Los sumarios del número 156 - suscripción 2023 - ESPAÑOL
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Revue "Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión" - ISBN 2259-6372 |
Chaque article a des résumés en français, anglais et espagnol
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ARTÍCULO 1
Innovando el Modelo de negocios centrado en las capacidades tecnológicas del talento humano para empresas de servicios
Resumen:
La propuesta de una innovación al modelo de negocio aplicable a empresas de servicios de base tecnológica, busca prevalecer a lo largo del tiempo de manera sostenible con éxito empresarial; conforme a la revisión documental, la innovación está basada en: valor añadido, en la visión estratégica que genera ventaja competitiva y en la incorporación de innovaciones a partir de las capacidades tecnológicas del capital humano. Los resultados aportan al conjunto de modelos de negocios que recogen las acciones claves definidas para seleccionar la estrategia. Se logra concluir que los modelos de negocios deben ser capaces de convertir el conocimiento en valor económico.
de Heidy Cerón Islas
Académica
Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo
(México)
Jaime Garnica González
Profesor investigador
Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo
(México)
Beatriz Pico González
Profesora investigadora
Universidad Popular Autónoma de Puebla
(México)
Joel Ramírez Ortega
Académico
Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo
(México) |
ARTÍCULO 2
Expectativas de los peregrinos y estrategia de los actores públicos: el caso del Camino de Santiago
Resumen:
Las motivaciones para recorrer el Camino han cambiado, pero este elemento no es tenido en cuenta por los agentes públicos. Nuestra investigación muestra un desfase entre las expectativas de los peregrinos y las estrategias públicas. Esta laguna se debe a que no existe una herramienta formal para medir estas expectativas, lo que mina la satisfacción de la experiencia y debilita el propio destino. Para colmar esta laguna, este artículo basado en un estudio empírico (n= 399) propone una escala de cinco dimensiones, validada en tres idiomas. Se presentan y debaten las implicaciones de este trabajo para la gestión pública.
par Frédéric Dosquet
Professeur - Habilité à Diriger des Recherches
ESC Pau Business School
(France)
Stéphane Bourliataux-Lajoinie
Professeur
Conservatoire National des Arts et Métiers, Paris – Lirsa EA4603
(France)
Thierry Lorey
Professeur - Habilité à Diriger des Recherches
KEDGE Bordeaux Business School
(France)
Yann Rival
Maître de Conférences
Université de Polynésie Française
(France) |
ARTÍCULO 3
Influencia del financiamiento en el desempeño de las Mipymes. Caso México
Resumen:
El presente trabajo analiza la influencia que tiene el financiamiento en el desempeño de las Mipymes mexicanas. Se lleva a cabo un análisis empírico con una muestra de 1416 empresas de México a través de un análisis de regresión múltiple. Los resultados muestran que, en términos generales, el acceso a financiamiento influye positiva y significativamente en el desempeño empresarial de las empresas, sobre todo cuando es evaluado a través de la rentabilidad e incremento de ventas. Así mismo, el monto del financiamiento y el plazo de pago del crédito, resultan elementos fundamentales en las decisiones de adquisición del crédito. Se analizó la relación del acceso al financiamiento por tamaño de empresa, encontrando que existe una relación positiva y significativa entre estas dos variables.
de Alejandra López Salazar
Profesora-Investigadora
Universidad de Guanajuato
(México)
Blanca Ivette Álvarez del Castillo Ventre
Docente
Tecnológico Nacional de México
Campus Celaya
(México)
María del Rayo Téllez Ramírez
Docente
Tecnológico Nacional de México
Campus Celaya
(México) |
ARTÍCULO 4
La aplicación del modelo credit scoring para evaluar el riesgo de crédito en la empresa comercial “Mueblerías Imperial”
Resumen:
La presente investigación tiene como objetivo diseñar un modelo de credit scoring mediante la técnica de regresión logística con el propósito de calcular la probabilidad de pago y no pago de los solicitantes de crédito. La metodología empleada es un estudio de caso de una empresa comercial de muebles, nombrada de forma hipotética como “Mueblerías Imperial”. El principal hallazgo es que las variables independientes que destacan por su significancia predictiva fueron sexo, edad, personas que trabajan y dependientes económicos. El modelo propuesto es una manera eficiente de gestionar el crédito en la empresa del caso de estudio.
