Decembre
2007
Analyse du stress dysfonctionnel au travers de la dégradation de la performance socio-économique des moyennes entreprises PAYRE Sébastien Marc BONNET

France Français
Novembre
2007
L'efficience du système budgétaire comme conséquence du style de management stratégique des directions générales : cas des sociétés cotées françaises. MOUSLI Morad Henri SAVALL

France Français
Octobre
2007
Le pilotage de la transformation en environnement de coopération inter-organisationnelle essence socio-économique de la transformation et des stratégies de transformation. BONNET Daniel Henri SAVALL

France Français
Stratégie et gestion financières. Le cas de la municipalité de San Luis Potosi au Mexique IBARRA CORTÉS Mario Eduardo Véronique ZARDET

Mexique Français
Juillet
2007
Les transformations structurelles des clubs sportifs : recherche d'un cadre d'analyse approprié a leur gestion FONTANEL Gautier Robert PATUREL

France Français
Janvier
2007
Estructuras de Organización para el Desarrollo Socioeconómico local : la comunidad artesanal. Les structures organisationnelles du développement Socio-Economique local : Cas de la communauté artisanale au Mexique BRINDIS ALMAZÁN María de Lourdes Raúl CONDE HERNANDEZ

Henri SAVALL
Mexique Espagnol
La naturaleza híbrida de las organizaciones y el proceso de transferencia de modelos. El caso de las guarderías subrogadas en México. La nature hybride des organisations et le processus de transfert de modèles. Cas des crèches subventionnées au Mexique. POMAR FERNANDEZ Silvia Véronique ZARDET

Mexique Français
Octobre
2006
Les enjeux de l'interaction entre les comportements et les compétences, et son impact sur la coopération entre les individus. Cas de trois PME méxicaines BRIONES Brenda Véronique ZARDET

Mexique Français
Les performances des projets de conception et de fabrication de décors lyriques. Cas d'expérimentation dans un opéra national DATRY Frantz Véronique ZARDET

France Français
Septembre
2006
L'organisation créatrice de connaissances. L'organisation synaptique (co-tutelle) GONZÁLEZ PÉREZ Claudia Rocio Henri SAVALL

Monica CASALET RAVENNA
Mexique Français
Juillet
2006
Construction d'un processus de prise de décision stratégique dans la PME pour améliorer sa performance globale : Recherche - Intervention dans une entreprise mexicaine SÁNCHEZ TREJO Victor Véronique ZARDET

Mexique Français
Elementos estructurantes de la confianza y su relación con el desempeño en una universidad pública mexicana (co tutelle avec Martha FERNANDEZ-RUVALCABA) RAMÍREZ Hilda Henri SAVALL

Mexique Espagnol
Inducción al Aprendizaje organizacional en la Universidad Pública para el desarrollo de estrategias de vinculación con el sector productivo. (Co tutelle avec Martha FERNANDEZ RUVALCABA) PEÑALVA Laura Martha Margarita FERNANDEZ-RUVALCABA

Mexique Espagnol
Mesure de la responsabilité sociale des entreprises et organisations, cas d'évaluation socio-économique d'organisations de l'économie sociale et solidaire LAFARGE Hervé Marc BONNET

France Français
Juin
2006
A comparative analysis of socio-ecological and socio-economic strategic change methodologies (Co tutelle avec David M. BOJE) HILLON Mark Edward Henri SAVALL

États-Unis Anglais
La relation entre le management socio-économique et la certification ISO, dans le secteur bancaire libanais EL MEKDESSI Selim Henri SAVALL

Liban Français
La violence dans les établissements scolaires secondaires : quels changements organisationnels necessaires ? Cas de recherche-intervention dans des lycées professionnels publics et privés CHAPON Evelyne Véronique ZARDET

France Français
Janvier
2006
La mise en œuvre du changement par l'introduction de la démarche socio-économique dans les hôpitaux privés au Liban TABCHOURY Patrick Marc BONNET

Liban Français
Decembre
2005
Étude du système de sanctions-récompenses en lien avec la performance des organisations de service public. - Cas d'Expérimentation - GOTER Françoise Véronique ZARDET

