• Année 2019 : les numéros 130 à 135 (possibilité d'achat au numéro >contactez-nous)
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N° 135 - 190 pages - Espagnol

SOMMAIRE

GESTIÓN COMERCIAL, MERCADOTECNIA Y COMPORTAMIENTO DEL USUARIO
Gina María PIPOLI DE AZAMBUJA - Valme BLANCO SANTIAGO : Utilización de los componentes de la imagen país como fuente de competitividad
GESTIÓN Y TEORÍA FINANCIERAS
Oscar Adán GONZÁLEZ COLUNGA - Ana Luz ZORRILLA DEL CASTILLO- Osvaldo GARCÍA MATA : La motivación de las mujeres en el desarrollo de emprendimientos rurales y toma de decisiones y la relación con su satisfacción GESTIÓN JURÍDICA Y FISCAL
Yorberth MONTES DE OCA ROJAS - Mónica LORENA SÁNCHEZ LIMÓN - Julio César CASTAÑÓN RODRÍGUEZ - María Teresa RINCÓN BECERRA : Gestión jurídica de las organizaciones comunitarias en Venezuela
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOCIETAL DE LAS ORGANIZACIONES
Laura Georgina CARMONA GARCIA - Eva CONRAUD KOELLNER - Maria Guadalupe ARREDONDO HIDALGO : Retos y desafíos de la contabilidad ambiental y sus impuestos. Caso México
ENFOQUE GLOBAL DE LA EMPRESA
Laura Estela FISCHER DE LA VEGA - María Luisa SAAVEDRA GARCÍA - María Elena CAMARENA ADAME : La participación de las mujeres empresarias en redes de colaboración Francisco Javier QUESADA SÁNCHEZ : “El origen radical de las crisis económicas” Germán Bernácer, precursor visionario

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N° 134 - 190 pages - Français

SOMMAIRE

MANAGEMENT STRATÉGIQUE
Sylvain MBONGUI KIALO : Contribution de la sociologie de la traduction à la compréhension des difficultés d’intégration du client au sein du processus de co-innovation
Matthieu MANDARD Les usages organisationnels des espaces géographiques
GESTION COMMERCIALE MARKETING et COMPORTEMENT DE L’UTILISATEUR
Gulliver LUX : Facteurs explicatifs des intentions d’usage des données issues des questionnaires de satisfaction client
Monique TCHUENTE - Victor TSAPI : Impact des éléments de service sur la satisfaction des apprenants en formation continue : cas d’un projet d’introduction du « Blended Learning » GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DES RELATIONS PROFESSIONNELLES ET SOCIALES
Sonia BENSEMMANE – Adeline BRIANÇON - Marc OHANA - Laurent BOMPAR : Le bien-être au travail comme déterminant de l'orientation client : test d’un modèle exploratoire
Didier CHABANET - Tarik CHAKOR - Nathalie GOUJON - Damien RICHARD : L’approche de Palo Alto : une alternative pour gérer le mal-être dans les organisations ?
Dominique PHANUEL: L’articulation entre stratégie et ressources humaines en PME-PMI : de l’alignement à la convergence de vision. L’exemple de « PANIBOIS »
Nada KHACHLOUF - Richard SOPARNOT - Laurent RENARD : L’influence des comportements de citoyenneté organisationnelle sur la performance adaptative des salariés
Ludovic PICART - Jacques JAUSSAUD -Bruno AMANN : Au cœur des risques psychosociaux : Facteurs organisationnels déterminants du Burnout des managers.
RESPONSABILITÉ SOCIALE ET SOCIÉTALE DES ORGANISATIONS
Anicia JAEGLER - Tatiana BOUZDINE CHAMEEVA - Bernard DELHOMME : L’évaluation de la performance économique des entreprises viticoles en présence de facteurs environnementaux
THÉORIE DES ORGANISATIONS
Martine BRASSEUR : Les fonctions régulatrices d’un concept flou. Etude du comportement inapproprié au travail.

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N° 133 - 190 pages - Anglais

SOMMAIRE

STRATEGIC MANAGEMENT
Philippe MOUILLOT - Rémy PARK : Rivalry and its mysteries: When Physics leverages Strategy
Elisa SALVADOR - Cristina MARULLO - Andrea PICCALUGA : Determinants of growth in research spin-offs: a resource-based perspective
FINANCIAL THEORY
Jérôme MAATI - Christine MAATI-SAUVEZ : Surface- and deep-level diversity of directors and financial performance of French listed firms
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND INDUSTRIAL RELATIONS  
Omaya KURAN : Contribution of SEAM to the Performance of Student Affairs
Éric GAUTIER - Catherine VOYNNET FOURBOUL : “Revealed identity”: an ethnographic approach to singularity
ORGANIZATION OF PUBLIC UTILITIES
Cécile GODÉ - Pauline LENESLEY - Valérie BUTHION : A polycentric view of coordination in extreme action teams: Insights from pre-hospital emergency teams

 

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N° 132 - 339 pages - Français