de Deyanira Bernal Domínguez
Profesora e investigadora
Facultad de Contaduría y Administración
Universidad Autónoma de Sinaloa
(México)
Verónica Cristina Mendoza García
Proyectos estratégicos
Empresa Coppel
(México)
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ARTÍCULO 5
Herramientas tradicionales y contemporáneas de la contabilidad de gestión como base para la toma de decisiones
Resumen:
Las organizaciones requieren sistemas de información contable que permitan identificar los costos de producción reales, para establecer estrategias a largo plazo y apoyar el desarrollo organizacional y la innovación, utilizando de manera eficiente las TIC’s. El propósito es analizar las ventajas y desventajas de las herramientas tradicionales y contemporáneas de la contabilidad de gestión como base para la toma de decisiones, concluyendo que apoyan la toma de decisiones, mejorando los resultados financieros, mostrando de manera empírica los beneficios y obstáculos que se generan en el uso de cada una de las herramientas para las operaciones normales de la entidad.
de Patricia Hernández García
Profesor investigador
Universidad Autónoma de San Luis Potosí
(México)
Vicente Hernández García
Profesor investigador
Universidad Autónoma de San Luis Potosí
(México)
Elfego Ramírez Flores
Profesor investigador
Universidad Autónoma de San Luis Potosí
(México) |
ARTÍCULO 6
Estabilidad laboral de los dueños de negocios del comercio al por menor
Resumen:
Este artículo tiene por objetivo determinar la influencia de la estabilidad económica, reconocimiento, flexibilidad salarial, flexibilidad interna, instalaciones laborales y sanidad, y desarrollo de la empresa en la estabilidad laboral de los empresarios de los negocios del comercio al por menor, de Celaya Guanajuato, México. La investigación tiene una muestra de 50 negocios, mediante un enfoque descriptivo, correlacional y de análisis de regresión múltiple. Los resultados revelan que la estabilidad laboral de los dueños de los negocios del comercio al por menor es buena, esperan reconocimiento por sus logros y la variable estabilidad económica tiene una influencia significativa en el modelo explicativo.
de Martha Ríos-Manríquez
Profesora-Investigadora
Universidad Guanajuato
(México)
Julián Ferrer Guerra
Profesor-Investigador
Tecnológico Nacional de México
(México)
Roberto Godínez López
Profesor-Investigador
Universidad Guanajuato
(México)
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ARTÍCULO 7
Participación femenina en la cadena de valor de clayuda en San Antonio de la Cal, Oaxaca: un estudio exploratorio
Resumen:
Este artículo caracteriza los nodos de la cadena de valor de la clayuda y mapea la participación de las mujeres y sus implicaciones dentro del hogar en el municipio de San Antonio de la Cal (SAC), Oaxaca. Se toma una muestra a conveniencia y se aplican entrevistas en profundidad y observación participante. Se adoptan los enfoques de género, cadena de valor a favor de los pobres y empoderamiento de la mujer. Los resultados indican que las mujeres participan en los nodos de transformación y comercialización con notorias decisiones en los hogares, pero con dificultades en los elementos horizontales.
de Marbella Sánchez-Soriano
Estudiante
Tecnológico Nacional de México
Campus Oaxaca
(México)
Blasa Celerina Cruz-Cabrera
Profesora-investigadora
Tecnológico Nacional de México
Campus Oaxaca
(México)
Arcelia Toledo-López
Profesora-Investigadora
Instituto Politécnico Nacional
Ciidir Oaxaca
(México)
| ARTÍCULO 8
Análisis de la literatura en emprendimiento digital. Un acercamiento a su contribución en la universidad
Resumen:
El objetivo de este trabajo es analizar la evolución de los temas de investigación en emprendimiento digital al interior de las universidades. Este análisis pretende aportar al conocimiento sobre el emprendimiento en la universidad y responder a la pregunta sobre cuáles son los temas alrededor de la transición de las universidades hacia el emprendimiento digital en sus tres ejes sustantivos docencia, investigación y la tercera misión en respuesta a los cambios en la sociedad. Los principales hallazgos son que el emprendimiento digital se encuentra presente en las tres funciones sustantivas de la universidad y además en la gestión. La gestión se vincula con el uso de medios digitales para la promoción y la comunicación de los resultados emprendedores de académicos y estudiantes, así como con las tendencias en la automatización y digitalización de los servicios educativos; capacidades intraemprendedoras basadas en Cursos Masivos Online Abiertos (MOOC) y el proceso de implementación de programas sobre inteligencia artificial. En todos los ejes se abordan los cambios en la sociedad originados a raíz de la pandemia por COVID-19.