France Français
Octobre
2005
Évaluation de la performance économique durable des entreprises : - Méthodes et pratiques américaines et européennes - MOORE Rickie Henri SAVALL

France Français
Juillet
2005
Face aux défis des organisations innovantes du 3ème millénaire : Apports de la stratégie d'Auteur à la croissance socio-économique KAUFFMANN Xavier Sylvain BIARDEAU

Suisse Français
Génération et gestion d'une dynamique coopérative entre intervenants-chercheurs et acteurs praticiens - Cas d'expérimentation en sciences de gestion - HENRIOT Julien Véronique ZARDET

France Français
Avril
2005
La contribution du management socio-économique à l'aménagement des performances économiques et sociales. Cas d'expérimentation dans trois petites entreprises mexicaines MARTÍNEZ VÁSQUEZ Griselda Henri SAVALL

Mexique Français
Mars
2005
Proposition d'une gestion de type socio économique pour l'amélioration des performances LOOKY Léni Henri SAVALL

Togo Français
Janvier
2005
Quel processus de changement peut permettre une mise en œuvre et une utilisation efficace et efficiente d'un système d'information de type ERP dans les moyennes structures de production de biens et de services ? SAINT-LÉGER Guy Henri SAVALL

France Français
Avril
2004
Los desafíos para el cambio en organizaciones públicas en México. Dos casos de innovación tecnológica en el Sistema de Transporte Colectivo de la ciudad de México (Co tutelle) GONZALEZ Gerardo Henri SAVALL

Mexique Espagnol
Fevrier
2004
Le développement international des PME par l'action sur l'environnement institutionnel : "La stratégie d'ascendance institutionnelle". Application aux pays en transition BOURCIEU Stéphan Sylvain BIARDEAU

France Français
Juin
2003
Développement d'une gestion des compétences en contexte de changement organisationnel. Cas d'expérimentation industriel FAISANT Jean-Paul Véronique ZARDET

France Français
Revalorisation du rôle managérial de l'encadrement de proximité : cas d'expérimentations SRAJEK Benjamin Marc BONNET

France Français
Decembre
2002
Contribution à la gestion de la remédiation aux situations d'illettrisme en entreprise. Cas d'expérimentation MOULETTE Pascal Marc BONNET

France Français
Enjeux stratégiques des professions libérales réglementées, mutation des pratiques de management et impacts sur la performance. Cas des offices de notaires RYMEYKO Karine Henri SAVALL

France Français
Étude des impacts des nouvelles technologies d'information et de communication sur les performances DEMISSY Benjamin Véronique ZARDET

France Français
Juillet
2002
Vers la notion de stratégie pro-active : éléments de définition et de mise en œuvre OCLER Rodolphe Marc BONNET

France Français
Janvier
2002
Management stratégique du temps de travail : instrumentation et impacts de l'aménagement-réduction du temps de travail - cas d'expérimentation NOGUERA Florence Henri SAVALL

France Français
Novembre
2001
La formation intégrée, méthode de gestion des compétences : expérimentation dans une administration publique marocaine AMAN Abdelmajid Henri SAVALL

Maroc Français
Le management des organismes de formation professionnelle au service du pilotage des systèmes de formation. Cas d'expérimentation au Maroc LAHLALI Mustapha Henri SAVALL

Maroc Français
Octobre
2001
Proposition d'un modèle d'évaluation de l'action collective pour un management stratégique des organisations GRIJALVO Christian Véronique ZARDET

France Français
Janvier
2001
Contribution de pratiques de délégation concertée à l'amélioration du fonctionnement des équipes de direction. Cas d'expérimentations innovantes dans des PME burundaises YAMUREMYE Hercule Marc BONNET

Burundi Français
Déterminer les conditions de pertinence de la norme ISO 9001 pour l'assurance de la qualité des soins LECKIE Christine Sylvain BIARDEAU

Suisse Français
Decembre
2000
Contribution au management des processus de construction par l'élaboration d'un système de régulation finalisée de leurs activités élémentaires BONHOMME Claude Marc BONNET