SOMMAIRE

MANAGEMENT STRATÉGIQUE
Alain GINTRAC : Hiérarchisation des vins de Bordeaux : marché, réglementation légale ou association
Frédéric LASSALLE : Les tactiques de conflit face aux pouvoirs des organisations sportives dans les relations inter-organisationnelles
Joëlle RANDRIAMIARANA - Stéphane OUVRARD : Intégration de la règlementation bancaire dans le business model : Le cas d’un établissement bancaire de type coopératif
GESTION COMMERCIALE MARKETING et COMPORTEMENT DE L’UTILISATEUR
Philippe BOISTEL- Dimitri LAROUTIS : Sites e-marchand, e-Fidélité et comportement du consommateur : Quelle réalité ?
CONTRÔLE DE GESTION ET COMPTABILITÉ
Hanen MOALLA : La détresse financière de l’entreprise et le nombre de réserves et de paragraphes post-opinion : Une analyse comparative des périodes avant et après la révolution tunisienne
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DES RELATIONS PROFESSIONNELLES ET SOCIALES
Marie-Christine BARBOT-GRIZZO : Une gestion innovante du processus de transmission d’une TPE saine aux salariés sous forme de SCOP
Élise BONNEVEUX - Franck GAVOILLE - Annabelle HULIN - Typhaine LEBÈGUE : La mise en réseau des PME face à l'égalité professionnelle : quelle(s) proximité(s) territoriale(s) ? Patrice CAILLEBA : Quel risque pour le lanceur d’alerte ? L’accusation de déloyauté
Tarek LASSOUED - Mahrane HOFAIDHLLAOUI : Le « e-learning » : l’innovation au service de l’apprentissage en Ressources Humaines
RESPONSABILITÉ SOCIALE ET SOCIÉTALE DES ORGANISATIONS

Xavier BRÉDART - Christiane BUGHIN - Karin COMBLÉ : L’impact de la gouvernance sur l’implication dans une démarche RSE en entreprise
Jocelyn HUSSER : Corruption et cadeaux dans la fonction achat : quel processus de prise de décision éthique ?

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N° 131 - 240 pages - Français

SOMMAIRE

MANAGEMENT STRATÉGIQUE
Kamel MNISRI - Hareesh MAVOORI : Créativité et pratiques managériales au sein des agences conseil en communication
GESTION COMMERCIALE MARKETING et COMPORTEMENT DE L’UTILISATEUR

François GEOFFROY - Pascal KOEBERLÉ : Le côté obscur de la relation banque-entreprise : les risques du marketing relationnel
Léo TRESPEUCH - Élisabeth ROBINOT : Évaluation de l’impact des stratégies de parrainage et co-marquage : une netnographie des réseaux sociaux
CONTRÔLE DE GESTION ET COMPTABILITÉ

Moussa AWALEH OSMAN - François MEYSSONNIER : Les pratiques de contrôle de gestion des entreprises à Djibouti
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DES RELATIONS PROFESSIONNELLES ET SOCIALES

Gaëlle DEHARO - Sébastien POINT : Comprendre une situation de harcèlement moral : vers un décodage juridico-gestionnaire
Xavier PHILIPPE - Sarah ALVES - Thierry ARDOUIN : L’orchestration organisationnelle des attentes de reconnaissance sociale. Le cas d’un programme d’Université d’Entreprise
THÉORIE DES ORGANISATIONS Larry BENSIMHON - Yannick MIEL: Réflexion sur le cadre théorique pour l’intégration des normes qualité de la formation professionnelle dans les organismes de formation
Benoît PIGÉ : Théorie et fondements théoriques de la Tétranormalisation

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124

N° 130 - 320 pages - Français

SOMMAIRE

MANAGEMENT STRATÉGIQUE
Yasmine SALEH - Emna MOALLA : Dimension culturelle de l’intégration post-acquisition : Le cas d'une multinationale française au Moyen-Orient
GESTION COMMERCIALE MARKETING et COMPORTEMENT DE L’UTILISATEUR

Samuel GUILLEMOT - Cécile PLAUD : Consommer pendant les périodes de transition de vie : Comment les expériences de service impactent les consommateurs en deuil ?
Béatrice DURAND – MÉGRET - Régine VANHEEMS : Adolescents connectés : comment réinventent-ils les relations au sein de la famille et la conversation avec les marques ?
CONTRÔLE DE GESTION ET COMPTABILITÉ
Cécile ENNAJEM : La construction de nouvelles relations entre contrôleur de gestion et managers opérationnels dans le contexte d’un contrôle de gestion décentralisé
GESTION DES SYSTÈMES D’INFORMATION

Amira SGHARI - Jamil CHAABOUNI - Adriana SCHIOPOIU BURLEA : Effets de l’usage des technologies mobiles par les clients sur le métier des chargés de clientèle dans les banques GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DES RELATIONS PROFESSIONNELLES ET SOCIALES
Caroline DIARD : Acceptation ou refus de la vidéo-protection par les collaborateurs : influence des facteurs de contingence lors de la mise en place de la vidéo-protection
Romina GIULIANO - Amélie VAN DE VELDE : Pratiques de gestion des ressources humaines socialement responsables : analyse du référentiel OHSAS 18001 chez Industeel Belgium RESPONSABILITÉ SOCIALE ET SOCIÉTALE DES ORGANISATIONS
Mohammed BENLEMLIH - Jonathan PEILLEX : Revisiter la question « Does it pay to be good ? » dans le contexte européen
THÉORIE DES ORGANISATIONS Julien BATAC - Vincent MAYMO : Le pilotage de l’innovation : des contrôles et des hommes
MÉTHODOLOGIE ET ÉPISTÉMOLOGIE
Célia LEMAIRE - Thierry NOBRE : Impact et actionnalibilité des métaphores dans la recherche qualitative. Application au secteur médico-social

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