de María Guadalupe Calderón Martínez
Profesora asociada
Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán
Universidad Nacional Autónoma de México
(México) |
ARTÍCULO 9
La trilogía en educación superior de desarrollo tecnológico, educación dual y emprendimiento
Resumen:
La educación superior enfrenta la necesidad de ofrecer alternativas acordes a los requerimientos que los sectores público y privado requieren en la actualidad para incorporar sus egresados al mercado laboral. Pero al mismo tiempo hay una fuerte tendencia a promover la cultura emprendedora en los estudiantes como una alternativa laboral. La educación dual por sus características se vio especialmente afectada por la pandemia, para tal efecto se propuso un modelo de formación dual que permitiera flexibilizar los planes de estudio, la propuesta parte del modelo y de la normativa del TecNM y reorienta las acciones formativas en tres componente básicos; formación dual orientada al desarrollo tecnológico, flexibilización del plan de estudio e incorporación de actividades adicionales como segundo y tercer idioma o certificación de competencias laborales y desarrollo emprendedor de los participantes. Las principales aportaciones del modelo son titulación automática, experiencia profesional de los participantes, capital humano altamente calificado y mayor empleabilidad de los egresados. Para estos efectos el modelo ha sido denominado modelo de educación dual orientado al desarrollo tecnológico y emprendimiento.
de Julián Ferrer Guerra
Profesor Investigador
Departamento de Ciencias Económico-Administrativas
Tecnológico Nacional de México en Celaya
(México)
Ignacio López Valdovinos
Profesor Investigador
Departamento de Ciencias Económico-Administrativas
Tecnológico Nacional de México en Celaya
(México)
Nayelli del Carmen Ramírez Segovia
Profesor Investigador
Departamento de Ciencias Económico-Administrativas
Tecnológico Nacional de México en Celaya
(México)
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ARTÍCULO 10
Comportamiento de asegurados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social durante la pandemia por COVID 19 y la exigibilidad del Derecho a la seguridad social
Resumen:
El objetivo general es analizar el comportamiento de asegurados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social durante la pandemia por COVID 19. Presentamos datos de asegurados de enero 2018 a febrero 2022 y una proyección de marzo a diciembre 2022, a través de un modelo de regresión lineal múltiple con Mínimos Cuadrados Ordinarios. Finalmente analizando el mismo derecho, se estudia su forma de gestión y su posibilidad real de exigibilidad. En los resultados se encuentra una relación directa de los asegurados permanentes urbanos con los asegurados del Instituto Mexicano de Seguro Social.
de Analaura Medina Condé
Docteur en Droit
Université Autonome de Tlaxcala
(México)
Uziel Flores Ilhuicatzi
Docteur en Comptabilité et Finance
Université des Amériques Puebla
(México)
Hector Alonso Olivares Aguayo
Docteur en Sciences Économiques
Vice-rectorat de la recherche
Université La Salle Mexique
(México)
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ARTÍCULO 11
“Learning by doing” como detonador de un comportamiento innovador y frugal de alumnos en prácticas
Resumen:
Las empresas necesitan empleados capaces de responder a los nuevos desafíos del ámbito empresarial, social y medioambiental. Este estudio analiza el impacto de ciertos métodos de aprendizaje innovador. Con una muestra de 462 estudiantes y un diseño cuasi experimental con pre y posprueba y grupo control, se combina el comportamiento laboral innovador (CLI) con los principios de innovación frugal (PIF) para obtener el comportamiento laboral innovador y frugal (CLIF). Los resultados revelan que aquellos estudiantes que realizan prácticas en empresas al mismo tiempo que sus estudios presentan un CLIF más alto que los estudiantes que no realizan prácticas en empresas y que sólo estudian.
de Carlos Raúl Sánchez Sánchez
Profesor asociado
Montpellier Business School
(France)
Jacqueline Boysselle
Profesor asistente
Montpellier Business School
(France)
Sebastiano A. Delre
Profesor asociado
Montpellier Business School
(France)
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