France Français
Système intégré d'approche du contrôle vers la gouvernance conciliant l'économique et le social. Cas du secteur de l'habitat social ANTOINE Stéphane Henri SAVALL

France Français
Octobre
2000
Dynamisation du dispositif de veille stratégique pour la conduite de stratégies proactives dans les secteurs industriels CHALUS-SAUVANNET Marie-Christine Véronique ZARDET

France Français
Septembre
2000
Les démarches qualité dans les hôpitaux français BERTEZENE Sandra Véronique ZARDET

France Français
Juin
2000
L'introduction de la démarche stratégique dans le management des hôpitaux publics. Le cas de la Colombie ROMERO URREGO Ricardo Robert PATUREL

Colombie Français

1999
Management de la qualité totale et les changements du contrôle organisationnel - Le cas d'une usine sidérurgique brésilienne CARVALHO DA SILVA ROSIMERI DE FATIMA Henri SAVALL

Brésil Français
Decembre
1999
Comportements au travail et gestion du temps des managers. Une étude franco-allemande comparée DAVOINE Eric Henri SAVALL

France/Allemagne Français
La gestion des investissements immatériels. Cas d'expérimentation dans des entreprises industrielles LEYMARIE Stéphane Marc BONNET

France Français
Les pratiques stratégiques des organisations sanitaires et sociales de service public. Cas d'expérimentation KRIEF Nathalie Véronique ZARDET

France Français
Septembre
1999
Vers un management public communal : interactivité structurelle et cognitive, pertinence et efficacité de l'action publique communale BOUSTA-JULLIEN Yasmine Véronique ZARDET

France Français
Mai
1999
Quelle polyvalence développer à l'hôpital pour concilier les objectifs de soins et les objectifs socio-économiques. Cas des hôpitaux publics DREVET PRUNET Géraldine Véronique ZARDET

France Français
Vocation d'entreprise et stratégies innovantes de création d'emplois COLIN Pascal Henri SAVALL

France Français
Decembre
1998
Contribution à l'élaboration d'un mode de pilotage de l'organisation à forte composante bénévole. Analyse spectrale du pilotage de l'organisation vivante. Cas d'expérimentations DELATTRE Miguel Henri SAVALL

France Français
Contribution et adaptabilité d'une représentation neuronale de l'intelligence informationnelle à la performance des organisations - cas d'expérimentations- HAIM Patrick Henri SAVALL

France Français
Equilibration du rôle des cadres : un essai de modélisation pour une conduite du changement et du développement de l'efficience de fonctionnement des PME (cas de la Tunisie) KAMMOUN Hatem Henri SAVALL

Tunisie Français
Juillet
1998
Adaptation des méthodes de contrôle de gestion à une conception de la productivité intégrant la dimension qualité GARCIA Manuel Henri SAVALL

France Français
L'ingénierie d'audit d'activité d'une entreprise : la production d'intelligence socio-économique- cas d'expérimentation - CAPPELLETTI Laurent Henri SAVALL

France Français
Avril
1998
Proposition d'un modèle interprétatif du développement humain susceptible d'améliorer les performances des organisations africaines : applications à l'administration publique angolaise TAMO Kiamvu Henri SAVALL

Angola Français
Decembre
1997
L'amélioration du pilotage des frontières de la formation continue. Cas d'expérimentations auprès d'organismes d'enseignement et de service ROULLE Pascal Véronique ZARDET

France Français
L'usage des systèmes informatiques dans la performance économique et sociale des organisations : contribution méthodologique à l'intégration des systèmes sociaux et des systèmes informatiques BOULANGER Georges Henri SAVALL

France Français
Novembre
1997
Contribution à l'élaboration d'un système de veille stratégique intégré pour les PME-PMI VOYANT Olivier Henri SAVALL

France Français
Octobre
1997
Contribution des pratiques de toilettage à l'amélioration de la qualité du fonctionnement des organisations BERNADET Anne-Claire Henri SAVALL

France Français
Juillet
1997
Contribution à l'amélioration de la qualité des politiques et des pratiques de recrutement BRUNEAU-DUPERRON Nathalie Henri SAVALL

France Français
L'implication modulaire de l'individu dans les processus stratégiques - expérimentation dans les entreprises et les organisations tunisiennes MRABET Mansour Henri SAVALL

Tunisie Français
Mai
1997
Vers un management socio-économique des collectivités locales ? Obstacles et réalités GASCHET René Véronique ZARDET

France Français

1996
Stratégie commerciale internationale de la firme - Intégration des systèmes experts WALTER-SEIFART Rolf Jean-Pierre ALGOUD

Allemagne Français
Decembre
1996
Contribution du Management socio-économique dans l'amélioration de la qualité des prestations et du fonctionnement des services hospitaliers - cas d'expérimentations THOUVEREZ GIBOUDOT Chantal Henri SAVALL

Suisse Français
Les critères d'évaluation de la compétitivité et performance d'une entreprise ÉCOTO François Henri SAVALL

France Français
Novembre
1996
Principe de régulation social : le rapport structure-comportemental dialectique-recherche expérimentale BÉNOLLET Philippe Henri SAVALL

France Français
Octobre
1996
Contribution de la méthode de formation intégrée à l'amélioration des performances des entreprises de l'Afrique Centrale - cas d'interventions socio-économiques dans les entreprises du Burundi N'KANAGU Gervais Marc BONNET

Burundi Français
Juin
1996
La contibution d'un système de rémunération de la performance à l'efficacité des entreprises et des organisations : un enjeu stratégique - cas d'expérimentation TILLET-BERNARD Evelyne Henri SAVALL

France Français
Mai
1996
Le transfert de savoir-faire d'ingénierie en management des cabinets conseils aux entreprises. L'apprentissage organisationnel dans les entreprises. Cas d'expérimentation FAURE Caroline Henri SAVALL

France Français
Mai
1995
Pour des politiques et des pratiques de gestion des ressources humaines conciliant performance sociale et performance économique - cas d'expérimentations CORNU-DEMONT Nathalie Véronique ZARDET

France Français
Decembre
1994
Contribution de l'intervention en management au développement de l'entreprise. Cas d'expérimentations PLANE Jean-Michel Henri SAVALL

France Français
Juillet
1994
Propositions pour un marketing interne-externe innovant. Eléments théoriques et de mise en œuvre. Cas d'expérimentation BARTH Isabelle Henri SAVALL

France Français
Mars
1993
Acquisition et maîtrise technologique dans les entreprises tunisiennes. Incidences des structures mentales et apports de la gestion socio-économique BOUSSOFARA Sami Henri SAVALL

Tunisie Français
Apport d'un modèle dynamique des relations de travail à la connaissance des processus d'innovation ROCHER Odile Henri SAVALL

France Français
La structuration des entreprises en phase post-création et de pré-développement. L'apport de l'intervention socio-économique. Cas d'expérimentations NOBRE Thierry Henri SAVALL

France Français
Janvier
1993
La décentralisation synchronisée : un principe de management moteur pour accroître l'efficacité des organisations BUTHION Valérie Henri SAVALL

France Français
Fevrier
1992
Gestion innovante des organisations de service public BOGE Anne Henri SAVALL

France Français
Pratiques organisationnelles et de pilotage des cadres : diagnostic, transformation et cas d'expérimentations DEUBEL-HIRNIAK Christine Henri SAVALL

France Français
Fevrier
1991
Qualité d'utilisation des ressources dans l'émergence technologique : recherche-expérimentation, diagnostic et propositions de solutions AMOROSO LIMA Marcelo Henri SAVALL

Brésil Français

1990
Sytème expert en diagnostique d'entreprise HARBI Nouria Jacques KOULOUMDJIAN

France Français
Novembre
1990
Des incidences des coûts cachés sur le système d'information de comptabilité et leurs répercussions sur les décisions stratégiques et opérationnelles des entreprises et des organisations. Cas d'expérimentation BENSALEM Radouane Henri SAVALL

Tunisie Français
Decembre
1989
Changement technique, innovation produit et performance socio-économique en agences bancaires LALLÉ Béatrice Henri SAVALL

France Français
Novembre
1989
Recherches expérimentales sur la gestion hospitalière. Apports de l'analyse socio-économique et de l'analyse psycho-sociale pour débusquer et réduire le mimétisme soigants-soignés GUILLAUME Yves Véronique ZARDET

France Français
Mars
1988
La gestion des compétences, condition préalable à une formation utile à la stratégie d'entreprise MERLE Françoise Henri SAVALL

France Français
Janvier
1987
Liaisons entre organisation du travail et efficacité socio-économique. Analyse d'expérimentations dans des services de fabrication en milieu industriel BONNET Marc Henri SAVALL

France Français
Mai
1986
L'informatisation des réseaux financiers TRIKI Mohamed Henri SAVALL

Tunisie Français
Fevrier
1986
Perspectives nouvelles dans l'évaluation des emplois. L'apport des approches socio-techniques et socio-économiques BOCQUILLION Michel Henri SAVALL

France Français
Janvier
1986
Contribution des systèmes d'informations stimulants à l'efficacité de l'entreprise. Cas d'expérimentations ZARDET Véronique Henri SAVALL

France Français
Decembre
1984
De l'intérêt d'un département de compensation au sein d'une entreprise industrielle. Essai d'évaluation socio-économique FEUGIER Dominique Henri SAVALL

France Français
Novembre
1984
Du contenu du travail vers la gestion : analyse critique d'un processus de changement organisationnel dans une entreprise industrielle portugaise MARQUES TEIXEIRA Claudio Henri SAVALL

Portugal Français
Vers un modèle socio-économique d'évaluation de la capacité créative de l'atelier de production. Etude de cas de la capacité créative des nouvelles formes d'organisation du travail en milieu industriel NIKTABE Saied Henri SAVALL

Syrie Français
Juillet
1984
Interactions entre conditions de vie au travail et conditions de vie hors du travail. Applications à des cas d'innovation socio-économique FERNÁNDEZ RUVALCABA Martha Margarita Henri SAVALL

Mexique Français
Novembre
1983
Actions d'innovation socio-économique dans des entreprises industrielles. Analyse de la phase de généralisation et méthodologie du pilotage BARTOLI Annie Henri SAVALL

France Français
Information et mise en œuvre stratégique. Etude de cas d'entreprises HERMEL Philippe Henri SAVALL

France Français
Nouvelles technologies et gestion socio-économique innovatrice. Etude de convergence stratégique dans des cas d'entreprises industrielles LABAUME Gérard Henri SAVALL

France Français
Decembre
1982
Analyse socio-économique des conséquences sur les conditions de vie au travail des décisions stratégiques de transfert de technologie. Cas d'entreprises mexicaines ENRIQUEZ GALVAN Oscar Henri SAVALL

Mexique Français
Octobre
1982
Vers une gestion socio-économique de l'hôpital. Cas d'expérimentation ZARDET Véronique Henri SAVALL

France Français
Mars
1982
Contribution à l'élaboration d'un modèle opératoire d'évaluation du comportement économique d'une organisation face à l'aléa. L'exemple de l'absence au poste de travail UZAN Odile Henri SAVALL

France Français
Novembre
1981
La prise en compte du mode de vie dans la gestion des ressources humaines : le cas d'une population de "jeunes" THOMAS Jean Henri SAVALL

France Français
Octobre
1981
Transformation du statut de la maîtrise au sein d'un processus de restructuration des emplois dans les ateliers en milieu industriel BONNET Marc Henri SAVALL

France Français
Fevrier
1981
Equilibration formation-emploi et changement de structure des qualifications en milieu industriel BECK Emmanuel Henri SAVALL

France Français
Novembre
1980
Étude de l'application de l'accord national sur les classifications de la métallurgie dans cinq entreprises de la région lyonnaise MARDONET RENCORET Gloria Henri SAVALL

France Français
Juin
1980
L'impact du style de gestion des dirigeants et cadres d'entreprises sur la nature des conditions de vie au travail en milieu administratif informatisé GRIVEL Michel Henri SAVALL

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